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市縣領導掛職結束感言

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市縣領導掛職結束感言

單位掛職同事馬上要離開,求離別紀念短語(要煽情的)

無論你將要走到哪里,無論你如今的生命曲線是什么樣,但是你要堅信,有一個家在這里,有一顆祝福你的心在這里。

總共要幾個啊

外派干部掛職鍛煉工作總結發言(交流發言)

2024年**外派干部掛職鍛煉工作總結發言尊敬的XX,在座的各位領導和掛職同志:大家好

首先我代表在**掛職的全體同志對賀局長一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝

根據組織安排,今年3月X日,我們10位**的干部來到**省開展為期一年的掛職鍛煉。

期間,我們牢記**領導的囑托,珍惜機會、遵守紀律、認真學習、挑戰自我,認真完成掛職期間各項工作任務。

下面我代表2024年**外派掛職干部,向組織匯報掛職鍛煉情況,懇請給予批評和指導。

一、掛職基本情況**省**廳高度重視掛職干部的工作安排,經過反復醞釀和慎重的考慮,結合實際工作需要和個人情況,將我們10位掛職干部分別安排到**市、等10個市縣**局,擔任副局長,分管xx等具體工作,工作內容涉及到行政管理、行政執法、工程管理等多個領域。

通過開展實際工作,我們在基層和實踐中磨礪錘煉、經受考驗、增長才干,不但圓滿完成各項工作任務,而且還給當地的**部門帶來了新活力、新做法。

二、掛職工作情況(一)虛心學習、不斷成長來到**掛職,目的就是學習、鍛煉、提高,為能夠迅速進入角色,切實推進分管工作,我們結合市縣開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設等活動,有針對性地學政治理論、學業務知識、學工作方法,著力提高自身思想政治水平和行政管理能力。

一是堅持理論學習,不斷提高政治素質。

系統地學習了《黨章》、科學發展觀重要論述、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及市縣有關會議精神,特別是認真學習了黨的群

有關掛職心得

給你一篇范文參考,結合你的工作經歷自己修改一下,那樣真實一些:根據縣委組織部安排,我作為首批赴××掛職干部于2009年2月21日至2009年4月10日,在*省海門市海門鎮東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。

在這段時間里,我抱著努力學習,拓寬視野,不斷提高自身修養和處理解決各方面問題能力的態度,始終珍惜機遇,自覺學習,刻苦鍛煉,進一步磨煉了自己的意志,增長了知識和經驗,我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。

工作交流是為了促進工作,學習他人長處,增長自身經驗。

思想交流是為了學習先進精神,堅定發展信念。

感情交流是為了交朋識友,多獲得信息。

歸納起來,有以下幾點體會:   第一,嚴格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎。

到新的工作環境,內心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。

但由于語言的關系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動說普通話,我也學著學習他們的方言,主動適應工作環境。

自覺以學員的身份認真做好工作,渡過了一個思想適應期。

在海門這樣一個經濟發展氛圍濃厚、服務理念至上的環境中,我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。

掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經歷。

掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉。

“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。

掛職期間,我嚴格按照作息時間上下班。

上班時,認真閱讀有關資料,廣泛進行學習交流。

堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。

尊重當地領導,團結周圍同志,一切服從當地組織部和街道辦的安排,嚴格按照既定日程及內容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動,從未提過不合理要求。

  第二,勤于學習,深入思考,是做好掛職工作的基本要求。

掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合。

初到海門,工作環境、工作對象都發生了極大變化,為盡快實現角色轉換,除自覺參加有關會議,查閱資料、文件和當地報刊外,我堅持深入部門、深入社區了解、熟悉街道基本情況,學習他們的工作思路和工作方法,堅持取人所長,補己之短,堅持與領導同事們交流思想,聽取、學習他們的經驗,在交談中汲取營養,在交流中積累經驗,不斷提高個人工作能力。

  第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。

掛職期間,我加強與當地干部的交流,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。

宣傳昭蘇的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策,使他們更多地了解昭蘇。

在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道,在他們身上我看到了自己的缺點和不足,從他們那里,我更加堅定了努力提升自己能力的決心。

同時在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。

本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。

在今后的工作和生活中,我將以此為契機為起點,努力工作、奮發向上、自強不息,為喀夏加爾鄉各項事業的發展奉獻自己的力量。

[  近兩個月的掛職鍛煉,通過學習了解和親身體會,我感到收獲很大,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。

感受之余,更多的是思考。

本人認為:昭蘇的經濟社會發展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優勢,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,就一定能夠發揮自身優勢,不斷縮小與經濟發達地區的差距。

  掛職鍛煉是人生中的一次重大經歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識。

  第一,新挑戰。

  在熟悉新的工作環境的同時,角色定位是關鍵。

一定要擺正位置。

雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當看客,千萬不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當度假。

要全身心投入,發揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。

在平時工作中,我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法,既不能把自己當作掛職單位的客人,又不能作為主人;團結同事,不亂發表個人意見。

在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

  第二,新機遇。

  一定要珍惜機遇。

現代的領導干部需要有駕馭市場經濟的能力,懂得現代企業管理,懂得如何謀劃發展,為經濟服務。

我們從經濟欠發達鄉鎮到經濟發達地市體驗,組織選擇了我們,這個機遇是非常難得的。

一個干部的領導才能、經濟工作能力,需要在具體工作的實踐中形成。

因此,我非常珍惜此次機會,抓住機遇,用好機遇,認真學習,刻苦鍛煉。

努力提高自己的素質。

  第三,新認識。

  海門干部具有普遍的敬業精神,崇尚實干,遵守出勤制度,很少出現遲到、早退現象。

當然他們工資、福利高,有車補,人人幾乎都有私家車,但這不是關鍵。

主要是他們體現出來的服務精神。

在正常的辦公中,無論是對象是誰,決不會出現推諉扯皮現象,首先茶一杯,笑顏相迎,能辦理的現場辦理,不能辦理的告訴原因。

所以在掛職中,我有了新認識,就是要少講空話,不講條件,多做貢獻,人在哪里,心就在哪里,全心全意為人民服務,率先垂范,撲下身子抓落實,如此才能贏得信任,得到尊重,干成事情。

  總之,掛職鍛煉了我,積累了經驗,我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結,求真務實,盡心盡職為喀夏加爾鄉的經濟和社會事業的發展作貢獻。

工會領導到基層慰問,送清涼,員工代表發表感想

發表感想主要是表達對領導的感謝,如:一句句關心的話語,一份份慰問的物品,讓我們一線工人們在炎炎夏日享受到了物質、精神的雙清涼。

感謝工會領導和工會組織對員工的親切關懷,我們要在炎熱的夏季保護好自己,努力完成好本職工作。

為我公司\\\/單位的發展作出更大的貢獻。

  如果是和安全相關的崗位,還可以說:我們要堅守自己的崗位,堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全,確保各項工作有序開展。

  望采納喲親~

任職前談話記錄怎么寫

任職前談話記錄。

你就按正常的談話溝通要素來基本講了,重要的你給他備注好。

盡量寫得簡杰明了

收到同事的禮物,感謝短語

今到你的禮物,很感謝,非常的喜歡,謝謝你說太多話。

如果只是關系,那簡單的表示感謝就可以了。

短語很簡單。

但關鍵是事后,你一定要記得給別人一些回贈小禮物,比如別人過生日的時候啊什么的。

你一定要有回贈,這樣別人會覺得你這個人懂得有來有往,值得交往。

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