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六對照六查看專題研討交流材料范文(精選五篇)

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六對照六查看專題研討交流材料范文(精選五篇)

六對照六查看專題研討交流材料篇1

為深入學習貫徹黨的十九大精神,落實“兩學一做”學習教育常態化制度化,根據要求開好組織生活會,現結合本人的實際進行剖析,查找個人的存在問題,并進行整改,爭取做合格共產黨員。

一、存在主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學習態度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時對上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,對上級黨委的部署落實不到位,有喊口號、走形式嫌疑。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,存在老好人思想。制度執行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

(四)擔當負責攻堅克難方面:黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,叫得多,行動得少;主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。

二、產生問題的根源對于以上存在的突出問題,本人非常重視,對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下五個方面:

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。黨性修養有所放松。正是由于黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。

三、采取的應對舉措習總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行,對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果,用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際、行業特點,認真學習相關專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,堅持人民性就是堅持黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養:一是加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人,自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟,發揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性,革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實“八項規定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。

六對照六查看專題研討交流材料篇2

通過科學發展觀學習教育活動,確保剖析檢查階段達到預期目的,取得實際效果,根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,我自覺剖析緊密聯系個人實際,認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見,使自己不斷進步。

按照落實科學發展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:一查本單位確定的發展思路、規劃和舉措,看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求;二查為職工,學生辦實事的落實情況,看是否堅持以人為本,一切為了學生、一切依靠職工的要求;三查我校的發展情況,看是否符合協調發展的要求;四查和諧校園創建情況,看是否符合和諧社會建設要求;五查教育職工均衡協調發展情況,看職工之間、工作人員與學生之間是否均衡協調發展;六查政績和作風建設,看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及發展的科學政績為發展服務、為人民造福。結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思,深刻剖析、自省自警。匯報如下:

 一、學習情況及體會

按照學校"科學發展觀實施方案"的安排,通過集中學習和分散學習,系統全面地學習了《科學發展觀》共寫心得體會3篇,讀書筆記30000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十六大做出的重大戰略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,增強了發展的緊迫感和自覺性。

 二、個人存在的問題深刻剖析

對照《六查六看》內容,我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名干部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負責自習室協調,各樓層的學生秩序工作,我就作為工作的第一要務,只看著自己這一塊,忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發考慮問題。

3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十多年,拼也拼過,干也干過,曾經獲得幾次先進工作者,現在是調研員,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名處級干部工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業,做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的利益,也要去完成每項為群眾利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。

六對照六查看專題研討交流材料篇3

根據機關黨支部安排,對照黨章黨規和“四講四有”要求,通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章,重點搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,聯系思想、工作、學習、作風、紀律等實際,進行認真查擺剖析,做如下對照檢查:

一、存在的突出問題

圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,深入查擺出以下具體問題:

一是樹立四個意識、四個自信方面:學習主動性還不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒,有實用主義傾向,勤學、深思不夠,掌握精神實質不深不透,有不求甚解、學用脫節現象,理論上的成熟不夠,運用理論指導實際工作還有較大差距。

二是工作作風實不實方面:工作的敬業精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。深入基層調研、與職工群眾交流不夠,服務群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒,創新意識、進取意識不強,發揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。

三是自我要求嚴不嚴方面:紀律的嚴格要求不夠。對紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距,執行紀律規定、黨性修養、道德修養、精神追求標準不夠高,對“過去不是問題現在就是問題,過去是小問題現在是大問題”的認識不深,有不出事就行的想法,沒有時刻嚴格要求自己。

二、存在問題原因分析

這些缺點和不足,不同程度地表現為黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠,有客觀上的原因,但更多是主觀上的原因。

一是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

二是黨的宗旨樹立不夠牢,作風上還不深入扎實。群眾觀念還不強,服務群眾缺乏真功夫。工作上習慣用老經驗、老辦法辦事,有滿足于面上過得去、不出問題的想法,“吃苦在前,享受在后”的先進性不夠。

三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規矩認識還不深刻。自我改造、黨性鍛煉不夠,有時還認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。

三、下一步整改措施

要將爭做“四講四有”合格黨員,內化為個人的思想、行為習慣,貫徹到工作的每一環節,落實到生活的每一方面,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,為推動企業發展而努力。

一要進一步增強學習意識。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待,每年研讀幾本書,不斷加快知識更新,優化知識結構,提高理論素養和文化水平。要系統學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話、上級領導講話和文件,熟悉相關法律法規,掌握正確的立場、觀點和方法,提高政策理論水平,補足精神之鈣,堅定理想信念,增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強業務學習和思考,認清面臨形勢,研究工作規律,提高工作技能,做到“學習工作化,工作學習化”,成為本職工作的行家里手。

二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業發展緊密地聯系在一起,對自己分管的工作,不上交矛盾,不推卸責任,敢于擔當,大膽工作;對工作中出現的問題,首先從自身找原因,不埋怨他人,不攬功推過。把自己職責范圍內的事盡心做好,不是職責范圍內的事找到自己時,要主動靠前,加強溝通協調,幫助共同做好。堅持黨的宗旨和群眾路線,加強調查研究,與大家多溝通、多交流,聽取意見建議,做好業務工作。要增強責任意識,堅持高標準、嚴要求,把計劃、目標、任務從落實到具體、實際的行動中,主動履職盡責,甘于吃苦、樂于奉獻,不斷提高辦事水平。

三是要增強自律意識。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴格政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致,要積極參加理想信念、黨性黨風黨紀教育,加強黨性修養、道德修養,凈化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要嚴格執行黨章黨紀、法律法規和各項制度規定。

六對照六查看專題研討交流材料篇4

根據《***通知》精神,按照支部民主生活會的安排部署要求,我聚焦本次民主生活會主題,?找準“病灶”、挖出根源,結合思想和工作實際,先就存在的問題、分析原因和整改措施等發面匯報如下,敬請領導和同志們批評指正。

一、?存在的問題和不足

(一)??思想政治方面

在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團的定位要求,往深里走、往心里走、往實里走方面。

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠透徹。作為一名政工干部,對以習近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團定位要求,還沒有做到理論系統深刻的學習研究,不論是學習次數還是學習質量均有待增強,尤其是在自學方面不能堅持,緊緊依靠周五集體學習被動學,理論功底薄弱,更談不上系統學習,在具體措施中不能理論聯系實際,不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密,貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密,有時往往上面怎么說、自己就怎么做,照搬照抄的多、結合實際的少,“創造性落實”做得不夠,存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內政治生活認識不深刻。認為自己是一般干部、資歷淺,在組織生活會上“隨大流”即可,不用發表過多意見,究其根源,是對組織生活不重視,對黨的民主集中制認識不到位,堅持不夠。如,自己對組織生活重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,有時把參加組織生活當作一種“負擔”,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報告制度,還存在認識不到位,報告工作、匯報工作存在不主動現象。如,有時認為報告只是一種形式,沒有實質性的意義,即便報告了也只是履行手續、走走過場,從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。

(二)??精神狀態方面

在堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任,勇于直面困難,創造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻不夠。如,在負責的工作中僅限于完成本職工作任務,沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進言獻策,雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因,但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發展理念以及深化改革、向南發展方面的內容學習不夠、認識不到位。如,在對向南發展和“三打攻堅戰”的認識上,認為自己只是一般干部,沒有必要了解這方面的內容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規學的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧的重要論斷,理解的不深、把握的不準、踐行的不夠,對開展“民族團結一家親”聯誼活動形式單一,辦法不多。

(三)工作作風方面

在貫徹落實中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效方面。

一是對黨章黨規黨紀的學習不夠,沒有系統、深入、全面的學習,在思想上存在干好本職工作,其他工作差不多就行的片面認識。對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等,只是簡單的做了了解,沒有深學細照。

二是工作上開拓創新上不夠,創先爭優意識不強,工作習慣按老套路,滿足于說的過去。沒有充分發揮主觀能動性,真心思考工作思路,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,工作中創新少。

三是在貫徹落實中央“八項規定”、兵團黨委二十六項規定及師黨委的相關規定時,自我約束自律意識不嚴格,(1)片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。(2)沒有很好落實中央八項規定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟,在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現象。

二、分析存在問題的原因

問題的產生有著深刻的主觀和客觀原因,根本原因是主觀,問題根源在自己身上。

(一)放松了政治理論學習,理想信念基礎不牢,主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老?”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。

由于放松了學習,淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習近平總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發展戰略的深入研究,缺乏對援疆工作的認識,所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰”方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大,學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位,思想認識有偏差,對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解,沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題,放松了主觀世界改造,在“總開關”上出了問題。

(二)堅持原則不夠,規矩紀律意識有待加強。在具體的生活中,存在嚴格執行“八項規定”歇歇腳的思想傾向,在生活認為社會發展了,人情往來是“正常現象”,不在“四風”范圍之內,物質豐富了,不要刻意追求艱苦奮斗,這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲,工作的熱情、激情不如以前了,干事創業的勁頭變小了,求穩怕亂的心態變重了,惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力,“主人翁”意識有所弱化,工作中主動想問題少,心里有一種滿足感,至于工作執行的怎么樣,落實的怎么樣,有時候認為是件小事不影響全局,也就沒有主動跟進,沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩怕亂的顧慮,干事創業的勁頭變小了。究其原因,主要還是自己不敢想不敢干,缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來,還是與自己求穩怕亂的精神狀態、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思,我將進一步加強自我學習和黨性修養,模范遵守法紀,開展批評和自我批評,認真對照檢查,剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全,增強“四個規矩”,糾正“四風”“四氣”,充分發揮部門負責人的作用。

(三)黨性鍛煉有所不足。對于維穩“組合拳”等應知應會的內容只求會背會寫,沒有深入學習,對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活,不愿意參加組織生活,有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養離黨的先進性要求有一定差距,有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養有所減弱,黨員意識有所淡化,對自己要求不夠嚴、標準不夠高,沒有做到時時處處發揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學習工作中,還是在日常生活中,都要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器,把維護習近平總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局,在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心,時時處處事事堅持和維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。

(四)宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負責人,對干警的思想動向和關懷關心不夠。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思,還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務,走了形式。

(五)工作作風不實。從事關全局的高度認識政治紀律不夠,憂患意識和責任心不足,怕得罪人。在制度執行上自我管理松懈,自我要求的尺度放寬了,執行制度不嚴,對“四風”“四氣”危害性、對“立規矩、學規矩、講規矩、守規矩”認識不足,精神狀態還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因,主要是自己作風不夠扎實,主觀對“四風”問題警惕性松懈,防范抵制的意識也不強烈。

三、整改措施

今后,我將正視自身存在問題,虛心接受同志們的批評,進一步加強學習,進一步加強黨性修養,嚴守黨的各項紀律和規矩,更好地完成組織交給自己的各項任務。

(一)搞好理論學習、堅定理想信念。一是強化創新理論武裝、樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中,保持清醒的政治頭腦,加強自身修養,時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求,制定學習計劃,保證每天至少學習一小時,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區、兵團和師黨委新部署新理念新要求的學習,把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,統一到自治區反恐維穩“組合拳”的具體要求上來。以求真務實的作風堅決貫徹落實中央、自治區、兵團及師黨委的決策部署,同時,既加強自身學習,又督促好部門人員的學習。通過不斷學習領會,把理想信念印在思想深處,切實增強政治鑒別力和敏銳性,時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習,不斷提高自身黨性修養,不斷自覺加強理想信念教育和學習,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,保持對黨的高度忠誠,自覺遵守《黨章》,自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,嚴守紀律、令行禁止。三是以先進典型為榜樣,主動對照,以黨紀國法規范自己的思想和行為,以良好的作風,真正做到為職工群眾服務。始終牢記“兩個務必”要求,從自身做起,從小事做起。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節約的生活方式,把真抓實干作為工作作風,認真履行工作職責。要堅決貫徹執行中央“八項規定”和《十二師黨委強化監督執紀問責向“四風”“四氣”問題宣戰實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關規定等,在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通,始終把總目標內化于心、外化于行,進一步提高自律意識,增強拒腐防變能力。加強對廉政建設方面的學習,自覺遵守執行中央“八項規定”,工作中堅決杜絕浪費現象發生,生活中堅持遵照符合規定的人情往來。要時刻警醒自己,時時刻刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發揚艱苦奮斗、勤儉節約生活作風,從自身做起,以身作則。

(三)自覺擁護、自覺貫徹、自覺執行黨員干部紀律作風的各項要求。(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上,認真整改查擺出的問題,認真學習黨的理論知識,認真鉆研司法行政相關業務,把思想行動高度統一到中央和自治區、兵團、師黨委部署要求上來,提高政治站位。(2)紀律規矩、作風建設方面。要通過扎實開展“黨員畫像”活動加以解決,要以永遠在路上的執著,把作風建設進行到底。作為一名共產黨員,要保持先進性,就必須始終站在黨的領導下,立足本職崗位,努力爭創一流業績

以上對照檢查情況,不妥之處敬請同志們批評指正。

六對照六查看專題研討交流材料篇5

黨的群眾路線教育實踐活動主要聚**風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的"四風"問題,并通過"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病",對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯系自己在任x市國土資源局**分局副局長這八年多的思想和工作實際,雖然工作出現有一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和員工的要求還有很大差距。認認真真"照鏡子",老老實實"正衣冠",重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析?,F對照檢查如下:

 一、遵守黨的政治紀律,落實中央、市委及局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的基本情況

(一)嚴格遵守黨的政治紀律

作為中國共產黨黨員嚴格遵守黨的政治紀律是基本準則。我通過認真學習黨的十八大通過的新黨章,充分認識到了遵守政治紀律這個核心的重要意義,進一步增強了中國特色社會主義道路自信、政治自信、制度自信,做到了在大是大非面前不糊涂,在重大原則問題上不動遙,在緊要關頭不退縮,不為任何困難所難,不為任何干擾所惑,緊密團結在以習總書記為核心的黨中央周圍,堅決維護中央權威,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,做到堅決執行市委、市政府、市局黨組、區委、區政府的各項決定,自覺接受黨的政治紀律約束,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏,奮發有為地推進改革發展事業。

(二)認真落實中央、市委以及局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定

落實中央"八項規定""六項禁令",嚴格執行市委15條意見,認真執行局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,是每個黨員所必須遵守的政治紀律。

1、從宗旨上看。我能夠密切聯系群眾,堅信共產黨的領導,為人民服務意識比較自覺,能夠積極接待處理群眾來信來訪,態度誠懇;

2、從精神狀態上看。能夠積極研究工作,推進工作有力度,有辦法,有措施,能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,在處理集體土地所有權權利主體這一難題時,能夠運用法規,上下溝通,走出去,請進來,提出創新性的指導意見;

3、從調查研究上看。能夠深入企業、農村,到田間、宗地,深入了解存在的問題和困難,找準問題的焦點和難點,攻艱克難;

4、從會風文風上看。我認為開不來會,寫不好文章,就很難做一個合格的管理者。因此,少開會、開短會,開有實際效果的會是做好管理工作的準則。每次遇事,必先定是否開會,若開會就必須達到定事、定人、定時的目的。寫文章盡量說實話,注重練就"寫"功,力爭用最少的字,用自己的話,用通俗的語言,把事說清楚;

5、從厲行節約上看。我認為勤儉節約是中華民族的優良傳統,杜絕不良惡習,對黨風好,對自己的身體好,對家人也好。在這方面自己做的還不夠,存在鋪張浪費的現象;

6、從用權上看。作為副職,本來也沒有很大的權利。但自己始終能夠堅持秉公用權,絕不以權謀私,堅持依法辦事。同時嚴格約束下屬,應用管理手段和技術手段最大限度地約束自由裁量權;

7、從生活作風上看。自己從不參與賭博,也不存在借機斂財的情況。業余時間就愛好散步、爬山、打游戲,生活情趣基本健康。

二、"四風"方面存在的突出問題

  (一)在形式主義方面的突出表現

1、對形式主義危害的認識上有差距

對形式主義的認識上存在著功利主義的私心,為顯示所謂的"成績",而熱衷于聲勢、規模、影響的形式,只注意向上看,而忽略了單位的實際和能力,抓工作只顧眼前,不顧長遠。有時還以犧牲長遠利益為代價換取眼前功利,先考慮"又快",才考慮"又好"。有時只滿足于以文件貫徹文件,以會議貫徹會議,沒有結合實際系統地考慮問題。

2、重視宏觀多,重視微觀少

只注重上傳下達,只關注宏觀要求,不關注具體細節,基層出現問題往往應付了事,而不注重深入細致的研究,對工作效率沒有認真的深化研究,沒有做系統的分析,對工作效果只求大面上過得去,而不注重內容和結果的綜合評價。

3、工作布置多,跟蹤督導少

不注重調查研究,不了解實際情況,有時工作處于盲目狀態,甚到導致信息失誤,決策失誤。只注重"大寫意",而沒有注重"工筆素描"。

(二)在官僚主義方面的突出表現

1、資格老了,做官久了,作風上自我要求反而沒有過去嚴格了

有二十年副處級工作經驗,八年現職崗位的經歷,積累了一定的領導工作經驗,緊迫感少了,安逸思想抬頭了,朝氣銳氣弱了,暮氣惰氣重了,"一言堂"搞得多了,"群言堂"搞得少了,"圓滑官"做多了,理想信今蒙上了灰塵,思想路線出現了模糊。

2、作為副職,注重分管工作多了,顧全大局少了

做班子里分管工作是本職、本責。對待局里的事物,考慮分管部門"小圈子"多了,注重為"小圈子"謀取利益多了,對不是自己分管的工作就不太在意,對是自己分管的工作就屁股指揮腦子,刻意堅持。

3、遇到問題歸咎客觀原因多了,分析主觀原因少了

憑經驗辦事多了,分析問題先從經驗上考慮,去除自身或分管部門的責任,成為遇事的第一選擇。照貓畫虎,生搬硬套,以前怎么做就應該怎么做,別人怎么做就應該怎么做,主觀上的排斥成為分析原因的首選。

(三)在享樂主義方面的突出表現

1、追求個人幸福和享受多了,艱苦奮斗精神少了

經常計較個人待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺的委屈,對超出規定的工作待遇安之若素,安于現狀,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績。

2、遇到困難和矛盾繞著走多了,主動應對解決問題少了

缺乏了年青時代的朝氣和進取精神,不愿直面問題和解決問題。遇到問題能推就推,能放就放。

3、講排場多了,重實效少了

出門要有人接待;在家接訪要有預約;外出要車接車送;熱衷自我形象包裝,感覺理所當然,順其自然。

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