民主集中制學習討論篇1

　　制度建設是根本性的、長期性、全局性的工作，體現了黨內民主集中制運行的基本規則，可以更好地規范、約束和推動工作。只有把民主集中制的規律和精神體現在制度當中，有規則可循，執行起來才會減少偏差。

　　一是科學合理分工。根據班子每個成員的氣質稟賦、工作履歷、能力水平等，進行分工，使其各司其職，各負其責。主要遵循三個原則：第一是一把手不直接管“人、財、物”。財務管理審批變“一支筆”為“多支筆”，這樣，使各單位“一把手”從繁雜的事務性工作中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。第二是著眼便于協調，避免“齊抓共管”、分工交叉。第三是權重適當搭配。

　　二是規范議事規則。通過制定出臺黨(工)委議事決策細則、“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用)集體研究、重大事項公開及群眾監督辦法等制度，在人事任免、投資體制、行政審批等方面界定的重要問題，須經黨(工)委會議定，其他日常事務，由分管的黨(工)委委員決定。這樣既貫徹了民主決策，又提高了工作效率，還避免了互相埋怨通氣不夠的現象。三是完善決策程序。建立確定議題、準備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，實行班子分工調整上級黨委組織部門審核制和黨(工)委書記末位表態制，進一步規范黨(工)委會議決策的原則、范圍、程序，形成靠制度建黨、按制度辦事、用制度管人的黨組織決策程序，推進民主決策。

民主集中制學習討論篇2

　　近期，根據縣委組織部、縣委黨校教育培訓安排，本人認真學習了樹立正確的政績觀、民主集中制等課程，并觀看了領導干部違紀違法典型案例警示錄。通過課程學習，很受教育。這些人有的是受黨培養多年，有的還曾是省部級以上領導干部。然而沒有守住做人、做事、用權方面的底線，人生觀、世界觀和價值觀發生了嚴重扭曲，理想信念動搖，忘記了入黨時的莊嚴承諾，喪失了自己的黨性原則，最終淪為階下囚。毀了自己，毀了家庭，教訓十分深刻，令人深思。我認為，領導干部必須嚴以用權，自覺堅持民主集中制。

　　黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確，民主集中制是黨的根本組織原則。黨的十九大報告指出，“完善和落實民主集中制的各項制度，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，既充分發揚民主，又善于集中統一。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。”

　　從領導干部違紀違法典型案例來看，都有一種共性，那就是手中的權力失去了監督和約束。其實，權力是一把“雙刃劍”，如果把權力作為個人謀取私利的工具，就會導致權力濫用，必將滑向腐敗的深淵。

　　如何才能用好權力，習總書記曾說過，要把權力裝進制度的籠子。事實上，黨的建設發展已經證明，民主集中制是最科學、最合理、最有效率的制度，是實現決策科學化、民主化必不可少的制度保證。從歷史和現實看，凡是對民主集中制認識比較到位、執行比較到位的地方，領導班子大多是政治堅定、團結和諧、工作高效、充滿活力、廉潔自律的一個集體。否則，領導班子就無法形成合力、群眾威信就不高、整體形象就不好、各項工作就難有起色。這個地方也就容易出問題、出大問題。

　　當前，在堅持和貫徹民主集中制的過程中，還存在不少問題。有的是民主不夠，有的是集中不夠;有的對上級政策執行不力，有令不行、有禁不止;有的把集體討論當形式;有的雖然程序完整，但并不都能真正體現集體領導，個人說了算的現象仍時有發生。課程集中學習的幾個案例中，蘇榮在江西任職期間大搞“一大四小”工程就是違背民主集中制的反面典型。我們一定要從以上案例中認真汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。

　　作為一名副職，如何堅持和貫徹民主集中制，我認為要做好以下四個方面：

　　一是要提高認識。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。實際工作中民主集中制度堅持不好或者說質量不高，我覺得首先是我們的思想認識有偏差。包括我有時都覺得制度很好，但是執行起來不好操作，有時認為就是走走過場，總覺得決策是“一把手”的事情。沒有充分認識到堅持民主集中制的重要性和副職在其中的作用。堅持了民主集中制，讓權力在陽光下運行，才能公開透明，才能減少腐敗。只有始終堅持這一制度，才能帶出好的班子、帶出好的隊伍，帶出好的作風，上下才能團結一心。同時，副職作為班子集體中的多數，在決策上也同樣具有很重要的作用。從另一個角度講，把決策權都交給“一把手”，實際上也是不負責任的一種表現。只有我們的認識到位了，才能不斷提高貫徹民主集中制的自覺性。

　　二是要積極參與。堅持民主集中制就是要在黨內形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由的政治局面。這也需要我們每個班子成員發揮工作的主動性和創造性。對班子而言，貫徹民主集中制，不僅僅是“一把手”的事情，我們每一個班子成員都負有責任。就我來講，總覺得自己是單位副職，在這里工作時間有限，對一些工作不愿過多的介入，擔心會得罪人。實際上也是缺乏擔當精神。通過習近平新時代中國特色社會主義思想教育，今后，要真正把自己當成主人翁，不當旁觀者、不當局外人。多從大局考慮問題，在對重大問題討論時，積極提意見建議，講實話，講真話。

　　三是要注重溝通。溝通是運用民主集中制的關鍵。有些問題之所以在集體研究時定不下來，就是溝通不到位。工作中溝通交流多了，矛盾和隔閡就會少，決策才能更順暢，大家才能更團結。反思自己，平時與大家交流的比較少，落到基層、落到實地少。分管的工作大多浮在面上，沒有充分聽取各中隊路面執法隊員意見，了解基層的聲音。這個需要盡快改正解決。

　　四是要嚴守紀律。黨的組織紀律明確提出“四個服從”，即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。這“四個服從”也是民主集中制的一項重要原則。因此，在實際工作中，我們要在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的正確決策和組織的集體決議，不搞當面一套背后一套，更不能消極抵制。只有嚴守黨的紀律，才能堅持好民主集中制。

民主集中制學習討論篇3

　　尊敬的黨組織：

　　民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。充分發揚民主，維護集中統一，是加強和改進黨的作風建設的重要環節。必須在全黨特別是領導干部中進一步加強民主集中制教育，建立健全并嚴格執行民主集中制的具體制度，堅持和完善黨內政治生活的各項準則，實行民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

　　發展黨內民主，充分發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性主動性創造性，是黨的事業興旺發達的重要保證。要保障黨員民主權利，拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導機關和領導干部的監督。黨組織工作中的重大問題都應力求組織廣大黨員討論，充分聽取意見。建立有效機制，保證基層黨員和下級黨組織的意見及時反映給上級黨組織。上級黨組織應充分聽取黨員和下級黨組織的意見，集思廣益，改進工作。通過發展黨內民主，積極推動人民民主的發展。

　　集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，是黨委內部議事和決策的基本制度，必須認真執行。集體領導、民主集中是黨的領導的最高原則，個別醞釀、會議決定是重要的方法和程序。要充分發揮黨的代表大會和黨的委員會全體會議的作用。重大問題必須提交黨委常委會集體討論決定，涉及全局和長遠的問題還應提交黨的委員會全體會議討論決定。積極推進決策科學化、民主化，提高黨委的決策水平和工作效率。

　　討論決定問題，要充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行規定程序。違反決策程序造成重大失誤的，要追究領導責任。黨的委員會應努力掌握適應新形勢新任務要求的領導藝術、領導方式和領導方法。黨委書記要成為執行民主集中制的表率，胸懷全局，作風民主，多謀善斷，知人善任，做好團結協調工作。黨委成員要增強全局觀念，切實履行職責，積極參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。領導干部不論職位高低，都不允許凌駕于組織之上，獨斷專行，都不允許違背集體決定自行其是，擅自行動。堅決克服議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。

　　總攬全局、協調各方，是中央和地方各級黨委在同級各種組織中發揮核心領導作用的基本原則，必須始終堅持。黨委要把堅持黨的領導同發揚人民民主、嚴格依法辦事、尊重客觀規律有機地統一起來，善于協調關系，凝聚力量，調動各方面積極性，支持同級各種組織依照法律和各自章程開展工作，充分發揮作用。各級人大、政府、政協和人民團體以及其他組織中的黨組織和黨員干部，都要增強黨的觀念，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和黨委的決定。堅持和完善人民代表大會制度和共產黨領導的多黨合作、政治協商制度，堅決抵制西方多黨制和三權鼎立等政治模式的影響。

　　黨和國家的集中統一，是全國各族人民的根本利益所在，必須堅決維護。國際環境的深刻變化，改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，對維護黨和國家的集中統一提出了新的要求。要堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會的原則。

　　“四個服從”最重要的是全黨服從中央。黨和國家的指導思想、奮斗目標、大政方針和法律制度以及重要工作部署，全黨全國必須統一。各地方、各部門都要在大局下行動。改革體制、建立制度、制定政策、決定重大事項，既要發揚民主，調動各方面積極性，又要堅決維護黨和國家的集中統一，防止和糾正分散主義傾向。不允許把自己管理的地方、部門和單位，搞成不聽黨的統一指揮、不受組織約束和群眾監督的“領地”。不允許有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，搞地方和部門保護主義。不允許制定與中央政策和國家法律法規相抵觸的規定。不論什么人，不論哪一級組織，違反和破壞民主集中制都應受到嚴肅批評和處理。

　　匯報人：

民主集中制學習討論篇4

　　黨的十八屆六中全會提出，民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。各級黨委(黨組)必須堅持集體領導制度，領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，主要負責同志必須發揚民主、善于集中、敢于擔責，領導班子成員必須堅決執行黨組織決定。這就要求黨員領導干部必須堅持把民主集中制內化于心、外化于行，嚴守組織紀律和規矩，切實加強和改進新形勢下的黨內政治生活，主動學習理解好、掌握運用好這一制度規定，更好地為本地經濟社會實現又好又快發展提供新的動力。

　　民主是發揮集體智慧的法寶。《黨章》明確規定：“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。”黨內民主是黨的生命，是黨內政治生活積極健康的重要基礎。一個人的能力和水平都是有限的，對于各項工作和重大事項的決策，只有先在充分開展民主討論、征求意見的基礎之上，才能達到決策的科學全面，防止顧此失彼現象產生。而且先民主，很容易讓班子成員敞開心扉，把其觀點、經驗、解決問題的方法或“閃光點”給發揮出來，達到集思廣益、集中眾人智慧的目的。民主的方式多種多樣。比如，有些班子成員在黨委會上不愿談不是分管的工作，認為“狗咬耗子多管閑事”，可單獨開展書記談話，才能推心置腹。

　　集中是凝聚集體力量的紐帶。毛澤東同志曾講，沒有統一的認識，集中制就建立不起來。什么叫集中?就是要集中正確的意見。在集中正確意見的基礎上，做到統一認識、統一政策、統一計劃、統一指揮、統一行動。 黨委書記要善于集中，開好黨委會。在討論中，要把自己當成班子當中平等的一員，堅決捍衛其他班子成員說話的權利，哪怕之前說話的內容不一樣，在會上也要傾聽尊重，正確對待少數人的意見，不能搞“一言堂”、家長制，堅決防止名義上是集體領導，實際上是“一把手”說了算。也要堅決反對當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，會上贊成會后反對的錯誤言行。在充分征求意見，吸取各種不同意見的基礎上，有助于提高工作效率和進程。

　　執行是實現集體目標的保障。俗話說，空談誤國，實干興邦。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定后，就必須以上率下，堅決執行。有不同意見的同志可以保留，但也得必須執行。如果有重大調整事項，需要黨委會研究決定的，就再次以民主集中制開會進行，絕不能個人單獨作出調整，不能把分管工作、分管領域當作“私人領地”。

民主集中制學習討論篇5

　　XX年上半年，我辦通過加強對民主集中制建設有關文件和理論學習，不斷強化黨性原則，嚴格制度規范，努力提高貫徹民主集中制的質量，保證黨組決策的科學民主，實現了民主集中制建設的全面發展。

　　????一、強化學習，進一步增強領導班子貫徹落實民主集中制意識和自覺性

　　????縣編辦黨支部始終把思想教育作為增強班子成員民主集中制意識自覺性的首要任務，常抓不懈。一是抓學習調研。我們堅持把民主集中制理論學習和工作調研相結合，增強班子成員執行民主集中制的自覺性。二是抓經常教育。把民主集中制作為黨組理論中心組學習的重要內容，班子成員聯系個人思想和工作實際，深入開展交流，達到了增進團結、促進工作的目的。

　　????二、以身作則，充分發揮領導班子的表率作用

　　????編辦黨支部高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發揚民主，并帶領一班人處處起到表率作用。一是帶頭發揚民主。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發揮民主；班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保了班子決策的正確性、科學性、合理性。二是帶頭遵守各項規章制度。領導班子成員嚴格遵守中央八項規定，做到從嚴要求自己，嚴格按規章制度辦事，從不拿原則做交易，從不利用職務之便謀取私利。

　　????三、精心組織，切實提高民主生活會質量

　　堅持民主生活會制度。我辦按照上級要求，每年及時召開民主生活會。為開好民主生活會，保證民主生活會的質量，領導班子采取個別談話、座談會、發放征求意見表等形式，各科（局）的意見和建議。在此基礎上，班子成員結合自己的工作、思想、黨風廉政方面的情況，積極開展批評與自我批評，認真查找問題，剖析思想根源，制定整改措施。通過民主生活會，領導班子成員之間增進理解，增強信任，以誠相待，互相信任，互相補合，互相支持，達到了提升能力、改進作風、促進工作的目的。

　　????四、分工合作，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力

　　????幾年來，領導班子始終堅持講原則、講程序、講團結的班子建設工作思路，努力做到工作講原則，辦事講程序，班子成員相處講團結，重大問題集體討論決定，不搞“一言堂”，在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成的決定，不管個人贊成不贊成，都要毫不例外地貫徹執行。一是堅持集體領導下的分工負責制原則。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員合理分工；堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。班子成員都能從大局出發，自覺維護集體領導的權威，堅決服從集體的決定，確保政令暢通，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。二是堅決落實“三重一大”制度。在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資和大額資金的使用過程中，主要領導充分發揚民主，堅持集體研究決定，提高了科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

　　????五、建章立制，進一步完善民主集中制體系建設

　　建立健全各項規章制度，全面推進民主集中制建設，提高貫徹執行民主集中制的水平。一是建立了制度。制定了《主任會議議事規則》、《辦務會議制度》、《機關支部學習制度》、《理論學習中心組學習制度》等多項集體議事決策制度，同時，我們健全完善了《財務管理制度》、《機關車輛管理制度》等制度十多項，建立了規范、有序、高效的工作運行機制。二是進一步完善了編辦內部的議事決策機制。明確議事決策的原則、范圍和程序，嚴格按規則議事，做到重要情況在領導會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨支部會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，保證決策的科學、民主，防止和克服重大事項決策的隨意性和盲目性。

　　回顧上半年的工作，我辦黨支部認真貫徹民主集中制原則，取得了明顯成效，今后，將進一步貫徹落實民主集中制，提高干部素質和能力，廣泛聽取民意，做到科學決策、民主決策、依法決策，使我辦的各項工作落到實處。