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文明素養提升行動工作總結范文(精選五篇)

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文明素養提升行動工作總結范文(精選五篇)

【篇1】文明素養提升行動工作總結

  按照市委、市政府的統一安排部署,我局領導高重視,扎實做好各項工作,現將工作開展情況匯報如下:

  一、迅速行動,廣泛宣傳,打好文明素質大提升活動堅實基礎

  市文明素質大提升動員大會召開后,我局立即組織召開班子會,結合衛生工作實際,研究制定了《XX系統文明素質大提升活動實施方案》,并于10月18日召開了衛生系統文明素質大提升活動動員大會,XXX局長做了重要講話,對整個活動進行了詳細的安排部署,提出了明確的目標和要求。此次會議采取視頻直播的方式,在局機關設立主會場,各醫療單位設立分會場,組織全系統干部職工進行全面動員。同時,為確保文明素質大提升活動的有序開展,我局成立了由XX局長任組長的文明素質大提升活動領導小組和活動辦公室,負責各項日常工作。

  二、結合實際,明確重點,為文明素質大提升活動提供有力保障

  為確保文明素質大提升活動取得實實在在的效果,我局結合衛生工作實際,重點抓好五項工作,助推文明素質大提升活動。

  1、教育培訓。一是加強宣傳。要求各單位開展一次文明城市應知應會內容的集中宣傳,通過懸掛條幅、標語等形式,營造衛生行業文明素質大提升活動的濃郁氛圍。二是搭建平臺。以“道德講堂”為重要載體,組織開展全員學習閱讀、美德教育培育、職業道德培訓、公德教育培訓等項活動,全面提升職工的職業道德和社會公德。三是落實規范。加強《xx省醫務人員醫德考評實施細則(試行)》、《執業醫師法》、《市民文明公約》、《市民公共行為規范》等內容的學習,要做到有規劃、有陣地、有教材、有制度、有專人抓,經常性地開展有針對性的學習。

  2、技能提升。一是嚴格服務標準。動員各單位以深化“醫院管理年”和“醫療質量萬里行”活動為契機,扎實開展“為民服務創先”爭優活動,著重加強“三學(學習講話和事跡、學習醫德規范和服務技能、學習醫改文件)、三亮(亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾)、三比(比技能、比作風、比業績)”,認真貫徹落實省廳《雙十規定》要求,并將這些規范落實到每個環節、每個崗位,確保達到“一流”的服務水準。二是增強服務能力。認真開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”主題實踐活動,大力弘揚白求恩精神,對照“四名”創建工作的總體要求,認真對標達標,開展服務競賽、技能比武、服務禮儀交流展示等項活動,全面提升衛生系統服務水平。三是提高服務效率。重點抓好藥品、醫用耗材招標采購和監督管理制度、臨床用藥監控和使用科學評價制度、檢查結果互認共享制度、單病種限價治療制度、患者滿意評價制度五項創新制度的貫徹落實,提高衛生行業的群眾滿意度。四是加強自身素養。在各單位扎實開展“強素質、嚴作風、建新功”主題實踐活動,努力打造學習型組織、服務型醫院、實干型天使,在系統內營造“學先進、趕先進、爭先進”和“比技能、比效率、比貢獻”的濃厚氛圍,同時進一步完善社會監督機制,自覺接受社會監督,打造人民滿意的衛生行業。

  3、優化環境。一是優化診療環境。開展“人人動手,清潔環境”專項整治活動,為群眾創造更干凈、更舒適、更文明的就醫就診環境。二是完善服務設施。按照便民利民,科學合理的原則,進一步完善各項服務設施,方便就醫就診。三是提高群眾滿意度。積極受理和解決各種投訴和申告,及時化解醫療糾紛。推進群眾滿意度調查系統建設,自覺接受社會監督。

  4、文明服務。一是加強醫療服務志愿者隊伍建設。積極開展志愿者服務,開展多種形式的志愿者醫院服務活動。二是規范政務公開。進一步完善院務公開工作,對于需要面向社會和職工公開的內容要全部予以公開,方便群眾監督與查詢。三是加強醫德醫風教育。著重落實好行風教育制度、行風責任制度、監督檢查制度、一票否決制、醫德醫風考評制和治賄長效機制等六方面制度,進一步強化“三條高壓線”,創造溫馨的醫療服務環境。四加強健康知識宣傳。利用新聞媒體、宣傳欄、展板、電子屏幕、宣傳手冊、觸摸屏等有效途徑,開展形式多樣、內容豐富、積極有效的健康教育宣傳活動,強化市民衛生防病意識,減少疾病發生。

  5、規范執法。一是做好衛生監督員相關法律法規和文明創建培訓工作,加大對傳染病管理、醫療廢棄物管理、公共場所衛生、生活飲用水的監管。二是整頓醫療服務市場秩序,加強醫療服務質量監督。堅決打擊各類違法醫療活動,凈化全市醫療市場,切實保證人民群眾就醫安全。

  三、強化領導,明確責任,確保文明素質大提升工作見到實效

  為保證活動的順利開展,我局明確了活動的相關制度。一是一把手負責制。明確要求各單位“一把手”對開展“文明素質大提升”活動負總責。二是目標管理制。要求各單位把工作任務細化、量化,并逐項分解、落實到部門,一級抓一級、一環扣一環、層層抓落實。三是定期例會制。定期召開會議,研究情況,分析問題,解決矛盾,嚴格按照計劃、標準和進度要求,全面組織實施。四是監督考核制。市局領導小組采取定期和不定期相結合的方式對活動進行監督檢查,并將檢查結果納入全年工作目標責任制考核范圍。每次檢查結果要排出順序,在全系統通報,對完成任務不好、通報超過三次的單位,要追究主要領導的責任。

【篇2】文明素養提升行動工作總結

  按照市委、市政府的統一安排部署,我局領導高重視,扎實做好各項工作,現將工作開展情況匯報如下:

  一、迅速行動,廣泛宣傳,打好文明素質大提升活動堅實基礎

  市文明素質大提升動員大會召開后,我局立即組織召開班子會,結合衛生工作實際,研究制定了《XX系統文明素質大提升活動實施方案》,并于10月18日召開了衛生系統文明素質大提升活動動員大會,XXX局長做了重要講話,對整個活動進行了詳細的安排部署,提出了明確的目標和要求。此次會議采取視頻直播的方式,在局機關設立主會場,各醫療單位設立分會場,組織全系統干部職工進行全面動員。同時,為確保文明素質大提升活動的有序開展,我局成立了由XX局長任組長的文明素質大提升活動領導小組和活動辦公室,負責各項日常工作。

  二、結合實際,明確重點,為文明素質大提升活動提供有力保障

  為確保文明素質大提升活動取得實實在在的效果,我局結合衛生工作實際,重點抓好五項工作,助推文明素質大提升活動。

  1、教育培訓。一是加強宣傳。要求各單位開展一次文明城市應知應會內容的集中宣傳,通過懸掛條幅、標語等形式,營造衛生行業文明素質大提升活動的濃郁氛圍。二是搭建平臺。以“道德講堂”為重要載體,組織開展全員學習閱讀、美德教育培育、職業道德培訓、公德教育培訓等項活動,全面提升職工的職業道德和社會公德。三是落實規范。加強《xx省醫務人員醫德考評實施細則(試行)》、《執業醫師法》、《市民文明公約》、《市民公共行為規范》等內容的學習,要做到有規劃、有陣地、有教材、有制度、有專人抓,經常性地開展有針對性的學習。

  2、技能提升。一是嚴格服務標準。動員各單位以深化“醫院管理年”和“醫療質量萬里行”活動為契機,扎實開展“為民服務創先”爭優活動,著重加強“三學(學習講話和事跡、學習醫德規范和服務技能、學習醫改文件)、三亮(亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾)、三比(比技能、比作風、比業績)”,認真貫徹落實省廳《雙十規定》要求,并將這些規范落實到每個環節、每個崗位,確保達到“一流”的服務水準。二是增強服務能力。認真開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”主題實踐活動,大力弘揚白求恩精神,對照“四名”創建工作的總體要求,認真對標達標,開展服務競賽、技能比武、服務禮儀交流展示等項活動,全面提升衛生系統服務水平。三是提高服務效率。重點抓好藥品、醫用耗材招標采購和監督管理制度、臨床用藥監控和使用科學評價制度、檢查結果互認共享制度、單病種限價治療制度、患者滿意評價制度五項創新制度的貫徹落實,提高衛生行業的群眾滿意度。四是加強自身素養。在各單位扎實開展“強素質、嚴作風、建新功”主題實踐活動,努力打造學習型組織、服務型醫院、實干型天使,在系統內營造“學先進、趕先進、爭先進”和“比技能、比效率、比貢獻”的濃厚氛圍,同時進一步完善社會監督機制,自覺接受社會監督,打造人民滿意的衛生行業。

  3、優化環境。一是優化診療環境。開展“人人動手,清潔環境”專項整治活動,為群眾創造更干凈、更舒適、更文明的就醫就診環境。二是完善服務設施。按照便民利民,科學合理的原則,進一步完善各項服務設施,方便就醫就診。三是提高群眾滿意度。積極受理和解決各種投訴和申告,及時化解醫療糾紛。推進群眾滿意度調查系統建設,自覺接受社會監督。

  4、文明服務。一是加強醫療服務志愿者隊伍建設。積極開展志愿者服務,開展多種形式的志愿者醫院服務活動。二是規范政務公開。進一步完善院務公開工作,對于需要面向社會和職工公開的內容要全部予以公開,方便群眾監督與查詢。三是加強醫德醫風教育。著重落實好行風教育制度、行風責任制度、監督檢查制度、一票否決制、醫德醫風考評制和治賄長效機制等六方面制度,進一步強化“三條高壓線”,創造溫馨的醫療服務環境。四加強健康知識宣傳。利用新聞媒體、宣傳欄、展板、電子屏幕、宣傳手冊、觸摸屏等有效途徑,開展形式多樣、內容豐富、積極有效的健康教育宣傳活動,強化市民衛生防病意識,減少疾病發生。

  5、規范執法。一是做好衛生監督員相關法律法規和文明創建培訓工作,加大對傳染病管理、醫療廢棄物管理、公共場所衛生、生活飲用水的監管。二是整頓醫療服務市場秩序,加強醫療服務質量監督。堅決打擊各類違法醫療活動,凈化全市醫療市場,切實保證人民群眾就醫安全。

  三、強化領導,明確責任,確保文明素質大提升工作見到實效

  為保證活動的順利開展,我局明確了活動的相關制度。一是一把手負責制。明確要求各單位“一把手”對開展“文明素質大提升”活動負總責。二是目標管理制。要求各單位把工作任務細化、量化,并逐項分解、落實到部門,一級抓一級、一環扣一環、層層抓落實。三是定期例會制。定期召開會議,研究情況,分析問題,解決矛盾,嚴格按照計劃、標準和進度要求,全面組織實施。四是監督考核制。市局領導小組采取定期和不定期相結合的方式對活動進行監督檢查,并將檢查結果納入全年工作目標責任制考核范圍。每次檢查結果要排出順序,在全系統通報,對完成任務不好、通報超過三次的單位,要追究主要領導的責任。

【篇3】文明素養提升行動工作總結

  為了進一步加強全校師生的精神文明建設,督促全校師生養成良好的就餐習慣,也為了保證就餐的有序進行,同時,使部分同學參與到凈化食堂就餐環境的活動中來,共同為廣大同學營造一個衛生、優雅、和諧、文明的就餐環境而努力,也為了讓學生對食堂有更深層次的認識和了解,使學生與食堂間的發展更加和諧。進一步的減輕食堂工作人員的工作壓力,同時還為改善同學們的就餐環境而做出做出自己的貢獻。

  在校團委的領導下,在我們建筑學院的組織下,在11月27日至12月2日在我校西苑餐廳進行了文明就餐志愿者活動,活動安排在每天的午餐和晚餐,在活動的過程中,志愿者沒有叫苦叫累的,在每天活動開始前20分鐘,志愿者就開始集合,表現得非常的積極。志愿者們在餐廳主要就是維持餐廳的就餐秩序,讓同學們有秩序的排隊買飯,同學們就餐完了之后叮囑同學們把餐具送到回收處。注意個人衛生,注意愛護公共衛生。讓同學們有一個良好的就餐環境,同時也加強了同學們的自身修養的養成。

  雖然在這次活動的過程中出現了一些不愉快的事情,但是活動的整體效果還是比較好的,這不僅得益于各個院系的積極配合并發揮模范帶頭作用,更得益于全校師生的大力支持與配合。對于我們在活動中做得不到位的地方,希望大家都能提出自己的意見,我們一定重視,積極改正,這將在我們以后的工作中起到指導作用。經過星期的文明就餐活動,大家都自覺地養成了良好的就餐習慣,相信在以后的生活中,大家也能自覺的保持這種良好的就餐習慣,共同營造一個良好的就餐氛圍。

【篇4】文明素養提升行動工作總結

  親愛的同學們:

  但丁曾說過:“一個知識不全的人可以用道德去彌補,而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”想成才,必先成人。在小學階段,學習是我們當前的主要任務,但作為一名合格的小學生、一名優秀的少先隊員,僅僅關注學習成績是不夠的,只有做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人才能更好的履行社會責任,實現自身價值。

  道德是一個人基本應具有的素質,以德育人也是我校的教育理念和育人宗旨,培養具有高尚道德的高素質人才是我校長期以來堅持不懈的目標,成長為一名有道德的高素質人才,為我校爭光,也是我們每個人的職責和使命。

  為此,少先隊大隊部向全校同學發出如下倡議:

  1、弘揚愛國主義精神。向國旗敬禮,積極學習優秀傳統文化,提高民族自尊心和自豪感,做-愛國主義精神的傳承者和倡導者,用自身去影響和帶動他人。

  2、牢記使命,努力學習。立志報效祖國,成為擔負民族偉大復興的合格接-班人。

  3、增強社會責任感,培養社會公德意識。勇于承擔社會責任,積極投身社會服務和實踐活動,向社會獻上自己的愛心。

  4、懷有一顆感恩之心。在家中,做到孝敬父母,尊敬長輩,主動分擔家務,培養自理、自立能力,養成勤儉節約的生活作風;在學校,尊敬老師,從內心感恩學校的培養和老師的諄諄教誨;在社會,做一名合格的公民,牢記社會對我們的關心和愛護,感恩社會,奉獻社會。

  5、嚴于律己,爭做文明學生,創建文明校園。自覺模范遵守學校的各項規章制度,以實際行動愛護校園和-諧的環境和良好的學習氛圍。

  6、牢記我們所代表的是集體的形象,是我們學校的形象,要時刻意識到我們肩頭的責任,今日我們以華陽鎮中心小學為驕傲,明天華陽鎮中心小學以我們為自豪!

  同學們,人無信不立,國無德不興。做一個品德高尚、品行端正,德智體美全面發展的學生既是我們自身的目標和理想,也是學校、家長、社會對我們的共同期盼,更是我們實現國家振興、民族騰飛的希望!同學們,讓我們現在行動起來吧!自覺做道德的捍衛者和踐行者,從今天做起,從身邊做起。讓我們從小與道德相伴,做一個有道德的人!

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【篇5】文明素養提升行動工作總結

  為了進一步加強全校師生的精神文明建設,督促全校師生養成良好的就餐習慣,也為了保證就餐的有序進行,同時,使部分同學參與到凈化食堂就餐環境的活動中來,共同為廣大同學營造一個衛生、優雅、和諧、文明的就餐環境而努力,也為了讓學生對食堂有更深層次的認識和了解,使學生與食堂間的發展更加和諧。進一步的減輕食堂工作人員的工作壓力,同時還為改善同學們的就餐環境而做出做出自己的貢獻。

  在校團委的領導下,在我們建筑學院的組織下,在11月27日至12月2日在我校西苑餐廳進行了文明就餐志愿者活動,活動安排在每天的午餐和晚餐,在活動的過程中,志愿者沒有叫苦叫累的,在每天活動開始前20分鐘,志愿者就開始集合,表現得非常的積極。志愿者們在餐廳主要就是維持餐廳的就餐秩序,讓同學們有秩序的排隊買飯,同學們就餐完了之后叮囑同學們把餐具送到回收處。注意個人衛生,注意愛護公共衛生。讓同學們有一個良好的就餐環境,同時也加強了同學們的自身修養的養成。

  雖然在這次活動的過程中出現了一些不愉快的事情,但是活動的整體效果還是比較好的,這不僅得益于各個院系的積極配合并發揮模范帶頭作用,更得益于全校師生的大力支持與配合。對于我們在活動中做得不到位的地方,希望大家都能提出自己的意見,我們一定重視,積極改正,這將在我們以后的工作中起到指導作用。經過星期的文明就餐活動,大家都自覺地養成了良好的就餐習慣,相信在以后的生活中,大家也能自覺的保持這種良好的就餐習慣,共同營造一個良好的就餐氛圍。

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