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主題教育檢視問題主要收獲【三篇】

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主題教育檢視問題主要收獲【三篇】

【篇1】主題教育檢視問題主要收獲

開展主題教育,既是對全面落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任的一次"整體把脈"和政治體檢,也是對縣委領導班子的一次黨性洗禮和警示教育?;谶@樣的認識,常委會堅持問題導向,提高政治站位,履行政治責任,把"改"字貫穿主題教育始終,舉一反三、立行立改,著力解決影響班子整體功能發揮的問題、影響全縣改革發展穩定和人民群眾反映強烈的突出問題,努力使整改過程成為落實全面從嚴治黨要求、持續轉變作風、推動改革發展穩定、改善民計民生的過程,推動了各類問題的深入整改落實,并取得階段性成效?,F將檢視問題整改情況報告如下:

一、聚焦思想認識,確保檢視深刻到位。

確保檢視深刻到位。自主題教育以來,縣委常委會堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準查、聯系實際精準查的方式,著力把問題找實找準,把根源挖深挖細,把措施定硬定精。班子成員深入實際、深入基層、深入群眾,與群眾零距離接觸、與干部面對面交流,把調查研究和征求意見統一起來,并采取下發征求意見函、召開座談會等形式,充分聽取基層干部群眾對常委會班子和常委個人意見建議,堅決做到不回避、不遮掩,截止目前常委會已通過工作提醒方式下發五批整改清單,其中班子問題清單X批X個問題,個人問題清單X批X個問題,經即知即改和整合梳理,現縣委常會領導班子檢視問題清單共X個問題,縣委常委個人問題清單共X個問題。

 二、加強組織領導,夯實整改責任。

整改工作由縣委書記牽頭抓總,按照"整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限"的要求,建立縣委常委會領導班子檢視問題整改落實方案,逐條確定整改措施,建立整改臺賬。按照"誰主管誰負責"的原則,整改工作實行清單化管理,逐一明確牽頭縣委常委、責任單位、整改措施和完成時限,做到任務到崗、責任到人。整改工作中,各常委力戒形式主義、官僚主義,以身作則、率先垂范、人人擔責,以"釘釘子"精神"一錘接著一錘敲",通過定期調度"催著改"、建立整改臺賬"盯著改"、交賬銷號"數著改"等措施,層層壓實整改責任,形成整改落實的清晰路徑,確保整改事項事事有人抓、件件有落實。嚴格執行整改落實措施,對條件具備的,立行立改,限期整改,對情況較為復雜的問題,深度研究,限期完成,堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵,確保整改工作全面、徹底、到位。

 三、堅持以上率下,示范引領整改。

整改工作中,我們堅持從常委班子抓起,從常委自身做起,抓好理論武裝、固本培源強思想,聚焦主責主業、履職盡責抓黨建,緊盯"四風"問題、抓早抓小嚴作風,強化紀律建設、馳而不息反腐敗,堅持問題導向、全面徹底抓整改。加強對整改落實的綜合協調和監督檢查,督促縣委各常委按照整改落實《方案》,對牽頭負責的整改任務,認真研究推進整改工作計劃和具體措施,建立整改臺賬,加強調度指揮,實行跟蹤管理。召開對照黨章黨規找差距專題會議,對照黨章、《準則》《條例》,緊扣中央提出的"十八個是否",聯系班子和個人實際,認真查找問題,深刻剖析原因,嚴肅開展批評與自我批評,明確細化整改措施,及時制定常委班子個人問題整改清單、整改臺賬,實行一周一調度、一月一通報,示范引領全縣各級黨組織抓好對照檢視,做到了解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前,班子已整改檢視出的各類問題X個,班子個人已整改問題X個。在整改工作中,常委會特別注重以"關鍵少數"帶動"絕大多數"的示范作用,比如在嚴肅黨內政治生活中,不管工作多忙,班子成員都盡可能抽出時間,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動;

在履行管黨治黨責任上,班子成員帶頭落實縣級領導干部聯系黨支部建設標準化和軟弱渙散基層黨組織制度,結合日常的工作調研和黨建工作專項督查,帶頭給村支部書記講黨課,及時深入一線發現問題,幫助基層干部解決問題,推動基層黨建全面進步、全面過硬;

在為基層減負上,班子成員帶頭開短會、講短話,能不開的會一律不開,能合并召開的合并開,能以視頻形式召開的就以視頻形式開;

到基層調研,不發通知、不打招呼,不聽匯報、一插到底,堅決反對和防止層層陪同,讓基層干部有更多時間和精力抓落實、推工作。

 四、堅持質量標準,從嚴從實推進整改。

在整改工作中,常委會牢牢把握整改要求,始終堅持質量標準,既解決思想上的問題,又解決工作上的問題,既解決方法上的問題,又解決作風上的問題,不盲目追求進度,確保整改取得實效。

一是緊盯首要任務抓整改。

堅持以黨的政治建設為統領,把政治建設方面查擺出的問題作為整改的首要任務,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。針對政治站位不高的問題,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,通過專題讀書班、理論中心組學習等形式,堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與研討交流相結合,紅色教育與警示教育相結合,深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神,及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神,組織廣大黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理,在真學中不斷增強"四個意識"、在真懂中切實堅定"四個自信"、在真信中堅決做到"兩個維護"。針對貫徹落實中央重大決策部署不到位的問題,結合貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話指示精神,在縣委X屆X次全會上認真謀劃今后一個時期全縣經濟社會高質量發展的方向和重點,系統回答了"XX怎么辦""今后怎么干"等一系列事關長遠的重大問題,確立了在筑牢國家X生態安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅質量成果上有新提升、在推進鄉村振興戰略上有新進展、在推動經濟高質量發展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進全面從嚴治黨上有新局面的六項主攻重點,力求把改革中的"硬骨頭"一塊一塊啃下來,把發展中的"婁山關"一個一個攻下來,確保中央決策部署和總書記重要講話指示精神在XX大地落地生根、開花結果。針對省委巡視反饋問題、生態環境保護存在問題、脫貧攻堅存在問題、基層黨建薄弱環節,縣委班子統籌推進、一體整改、逐項落實,讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作,梳理調研課題XX個,常委會班子成面主動領題,開展了大規模的調研活動,形成了一批有情況分析、有意見建議、有思路舉措的高質量調研報告,為謀劃好XX明年和今后一個時期的工作奠定了堅實基礎。

二是堅持舉一反三抓整改。

整改工作中,常委會堅持由點及面、由表及里,舉一反三,擴大問題查找面,努力把問題找實找細,把根源挖深挖透,把措施定準定硬,務求從根子上"除病灶"。特別是我們把落實省委第九巡視組反饋意見整改落實同主題教育檢視新發現的問題、經濟責任審計發現的問題、上級黨組織黨建工作責任制檢查發現的問題、群眾反映強烈的問題、歷次各類自查自糾發現的問題、調研中發現的問題、自我剖析發現的問題統籌起來一起整改,在全面整改面上"基本"問題的基礎上,進一步突出個性問題的解決,做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。比如對省委巡視反饋"選人用人不規范"和"干部輪崗交流不夠"的問題,在組織開展選人用人情況"回頭看"的同時,對全縣近三年來干部受處分情況進行全面的統計,建立干部受處分情況臺賬,加強縣管領導班子和科級干部隊伍綜合分析研判,加快干部調整任免節奏,盡快對空缺職位進行補充配備,結合每批次干部調整優先對任職時間較長的干部進行交流,目前已調整干部調整X批次X人,其中輪崗交流X人。

三是關注民計民生抓整改。

針對調研中發現的問題和群眾的訴求,常委會不等不靠,能解決的立即解決,不能解決的積極創造條件解決,一批事關群眾切身利益的問題得到較好解決。針對部分群眾反映行路難的問題,我們積極爭取并實施了農村公路安防工程、窄路加寬、養護維修等X個項目,全面完成了X個“暢返不暢”、X個建制村通硬化路路面病害、X個建制村硬化路加強養護的問題,進一步改善了通行條件。針對部分群眾反映就業創業能力不足和貸款難的問題,我們根據農牧民群眾的培訓需求和就業愿望,精準確定工種、精選師資,為農牧民群眾量身定做培訓“菜單”。截至目前,先后開展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓,培訓X余人次。落實創業擔保貸款政策,促使“外出務工經濟”向“返鄉創業經濟”轉變,為X名符合條件的農牧民發放創業貸款X萬元。針對部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問題,我們充分發揮基層文化陣地作用,落實鄉鎮文化中心免費開放資金X萬元、農家書屋運行補助資金X萬元,為X個鄉鎮文化信息資源共享工程更新配備了一批設施設備,建成數字圖書館、移動手機圖書館、數字圖書體驗廳等公眾服務平臺,在鄉村大力推廣“百草園”公共文化服務平臺,為X個農家書屋新配發圖書X余冊,圍繞縣慶、國慶等重要時間節點,以“我和我的祖國”“我的中國夢”為主題,組織舉辦廣場文藝演出、送文化下鄉、農牧民文藝匯演、全民健身運動會、書畫攝影展等系列文體旅游惠民服務活動X多場次,不斷豐富了城鄉群眾精神文化生活。針對群眾反映惠民政策落實不及時的問題,我們結合惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項治理活動,對縣自然資源局、縣農村農業局、各鄉鎮以及各個涉及惠民惠農財政補貼資金發放的部門和單位進行了全面整治,進一步核實了“一卡通”人員信息,規范了資金發放的各個環節及手續,制定完善了資金發放的規章制度。截至目前,201X年下達XX縣自然資源局的新一輪退耕還林補助資金X萬元已全部發放完畢;下達的完善退耕還林補助資金X萬元,已發放X萬元。

四是注重建章立制抓整改。

整改工作中,常委會堅持標本兼治,在立足當前解決問題、落實好“當下改”治標措施的同時,注重著眼長遠建章立制,謀劃好“長久立”的治本之策,把整改問題與建章立制統籌起來,整改工作每推進一步,建章立制工作就跟進一步,努力從源頭上鏟除問題滋生土壤。對制度規定尺度寬松、存在漏洞的問題,要求相關部門迅速完善相關制度,扎緊扎密制度籠子;對制度執行主觀隨意、標準不高的問題,要求相關部門全面規范業務流程、提高執行標準,堅決強化制度的剛性執行;對違反規定、頂風違紀的問題,責成紀委、監委加大懲處力度,發現一起處理一起,真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。截止目前,我縣已修訂完善《XX縣鄉(鎮)黨委意識形態工作責任清單》《嚴肅黨員領導干部雙重組織生活有關規定》《XX縣探索建立黨風廉政建設常態化監督機制實施辦法(試行)》《關于實行“一把手”不直接分管財務工作的暫行規定》《關于建立縣級領導干部黨支部建設標準化和軟弱渙散基層黨組織聯系點的制度》等X項規章制度,進一步規范工作標準和程序,確保各項工作有章可循、有規可遵、有制可守。

雖然我縣主題教育檢視問題整改工作取得了階段性成果,但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進一步發揚“釘釘子”精神,以最高的標準、最嚴的要求、最實的作風、最硬的措施,緊盯重點問題和薄弱環節,持續推進整改工作,確保把各項整改工作落實到位。

一是繼續抓實整改工作。

堅持目標不變、力度不減,對整改工作緊抓不放,確保每個問題整改落到實處。對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”,進一步鞏固整改成果,堅決防止出現反復、問題反彈;對需要較長時間完成整改的問題,緊盯不放,邊整邊改,立行立改,確保整出成效;繼續抓好專項整治,以專項整治為載體,確保各類問題條條有整改、件件有著落、事事有回音。

二是嚴格履行主體責任。

全面扛起全面從嚴治黨主體責任,扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設,切實擔當領導之責、教育之責、統籌之責、檢查之責。層層傳導壓力和責任,督促黨委(黨組)書記認真履行好第一責任,帶頭抓、主動抓,把“主責”盡到,把“主業”抓好,認真履行“一崗雙責”,做到抓黨建與抓業務相互促進、管事與管人相統一,履行好分管領域和行業的黨建工作責任。

三是著力構建長效機制。

把問題整改與制度建設結合起來,做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現有制度的銜接,該完善的盡快完善、該廢止的及時廢止,著力構建相互銜接、相互配套的長效機制,以有效的制度約束,防止和杜絕有關問題的發生。

四是強化整改成果運用。

堅持把整改落實貫穿到踐行新發展理念和推動高質量發展的全過程、各方面,統籌推進穩增長、調結構、促改革、惠民生、保穩定,全力抓好脫貧攻堅、生態保護、鄉村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點工作,著力解決改革發展穩定中的突出問題,既收獲經濟社會發展的“金山銀山”,更收獲政治生態建設的“綠水青山”,以整改落實的實際行動和成效,向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

【篇2】主題教育檢視問題主要收獲

按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改善措施,明確了今后的努力方向?,F將個人檢視剖析情景報告如下:

一、存在的突出問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現:對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情景,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在必須的差距。

2.政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現:只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

(二)對照黨章黨規,檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進一步提升,對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現:對新形勢下,如何更好地維護黨的權威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠,沒有進取參與市場開拓、項目建設等。具體表現:僅限于自我守紀律,講規矩就行,對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。

3.工作方法簡單,想事謀事本事有待加強。具體表現:有時候思想保守,拘泥于現狀,淡化了工作的主動性和進取性,存在“應付式”工作。

(三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少,對公司項目建設和基層員工工作情景了解不夠。具體表現:到項目部調研較少,和一線員工交流少,為一線生產經營服務不到位。

2.性子急躁,修養不夠。具體表現:批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發脾氣。

3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現:只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領導添麻煩,怕耽誤領導辦大事,擔心自我不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、本事素質、道德修養、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低,工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現:工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自我已有的經驗、知識能夠滿足此刻的工作需要;有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現:凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調動員工的工作進取性和創造性。工作沖勁不夠,安于現狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,研究員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自我的“分內事”和分管工作的服務保障職責,整體管理水平和服務保障本事有待加強。具體表現:認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求,整體管理水平有待提高。

4.綜合管理本事有待加強,工作效率有待提升。具體表現:分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。

5.☆專業知識較弱,學習上存在“專業的人做專業的事”的思想。具體表現:☆專業知識不夠精,缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在必須的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:

(一)在思想方面,理論學習不夠深入

1.自我投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自我分管的工作有機結合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。

(二)在政治方面,放松了夢想信念追求

本人是軍轉干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠??墒亲鳛橐幻宵h員,我深刻認識到自我在堅定夢想信念方面,做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自我不傳不信就得了,沒必要爭論。

(三)在作風方面,淡化了服務保障意識

1.深入司屬企業和項目部較少,調研少,聽領導講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在必須的形式主義和“走過場”的現象。對司屬企業和項目部的指導不多,幫忙他們解決實際問題少。

2.對自我的分管工作關心得多,對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作,項目部服務的意識有待進一步加強,服務水平有待進一步提升。

3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。

(四)在本事方面,參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經驗,吃老本,認為只要按規矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。

2.應對新情景、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。

3.對☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少,覺得專業知識難學,是件“費力不討好”的事,認為“專業的人做專業的事”,對自我分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面,引導教育不夠深遠

自我能主動遵守黨紀廉規,認為只要自我不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自我放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。

三、下一步改善措施

1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的本事。

2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。進取認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作??茖W處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。

3.在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范;抓好制度建設,當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門“領頭雁”,調動部門員工的進取性、激發創造力、戰斗力,進一步推動工作落實,優質高效做好服務。

4.在作風上求“嚴”。守正創新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立“三觀”,強化夢想信念,樹立正確的人生觀事業觀,全面履行黨建職責;發揮“雙帶”作用,深入項目一線調研,傾聽基層呼聲,優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。

【篇3】主題教育檢視問題主要收獲

為認真貫徹落實中央“不忘初心、牢記使命”主題教育目標任務和專項整治要求,確保專項整治工作取得扎實成效,按照萬家戒毒所《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作提示》,結合我支部實際,制定本剖析材料。

通過開展檢視問題專題會,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責,但結合學習研討,對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》進行自檢自查,仍然存在一些問題:

一、對照黨章存在的問題

1.學習先進理論不夠扎實。個別同志學習的自覺性還不十分強,多數同志忙于業務工作,靜下心來學習理論少、思考問題少,學習也不夠系統,對新理論新觀點新問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

2.政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規矩是高級別干部和領導的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀律上不犯錯誤就行了,沒有清醒認識不忘初心牢記使命的根本初衷,對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分,自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行,缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

原因分析:

個別同志忽視了理論知識學習,放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實,來源于深厚的思想理論基礎,必須善于學習理論知識。存在這樣的問題,是由于學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。

整改措施:

1、解放思想,實事求是,堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任,克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想,以改革自身思想為動力,不斷開拓創新。對新情況、新問題進行深入分析研究,探索適應新形勢下信訪的工作思路。

2、加強學習,提高自身修養。工作再忙,但也應加強學習,時刻保持創新意識,牢固樹立不斷進取,不斷超越自我的意識,腳踏實地,帶頭立足崗位做貢獻,層層示范,層層帶動。

二、對照準則存在的問題

1個別干部對中央八項規定精神的認識不清,對照中央八項規定精神改進作風的自覺性和主動性不夠,仍存在不在乎的情況。

2、密切聯系群眾不夠,官本位思想有所滋生,與群眾的聯系有所弱化,為人民服務的宗旨有所淡化,服務群眾的主動性有所下降。

原因分析:

缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,在工作上有時缺乏實事求是的工作態度,對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

整改措施:

認真學習領會中央八項規定及其實施細則精神,堅持把思想擺進去學、把職責擺進去學、把工作擺進去學,進一步增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。二是運用好違反中央八項規定精神的典型案例,發揮警示教育作用,引導黨員干部以案為鑒、舉一反三,做到警鐘長鳴。三是加大追責問責力度,對頂風違紀的,嚴格實行“一案雙查”,既追究當事人責任,又追究黨組織“一把手”責任。

三、對照條例存在的問題

1、黨建工作形式單一

支部班子很少專題研究黨建工作,習慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作,把黨建工作作為“軟指標”,沒有結合實際制定黨建工作規劃和具體工作措施,黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。平時對干部的工作、生活關心不夠,談心交心比較少,黨員思想狀況了解的少,即使出現小錯誤也很少批評教育。

2、工作質量不夠高,要么對上級文件層層轉發,要么生搬硬套,缺乏針對性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落實文件的現象。

原因分析:

自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共產黨員黨先進性修養的重要方法。在現有條件下,誘發我們出現問題的因素較多,各方面的監督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產生自滿情緒;不能自勵,工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態不佳。

整改措施:

一是力戒浮躁,靜下心來,向書本學習,系統掌握黨的最新理論成果,增加自身的理論知識儲備。二是向實踐學習,在實踐中摸索真知、積累經驗、分析對策,不斷歷練提升自身處理實際問題的水平。三是向他人學習,向身邊經驗豐富的老同志學習,改正自己的錯誤,補齊自己的不足。四是創新思維方式和工作方法,針對實際工作中出現的新情況、新問題,敢于突破常規和慣性思維,大膽嘗試。

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