工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)1

　　按照市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市大討論活動(dòng)辦公室《關(guān)于印發(fā)整改提高、完善機(jī)制階段工作要點(diǎn)的通知》的具體要求，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織、周密部署，帶領(lǐng)全局干部職工積極投入到大討論活動(dòng)中來。通過前階段時(shí)間的深入學(xué)習(xí)、深刻剖析，全局干部職工深化了對(duì)解放思想、科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，提高了全體黨員干部參與大討論活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性、積極性，大家都能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待統(tǒng)計(jì)事業(yè)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作，努力以實(shí)際行動(dòng)

　　展示思想解放帶來的變化。整改提高、完善機(jī)制階段是大討論活動(dòng)的關(guān)鍵階段，是整個(gè)活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是保證大討論活動(dòng)取得實(shí)效的根本，是對(duì)大討論活動(dòng)效果的實(shí)際檢驗(yàn)。為此，我們緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，針對(duì)存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活動(dòng)中，我們決心堅(jiān)持開門整改，搞好集中整改，切實(shí)解決存在的突出問題，更好地服務(wù)人民群眾，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開展。

　　一、存在的問題

　　(一)學(xué)風(fēng)上存在放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

　　近年來，統(tǒng)計(jì)工作越來越忙、頭緒越來越多，除正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和國(guó)家的大型普查外，上級(jí)布置的一次性調(diào)查、典型調(diào)查太多，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中，學(xué)習(xí)雖然比過去加強(qiáng)了許多，但還存在著工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突的現(xiàn)象。

　　(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　面對(duì)統(tǒng)計(jì)改革新形勢(shì)，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。只滿足于把上級(jí)交辦的事做好就可以了，面對(duì)"四大工程"建設(shè)等難度較大的工作，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的改善。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思維方式有時(shí)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和上級(jí)要求還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　(三)在發(fā)展方面和全國(guó)先進(jìn)縣市相比還存在著不小的差距。

　　近年來，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位，多次獲得全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù)，在統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)改革上和過去相比，盡管成績(jī)不小，但是和全國(guó)先進(jìn)縣市相比就存在著明顯差距。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和"四大工程"建設(shè)方面，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國(guó)范圍來看，有些方面做得還不夠好。

　　(四)工作作風(fēng)上存在深入實(shí)際不夠，統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究之風(fēng)不盛。

　　作為統(tǒng)計(jì)部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，為市領(lǐng)導(dǎo)提供有決策價(jià)值的統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告，但是由于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作很艱巨、很繁忙，班子成員都很少到基層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研。目前統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析，統(tǒng)計(jì)課題研究、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高。

　　(五)統(tǒng)計(jì)普法、執(zhí)法力度還不夠大，對(duì)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，影響到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策是否正確。中辦、國(guó)辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件，要求堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為；國(guó)家、省、三門峽市統(tǒng)計(jì)部門與監(jiān)察機(jī)關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查；我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計(jì)違法案件。但是我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)普法、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面力度還不夠大，對(duì)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒。

　　二、存在問題的主要原因及其根源

　　上述五個(gè)方面存在的問題，是這次活動(dòng)中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題。局黨組經(jīng)過認(rèn)真分析認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

　　(一)對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。片面認(rèn)為大家都具有較高的學(xué)歷，有一定的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐，往往不愿花更多的時(shí)間在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想上下功夫。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)文件多，傳達(dá)會(huì)議精神多，政治理論學(xué)習(xí)少，開展討論少，學(xué)習(xí)收效不是很大。

　　(二)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門平時(shí)任務(wù)繁重，應(yīng)付會(huì)議多，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了對(duì)黨員干部工作的積極性、

　　主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面的正確引導(dǎo)。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。

　　(三)改革創(chuàng)新意識(shí)不夠。統(tǒng)計(jì)管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、法規(guī)政策要求嚴(yán)、按程序依法統(tǒng)計(jì)的工作，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想，對(duì)創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　三、整改措施

　　在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，局班子及班子成員充分聯(lián)系思想、工作實(shí)際，結(jié)合查擺出的主要問題，制定了以下整改措施：

　　(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高整體素質(zhì)。

　　首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在全局掀起政治學(xué)習(xí)的新高潮，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和執(zhí)政觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力做政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定的人民公仆。其次，通過舉辦統(tǒng)計(jì)知識(shí)大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班子成員要做統(tǒng)計(jì)工作的"準(zhǔn)專家"，中層干部要做統(tǒng)計(jì)工作的專家，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，提高解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力。其三，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周二、五下午集中學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)"學(xué)習(xí)園地"，為大家提供學(xué)習(xí)和討論的平臺(tái)。在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)為輔。

　　(二)?解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。

　　今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊全局干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作不斷向前發(fā)展。

　　(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

　　一是進(jìn)一步創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制和干部考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。重新修訂完善市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三門峽市局和我局下達(dá)的年度各專業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查、考核獎(jiǎng)懲力度，做到獎(jiǎng)罰分明。二是組織全局干部職工瞄準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)縣市查找差距，制定切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)工作措施，確保靈寶的統(tǒng)計(jì)工作在20xx年度三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)評(píng)比中名列第一。

　　(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入開展調(diào)查研究，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。

　　繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況，深入開展調(diào)查研究，積極開展統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是要關(guān)注宏觀調(diào)控政策的實(shí)施及對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，做好統(tǒng)計(jì)信息提供和進(jìn)度分析工作。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)生活中的新情況、新問題，及時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析。努力改進(jìn)分析方法，拓展形勢(shì)分析的深度和廣度，提高及時(shí)性和準(zhǔn)確性，增強(qiáng)對(duì)策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，局班子成員要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入開展"下基層調(diào)研"

　　活動(dòng)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。對(duì)如何增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力，全面建設(shè)小康社會(huì)的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題，建設(shè)和諧社會(huì)，以及農(nóng)民增收、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、人民生活水平提高等深層次問題，及時(shí)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析研究，努力實(shí)現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計(jì)社會(huì)咨詢服務(wù)。認(rèn)真搞好社情民意調(diào)查，拓寬統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的方式，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容，使社會(huì)公眾能夠及時(shí)方便地了解有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

　　(五)加大統(tǒng)計(jì)普法力度，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度。

　　要按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量大檢查活動(dòng)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度，堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為。

　　總之，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)整改措施，在各級(jí)黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題，實(shí)實(shí)在在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，充分利用統(tǒng)計(jì)資源優(yōu)勢(shì)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推動(dòng)靈寶經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)"富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻(xiàn)。

工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)2

　　在20XX年末******生活會(huì)上，**成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找了在學(xué)習(xí)、工作等各方面存在的問題和不足，指出**建設(shè)還存有：骨干隊(duì)伍建設(shè)抓的還不到位，模范帶頭作用發(fā)揮的仍然不夠好;企業(yè)文化建設(shè)方面力度不夠，企業(yè)精神特色不足;職工思想**工作做的不夠細(xì)致等三個(gè)主要問題，并提出要從七個(gè)方面著手力，力求在剖析整改中解決實(shí)際問題。這七個(gè)著力點(diǎn)一是要大力發(fā)展企業(yè);二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào);三是拓展經(jīng)營(yíng)，搶占市場(chǎng)份額;四是加大聯(lián)網(wǎng)票的銷售力度;五是完善各項(xiàng)管理**;六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);七是要加強(qiáng)思想**工作，確保穩(wěn)定。

　　就查擺的實(shí)際問題我們從以下工作的開展將七個(gè)著力點(diǎn)融入工作細(xì)節(jié)、落到實(shí)處，強(qiáng)力推進(jìn)整改措施的具體落實(shí)：

　　一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面

　　1、年初，總公司給我們下達(dá)了較重的生產(chǎn)任務(wù)，面對(duì)巨大的任務(wù)壓力，****不等不靠，積極想辦法，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解計(jì)劃，明確了工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

　　同時(shí)我們緊緊抓住全年節(jié)假日的生產(chǎn)旺季，圍繞生產(chǎn)中心，從抓安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，以文明服務(wù)為保障，重點(diǎn)做好票房計(jì)劃、聯(lián)網(wǎng)票銷售和其他業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，以強(qiáng)化安全管理促生產(chǎn)，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量樹形象，以提高整體素質(zhì)建隊(duì)伍，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

　　2、工作中充分調(diào)動(dòng)*員和職工的積極性，樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，采取有效措施，抓住春運(yùn)、清明、五一、和中秋十一等生產(chǎn)旺季，科學(xué)地**生產(chǎn)，加大周邊環(huán)境治理，千方百計(jì)提高票房收入。同時(shí)不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念，搶占市場(chǎng)份額。在全體**職工的共同努力下，截止十月末，我們已完成售票收入xx萬元，是年度計(jì)劃的92.4%;累計(jì)完成凈收入xx萬元，是年度計(jì)劃的96%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)減虧xx萬元,已較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)封閉式管理，重點(diǎn)加大了對(duì)周邊環(huán)境的綜合治理工作。特別市“百日整頓”開展以來，我們以此為契機(jī)，集中人力、增強(qiáng)意識(shí)、加大管理，切實(shí)做到促生產(chǎn)、保收入。**成員按照分工實(shí)行崗位帶班，重點(diǎn)加大站前廣場(chǎng)、南北進(jìn)出站口的管理。抽調(diào)行管人員充實(shí)一線，配合做好站外稽查工作。同時(shí)積極配合駐站運(yùn)管室和交警，主動(dòng)出擊，齊抓共管，以上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的有效形式，堅(jiān)決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為，防止客源流失。

　　二、努力打造新亮點(diǎn)，開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

　　xx堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)“四高、四快”要求，從細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)滴抓起，把服務(wù)工作做到位，傾心打造站。

　　在xx的發(fā)展中，五十多名職工克服了離家遠(yuǎn)、條件差的困難，全力投入、精心耕耘，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的旅客進(jìn)站乘車，爭(zhēng)創(chuàng)品牌效益。截止十月末，xx共完成收入xx萬元，目前xx已成為本企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)亮點(diǎn)和重點(diǎn)。

　　三、思想**工作方面

　　1、強(qiáng)化**建設(shè)。在思想上，堅(jiān)持用*理論和“*”重要思想武裝頭腦，引導(dǎo)**成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)**成員的**思想素質(zhì);在作風(fēng)上，引導(dǎo)**成員自覺做到堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)*風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢思想和**兩道防線。堅(jiān)持公正誠(chéng)信、公開透明的經(jīng)營(yíng)管理理念，充分發(fā)揮了**的表率作用、核心作用、模范作用，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響身邊的人，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持一線工作法，落實(shí)*務(wù)公開、廠務(wù)公開**，做到關(guān)口前移，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。認(rèn)真全體開展主題*課活動(dòng)，通過***員、入*積極分子、業(yè)務(wù)骨干集中上*課的形式，落實(shí)“四個(gè)重在”和*風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力構(gòu)建**團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)**穩(wěn)定發(fā)展。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際演練的形式，強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。工作中注重發(fā)揮*員和業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用，落實(shí)“*員示范崗”**，高度關(guān)注客流變化，在“組好客、售好票”上下功夫，延伸愛心服務(wù)項(xiàng)目，多舉措保暢通、保安全。

　　通過開展“文明服務(wù)競(jìng)賽”和“六個(gè)一批”創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全*員和困難職工信息*臺(tái)，加強(qiáng)與困難職工的溝通和聯(lián)系，適時(shí)幫其解決困難。隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步開展，我站注重對(duì)職工人文關(guān)懷的職工生日祝賀制、探視慰問制、交心談心制等應(yīng)運(yùn)而生。每月的十五號(hào)**成員為當(dāng)月生辰的同志共同慶賀生日，送上親切的慰問和誠(chéng)摯的祝福。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，站****和全體*員結(jié)合實(shí)際制定了公開承諾書，為更好地接受廣大職工的**，支部已將承諾書制板上墻，在*員之家的活動(dòng)園地予以公示。

　　3、開展思想**工作調(diào)研，堅(jiān)持一線工作法，深入了解各部門思想**工作和職工隊(duì)伍建設(shè)情況，了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想**工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，不斷探索和改進(jìn)思想**工作方式方法,切實(shí)增強(qiáng)思想**工作的適應(yīng)性、針對(duì)性、實(shí)效性, 努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁，行動(dòng)上不脫節(jié)、工作上不缺位”，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想**保證。

　　四、**建設(shè)方面

　　1、堅(jiān)持企務(wù)公開**，進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的***、參與權(quán)與**權(quán)，定期召開生產(chǎn)分析會(huì)、職代會(huì)，**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等情況。為職工置辦物品時(shí)，都成立陽(yáng)光采購(gòu)小組，廣泛征求職工意見和建議，切實(shí)做到公開、透明，保證廠務(wù)公開工作向**化、規(guī)范化發(fā)展。

　　2、堅(jiān)持以人為本，廣泛收集職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，修訂完善管理**。3月30日，召開了由****、中層**和職工**參加的會(huì)議，對(duì)擬提請(qǐng)職代會(huì)審議的《xx全面質(zhì)量管理考核細(xì)則》修訂方案反復(fù)研討、修正。該修訂方案已經(jīng)職代會(huì)審議通過并予以公示。同時(shí)**成員經(jīng)常深入一線與職工溝通交流，了解職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人管理工作的督促指導(dǎo)，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。

　　3、加強(qiáng)管理，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。關(guān)心職工生活，在繁忙的客流高峰期間，有計(jì)劃地**職工加班，維護(hù)職工權(quán)益;認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假**，合理安排職工工作、休假，最大限度地保障職工的合法權(quán)益。

　　五、*風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　1、圍繞“廉政從業(yè)若干規(guī)定”的要求和開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，為大家上一堂廉建教育*課。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)*員的*性修養(yǎng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)**創(chuàng)新意識(shí),立足本職工作,正確履行*員義務(wù)、行使*員**，兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

　　2、結(jié)合*風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，在全體*員中開展以廉政建設(shè)為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動(dòng)，并廣泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣傳牌和提示牌，懸掛辦公區(qū)走廊，營(yíng)造北站廉政文化氛圍。

　　六、企業(yè)文化建設(shè)方面

　　1、作為**文化示范點(diǎn)之一，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)方面加大了投入力度，根據(jù)企業(yè)特色制定具體規(guī)劃，逐步落實(shí)。在企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施中得到上級(jí)**的大力**下。我們對(duì)職工之家進(jìn)行了全面的整修，增添了電視機(jī)、跑步機(jī)、腹肌板、籃球架等多項(xiàng)配套設(shè)施，**已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動(dòng)。目前職工之家向職工全面開放，歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。

　　2、精心制作溫馨**的具有本企業(yè)文化特色的展板，展示北站職工的精神風(fēng)貌。在職工之家增添大型的企業(yè)文化建設(shè)園地，由各科室負(fù)責(zé)園地內(nèi)容的更新，以充分展示職工工作、

　　生活動(dòng)態(tài)。同時(shí)就企業(yè)文化建設(shè)工作廣泛征集職工意見和建議，精心提煉，制作了具有自己文化特色的展板，在職工之家懸掛上墻，營(yíng)造深厚的企業(yè)文化氛圍。在xx辦公區(qū)走廊增設(shè)宣傳版面，展示xx文化建設(shè)的新亮點(diǎn)。

　　3、活躍職工業(yè)余文化生活，提升整體形象。通過有效的利用職工之家各類運(yùn)動(dòng)器材的活動(dòng)和開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，凝聚職工的向心力。同時(shí)為提高職工的文化素養(yǎng)，職工之家的閱覽室對(duì)廣大職工敞開借閱圖書，截止目前，職工借閱圖書已達(dá)126人次。

工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)3

　　一、新時(shí)期我院黨建工作存在的主要問題

　　1．黨建工作意識(shí)薄弱。一個(gè)時(shí)期以來，根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院基層黨支部書記大多為兼職，或是黨政“一肩挑”，或是由行政副職兼任，而且多是行業(yè)專家和本專業(yè)的技術(shù)帶頭人。這些同志缺乏黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，相對(duì)于抓技術(shù)干業(yè)務(wù)，對(duì)抓基層黨建工作存在著不愛干、不好干、沒有時(shí)間和精力干的情況。使基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在我們基層單位依然不同程度地存在。

　　2．黨建內(nèi)容流于形式。目前，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)忙于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)等方面的時(shí)間相應(yīng)就要多一些，思考企業(yè)黨建方面的時(shí)間相對(duì)少，對(duì)如何更好的處理好黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系考慮不多，絕大多數(shù)黨支部的活動(dòng)只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性的開展工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠，業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。再加上黨員流動(dòng)性大，部分黨員長(zhǎng)期出差不能參加組織活動(dòng)，黨支部又沒有充分發(fā)揮思想導(dǎo)向的作用，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，職工對(duì)黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化，黨組織感召力下降。

　　3．對(duì)黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效的執(zhí)行。在長(zhǎng)期的基層黨建實(shí)踐中，我們先后制定了《》、《》、《》等一系列規(guī)章制度。特別是在保持共產(chǎn)黨員黨員先進(jìn)性教育中，黨委又制定下發(fā)了《》，對(duì)基層黨支部的各項(xiàng)工作做了詳細(xì)規(guī)定，但在具體操作過程中，由于沒有配套的管理辦法，缺乏有效的監(jiān)督，沒有得到很好的執(zhí)行，使一些制度形同虛設(shè)。

　　二、新時(shí)期黨建工作存在問題的原因

　　1．對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。由于認(rèn)識(shí)上的片面性，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，而是片面地理解發(fā)展才是硬道理的論斷：一是認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬的，黨建工作是軟的，我們一切活動(dòng)都應(yīng)圍繞增收創(chuàng)效來進(jìn)行,只要科技創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高、市場(chǎng)不斷做大，唐山院就可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。因而將黨組織視為“附設(shè)”，把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置；二是認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，不能直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮不了實(shí)際作用，不抓黨建工作照樣可以發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，因而將黨組織視為“多余”，黨組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的作用沒有得到有效發(fā)揮；三是有些支部書記一直存在怕越權(quán)、越位的顧慮，從而使基層黨組織長(zhǎng)期處于被動(dòng)應(yīng)付、順其自然的境地。這些錯(cuò)誤傾向在相當(dāng)程度上干擾和阻礙了我院黨建工作的正常開展，從思想認(rèn)識(shí)上為黨建工作融入中心工作設(shè)置了障礙。

　　2．管理和運(yùn)行機(jī)制缺乏創(chuàng)新。隨著形勢(shì)的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機(jī)制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實(shí)際的操作程序、方法和手段。在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離，在具體工作中解決思想問題與解決實(shí)際問題相分離。基層黨建活動(dòng)仍存在著形式主義的現(xiàn)象，無法真正融入科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作。

　　3．黨建工作力量薄弱。我院基層黨務(wù)人員雖然名義上是專職人員，但并沒有把主要精力放在黨建工作上，對(duì)黨務(wù)知識(shí)缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造性地開展黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，從而直接影響黨建工作與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作相互滲透的程度。另外，由于過多的強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的重要性，與從事科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的人員相比，黨務(wù)人員沒有光榮感和成就感，挫傷了他們的積極性，造成黨務(wù)工作者隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人，存在“斷層”現(xiàn)象。

　　三、應(yīng)采取的對(duì)策

　　1.創(chuàng)新基層黨建工作觀念

　　首先，要提高對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。基層黨務(wù)工作者作為單位（部門）決策的參與者，黨內(nèi)活動(dòng)的組織者，單位（部門）發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉，提高黨建工作對(duì)于指導(dǎo)我院實(shí)際工作重要性的認(rèn)識(shí)，克服基層黨組織工作“很難做”、“無所做”的思想傾向，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作合力合拍。因此要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感抓好基層黨建工作，真正把加強(qiáng)黨建工作作為關(guān)系到黨對(duì)我院改革和發(fā)展能否實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的高度來認(rèn)識(shí)，把它作為事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位的重大原則問題來認(rèn)識(shí)。

　　其次，要確立“融入”的觀念。針對(duì)基層單位黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),黨組織要進(jìn)一步確立圍繞中心工作開展黨建工作的觀念，從指導(dǎo)思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌氚l(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，把黨的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來。要發(fā)揮“非權(quán)力影響力”，創(chuàng)造性地開展黨建工作，各黨支部要圍繞這一思路，正確定位工作目標(biāo)，通過發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，使黨組織真正成為我院改革發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，各黨支部要把黨建發(fā)展目標(biāo)和本單位（部門）戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，把提高創(chuàng)新能力、增加經(jīng)濟(jì)效益、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧作為檢驗(yàn)黨建創(chuàng)新工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三，確立“促進(jìn)、服務(wù)、引導(dǎo)”的觀念。我院各級(jí)黨組織開展黨的工作，要緊緊圍繞科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)這一工作中心，找準(zhǔn)黨組織活動(dòng)方式與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效結(jié)合點(diǎn)，通過卓有成效的工作，使黨組織在促進(jìn)我院持續(xù)快速健康發(fā)展方面發(fā)揮不可替代的作用；要為黨員政治進(jìn)步、技術(shù)提高、事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏提供合法保障服務(wù)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)化解實(shí)際困難和危機(jī)提供服務(wù)；發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心的優(yōu)勢(shì)，把黨建工作同我院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想政治保障。主動(dòng)地同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工樹立共同價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的精神風(fēng)貌。

　　2.創(chuàng)新基層黨建工作思路。

　　首先，要重視教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性一個(gè)是表現(xiàn)在政治上的堅(jiān)定性，一個(gè)是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的先進(jìn)性上，只有這二者統(tǒng)一起來，才能說是完整的先進(jìn)性。要針對(duì)我院黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過設(shè)置網(wǎng)頁(yè)、開通黨員電子信箱、重大信息短信提醒等手段，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議、形勢(shì)任務(wù)教育，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽,講深了說不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。

　　其次，要緊緊抓住科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)這個(gè)工作中心,黨建工作要始終體現(xiàn)與中心工作結(jié)合的要求,這也是我院基層黨建工作活力和生命力所在。在我院不斷深化改革，提高科技創(chuàng)新能力和管理能力，不斷做強(qiáng)做大市場(chǎng)的同時(shí)，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也擺在我們面前。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力，為職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供思想保障，這正是我們基層黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)若奔江,我們的基層黨建工作只有與我院中心工作密切聯(lián)系、相互交融、相互滲透、相互促進(jìn),才能更好地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。

　　第三，狠抓黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。日前，我們通過黨支部換屆，把大多數(shù)黨支部書記調(diào)整為專職書記，但是這只是形式上的專職，距離實(shí)際專職還有一定的距離，還有許多工作要做。一是加強(qiáng)思想教育，提高其對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺抓好黨建工作的意識(shí)，使其在思想專；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉和掌握基層黨建工作的內(nèi)容、程序和方法，提高解決思想問題和實(shí)際問題的能力，做到業(yè)務(wù)精；三是要在實(shí)際工作中壓擔(dān)子，鼓勵(lì)其結(jié)合單位（部門）實(shí)際，創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，真正在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

　　3.創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制

　　一是在活動(dòng)形式上。要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活動(dòng)結(jié)合起來。要選準(zhǔn)突破點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),踏準(zhǔn)落腳點(diǎn),方法求活,內(nèi)容求新,時(shí)間求短,效果求實(shí)。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，黨委和各黨支部堅(jiān)持在活動(dòng)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，黨委組織開展了為期3天的黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市場(chǎng)開發(fā)中心黨支部開展了“黨員崗位立功，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想”活動(dòng)，這都是我院各級(jí)黨組織對(duì)黨建創(chuàng)新方法和手段的有益嘗試。二是在黨組織活動(dòng)效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上。要改變過去那種以活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)多少來評(píng)判的形式化標(biāo)準(zhǔn)，按照三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn),即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,是否有利于唐山院改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作取得更大的成績(jī)，作為評(píng)判和檢驗(yàn)基層黨組織活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。三是以“四好班子”建設(shè)為載體，認(rèn)真修訂和完善黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，加大對(duì)基層黨組織的考核力度，使基層黨組織各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

　　4.創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容

　　建設(shè)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新型企業(yè)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度是唐山院改革發(fā)展的根本目的，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把我院黨建工作放在中央企業(yè)、總院系統(tǒng)、唐山市這個(gè)大環(huán)境、大趨勢(shì)下去思考和審視，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)給我院基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),來確定基層黨組織建設(shè)的工作內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊抓住基層黨建和中心工作相結(jié)合這一主題,服從服務(wù)于加快我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的健康、快速發(fā)展提供組織保證。當(dāng)前，市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念和多變的輿論環(huán)境，使黨員和職工的價(jià)值取向多樣化，部分黨員理想信念開始動(dòng)搖、黨紀(jì)觀念變得薄弱，針對(duì)這種情況，一是要加強(qiáng)思想教育，突出抓好堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，解決思想入黨的問題。二是要尊重和保障黨員權(quán)利。建立健全制度,發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)黨員權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時(shí),教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),通過深入開展“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員、一面旗幟”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。三是要抓好黨員發(fā)展。一方面重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和“推優(yōu)入黨”工作,注意在生產(chǎn)一線、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員,推行黨員發(fā)展“公示制”。

　　總之，基層黨建工作創(chuàng)新，既是加強(qiáng)我院基層黨組織建設(shè)的需要，也是推動(dòng)我院堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范研究院的需要，只有堅(jiān)持基層黨建工作創(chuàng)新，基層黨組織才有活力，才能在廣大職工中樹立威信，才能真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為唐山院改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的政治保障和引導(dǎo)促進(jìn)力量。

工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)4

　　存在的不足：

　　一、項(xiàng)目普遍對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠。

　　主要表現(xiàn)為項(xiàng)目職工對(duì)項(xiàng)目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認(rèn)識(shí)不夠。

　　二、組織體系不夠健全。

　　表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而對(duì)黨組織在項(xiàng)目部的建設(shè)缺乏認(rèn)知。

　　三、項(xiàng)目黨建制度不夠完善。

　　主要表現(xiàn)在缺乏長(zhǎng)期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項(xiàng)目部黨建制度。

　　四、工作方法守舊。

　　落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)、注重活動(dòng)方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

　　五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。

　　在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

　　今后工作計(jì)劃：

　　一、提高認(rèn)識(shí)是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。因此在今后工作中，我們將充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對(duì)項(xiàng)目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認(rèn)識(shí)，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

　　二、健全組織體系是項(xiàng)目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整組建好項(xiàng)目部黨組織，真正做到組織健全、活動(dòng)正常、管理規(guī)范。

　　三、完善的制度是項(xiàng)目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中，項(xiàng)目黨建將結(jié)合工程實(shí)際，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的項(xiàng)目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會(huì)議制度、項(xiàng)目經(jīng)理定期向黨組織報(bào)告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)黨組織自身建設(shè)；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報(bào)、重要問題請(qǐng)示報(bào)告制度，確保項(xiàng)目部重要問題科學(xué)民主決策；建立健全民主管理、企務(wù)公開制度，完善民主監(jiān)督機(jī)制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評(píng)比表彰制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。使項(xiàng)目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

　　四、創(chuàng)新工作方法是項(xiàng)目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實(shí)際，組織開展好豐富多彩的主題活動(dòng)，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進(jìn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高；以黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用；以“安全文明標(biāo)化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體，促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)；通過不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，確立工作抓手，使項(xiàng)目黨建和思想政治工作充滿生機(jī)和活力。

　　五、充分發(fā)揮作用是項(xiàng)目黨建工作的成果。項(xiàng)目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)，有針對(duì)性地開展安全質(zhì)量、成本意識(shí)和效益意識(shí)的教育，不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、市場(chǎng)、信譽(yù)意識(shí)；堅(jiān)持“三貼近”原則，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為工程項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

　　在新的歷史時(shí)期，項(xiàng)目黨建工作是一個(gè)新課題，實(shí)踐證明，項(xiàng)目部黨支部建設(shè)在各類工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢(shì)下，我們要從學(xué)習(xí)貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強(qiáng)，發(fā)揮新的作用。