工作思路及計劃精選5篇

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工作思路及計劃精選5篇

第一篇: 工作思路及計劃

2024年，在市委、市政府和省公安廳的堅強領導和統一部署下，XX市各級公安機關堅持以“黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神及年初全省公安局長會議精神”為指引，充分履行保平安、保穩定、促發展、促和諧的職責，確保了全市社會政治大局穩定和治安秩序平穩，各項公安工作穩步推進。

一、2024年公安工作概要

(一)把握重點，全力營造和諧穩定大局。一是大力加強情報信息工作。及時獲取預警性、深層次、內幕性、行動性的情報信息，牢牢把握對敵斗爭主動權。二是切實注重反恐處突。健全反恐關注人群工作機制，確保對本地關注群體動態做到了早發現、底子清、情況明。專門成立了反恐支隊，制定了市級重點目標單位反恐防范標準，確保在發生暴恐事件等重大警情時，讓犯罪分子進不來，出不去。三是全力做好維穩安保。加強重大節假日的值班執勤，完成警保衛任務。四是積極化解矛盾糾紛。按照“屬地管理、分級負責”原則，繼續堅持“三級接訪”，綜合采取領導包案、主動走訪和帶案下訪、開展信訪風險評估等措施，把各種矛盾糾紛有效消化在基層，化解在萌芽狀態。

(二)加大三個力度，全力維護社會治安穩定。一是加大巡邏防控力度。充分利用專職治安巡邏隊、行業專業巡邏隊、社區和農村義務巡邏隊，深化推行夜間保安巡邏市場化運作，實施定點定位、警燈閃爍和流動閃燈巡邏。全市每天投入街面巡邏警力達3400余人次，巡邏警力約占全市總警力27%。二是加大清理整治力度。深入開展“三電”、護校安園、掃黃禁賭專項行動，開展娛樂場所專項清理整治，對城鄉結合部、治安復雜的地區、行業進行全面排查整治。積極配合相關職能部門開展了安全保衛人員培訓、市級內部治安保衛重點單位判定、“平安校園”、 “平安醫院”、寄遞、物流安全管理等多項行政執法活動。三是加大打擊處理力度。嚴厲打擊各類刑事犯罪、治安犯罪、經濟犯罪、網絡電信犯罪、涉黃涉賭涉毒犯罪，打擊涉黑涉惡團伙，查處酒駕等違法行為。

(三)優化三項管理，全力贏取群眾滿意評價。一是優化行政管理。對全市旅館業、公共娛樂場所安全檢查。切實加強肇事肇禍精神病人排查、管控。組織全市治安部門對全市保安服務市場進行調查摸底和清理整治。交警部門不斷加強道路交通秩序管理，進一步提升便民利民服務水平，全市道路交通安全形勢總體平穩。二是優化民生舉措。落實便民利民惠民服務，全市范圍內實行交通違法處理可在銀行或網上辦理。機動車異地檢驗，除校車、大型客車外，凡在XX省登記的機動車，全面實現省內可異地檢驗和核發檢驗合格標志。落實居住證的優惠政策，把保障流動人口的合法權益作為首要責任落到實處。三是規范執法行為。堅持把執法監管工作全程標準化、規范化、信息化建設作為推進執法建設的有力手段，目前我市公安執法監管工作數字化、信息化、智能化模式已躍居全省先列，正申報全國先進，全市民警執法意識、能力、行為均得到了質的提高。嚴格案件審核，以把關促規范，嚴把事實關、證據關、定性關、程序關和法律手續關，對案件進行全方位的審核。

(四)夯實六項基礎，全力增強基礎水平。一是夯實派出所建設。貫徹落實《XX市加強公安消防基層基礎工作五條措施》，根據部、省廳有關派出所建設標準，督促指導縣市區公安機關開展標準化派出所建設。二是夯實社區警務工作。部署、指導建立具有實戰和綜合服務功能的警務室，確保配備2名以上正式民警和駐村輔警，能開展執法管理和相關服務工作，方便群眾辦事。三是夯實科技信息化建設。加大資金投入，在全市范圍安裝視頻監控攝像頭和卡口，XX市治安視頻監控系統正建設成為一個全方位、網絡化、智能化的視頻管控體系。市局共享資源庫建設已完成系統部署工作，數據資源接入超5億條。全市派出所高清視頻建設、350兆數字集群對講系統建設、市局340兆通信指揮車、動中通指揮車建設方案已基本完成。五是夯實“一村一輔警”工作。進一步完善“一村一輔警”各項工作，切實提高群眾安全感和滿意度。真正做到“警務工作前移、信息觸角延伸、服務距離貼近、專群工作深入、緩解警力不足”，從而最終實現農村“治安秩序好、安全防范好、法制宣傳好、服務群眾好、警民關系好”的“五好”工作目標。六是夯實社會巡邏防控。積極推進市區巡邏處警模式改革，按照“重點部位1分鐘、中心城區3分鐘、其他城區5分鐘到達現場處置”的要求，規范10個重點備勤區域“1分鐘核心處置點”，實施 24小時“有警出警、無警巡邏”模式。同時，以城區治安崗亭為根據點，堅持推行市區三級巡防、鬧市待警、車停步巡、動態處警、分段包警、公安武警武裝聯勤巡邏等舉措，最大限度囤警街面。

(五)狠抓六個根本，全力打造素質過硬鐵軍。一是抓教育。各縣市區局組織開展了重溫入警誓詞活動，組織全體民警學習討論了習近平總書記系列講話精神;認真落實了“半月談”制度，對民警、職工和輔警開展談心談話和走訪家訪活動。扎實開展基層黨建工作，積極推行了支部主題黨日活動，認真落實了黨支部“三會一課”制度，加強黨員學習教育。二是抓改革。結合全面深化公安改革，建立了以民警崗位職責為基礎、全面體現民警能力業績導向的“一網考”工作機制。加強領導班子隊伍建設，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨委(黨組)討論決定干部任命事項守則》，細化了好干部標準，選好配強各級領導班子，大力推進人才庫建設。三是抓培訓。根據《公安機關執法崗位素質能力基本標準》，堅持以需求為導向，扎實開展了各類培訓活動。四是抓典型。開展全方位、立體化、多角度的正面宣傳格局，開辦了“金盾之光”、“警員風采”、“XX警視”等市級媒體報刊專欄。全力抓好公安新媒體建設，創新XX特色的“互聯網+警務”模式，XX公安雙微平臺綜合影響力居全省第一方陣。五是抓惠警。看望、慰問因病住院民警、生育女民警、因公負傷民警、重大疾病民警和英烈、因公犧牲民警家屬;依法打擊暴力抗法襲警違法行為;開展心理咨詢服務活動、心理應急干預活動，建立民警心理健康檔案，積極開展了全局性文化體育活動。六是抓管理。建立了實地暗訪督查、網上視頻監控等常態化督察機制，狠抓隊伍作風紀律，約束民警規范執法。積極探索輔警隊伍“建、管、用”工作機制，建立了輔警層級化管理制度。

二、2024年工作計劃

明年及今后一段時期內，我市公安機關將學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，不忘初心，牢記使命，以黨的十九大精神為指引，從總體思路、戰略舉措、工作重點、主要抓手、重大項目等著手，開展好明年及下一階段的公安工作，努力開創新時代XX公安工作新局面。

(一)固化堅持十九大安保“四大舉措”，全面強化安全風險防控陣線。

(二)緊緊立足“三大抓手”，扎實提升XX公安駕馭社會治安能力。一是繼續推動“一村一輔警”建設。二是做大做強“屯警街面、動中備勤”警務模式。三是要完善、深化民警崗位績效考核“一網考”。

(三)大力實施“三大工程”，推動實現XX公安工作提檔升級。一是要完善基礎設施建設工程。二是推進科技強警工程。三是推進警務機制改革工程。

(四)著力打造“四個環境”，盡力滿足人民日益增長的美好生活需要。一是著力打造安全穩定的社會環境。二是切實維護公平正義的法治環境。三是大力創建優質高效的服務環境。四是著力維護和諧美麗的生態環境。

(五)牢牢把握“四個環節”，持之以恒聚焦從嚴治黨治警主題。一是牢牢把握政治建警。二是牢牢把握“關鍵少數”。三是牢牢把握“六個從嚴”。四是牢牢把握內部監督。

第二篇: 工作思路及計劃

2024年是中國共產黨成立100周年、“十四五”規劃開局之年，是貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重要一年。省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十一屆八次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優異成績向建黨100周年獻禮。

一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”

1.加強政治機關建設。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委具體措施，結合部門實際，推動黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內化于心、外化于行，確保“三個體現”抓在日常、融入經常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。對照中央、省委巡視反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

3.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。

二、深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重點內容，采取黨組（黨委）中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組（黨委）理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好學習強國、xx干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。

5.落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹《xx省黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組（黨委）扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。健全黨組（黨委）理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創建質量。堅持政治辦刊辦網，辦好xx機關黨建刊物和網站。

6.開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養。按照黨中央統一部署和省委工作要求，扎實開展中共黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經驗，生動鮮活講好中國共產黨故事，唱響中國共產黨好的主旋律。按照省委統一部署，做好優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。

7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內關懷幫扶辦法，建立機關黨內關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆（藏）、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。

　三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬

8.建強組織體系。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（簡稱《條例》），認真執行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執行有力的組織體系。發揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業務主管單位省級行業協會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規范化建設。

9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，統籌做好各單位、行業、系統發展黨員工作，規范黨費收繳使用管理。

10.做好統戰和群團工作。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，加強對省直單位統戰工作的指導，將統戰工作納入黨組（黨委）重要議事日程和理論學習中心組學習內容。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工（勞模、工匠）創新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續開展“最美家庭”建設。

11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區常態化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組（黨委）主要負責同志至少到聯系社區講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。

四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態

12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調，深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創建活動，加強機關廉政文化建設，發展積極健康的黨內政治文化。用好監督執紀的“四種形態”，強化日常監督，注重抓早抓小，讓“第一種形態”成為常態。

13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題2024年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態化機制。帶頭優化營商環境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發展環境”主題黨日活動。

14.嚴格監督執紀問責。加強對權力運行的監督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發揮機關紀委監督作用。持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

15.強化黨內民主和監督。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議制度。

五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發展

16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，指導督促省直單位黨組（黨委）落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組（黨委）的溝通聯系機制。推行清單管理，完善“三級聯述聯評聯考”，優化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯系點，及時交流經驗，發揮好“試驗田、示范點”作用。充分發揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。

17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業協會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優的重要內容，激發兼職黨務干部隊伍活力。充分發揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。

18.推動機關黨建工作創新。深入把握機關黨建規律特點，總結提煉基層實踐的有益經驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創新，著力解決制約機關黨建高質量發展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業務指導辦法。發揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創新發展。

第三篇: 工作思路及計劃

為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現縣委、縣政府提出的“全力打造新城區，實現三年大變樣”的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。

一、指導思想

20xx年機關黨支部工作指導思想是：認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員*生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習“*”精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

一是積極開展創先爭優和“雙優”創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，*完成政府機構改革。嚴格審核各單位“三定”規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規范操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。

第四篇: 工作思路及計劃

為加強隊伍黨組織建設，強化黨員責任意識，明確黨建工作重點，現結合中心實際，制定2024年度黨建工作計劃如下:

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真貫徹落實集團公司和公司工作會議對黨建工作的安排部署，切實把黨建服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處，為石油事業不斷發展提供政治保證。

二、工作目標及重點

深化學習和貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神，持續開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持創建學習型和服務型黨組織，強化黨風廉政建設，做好支部特色工作。

(一)以學習教育活動提高黨員干部理論和思想政治素質

1、繼續抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育和“三會一課”制度的落實，形成黨支部學習帶動黨員學習、黨員學習帶動群眾學習，堅持集中學習和個人自學相結合的良好的學習氛圍，不斷深入學習貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神。主要學習內容有:黨的十九大和十九屆各次全會精神，習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，黨章和黨的路線、方針、政策，國家法律、法規以及集團公司和公司的相關政策、精神、要求等。

2、黨支部無特殊情況每月組織黨員活動，堅持理論教育和實踐鍛煉相結合。通過學習教育，增強黨員立黨為公、執政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和工作質量，轉變工作作風，爭創一流業績，始終保持共產黨員的先進性。

(二)結合本崗開展黨建專項活動

1、認真學習“大慶精神”、“鐵人精神”，結合深化“兩學一做”的“做合格黨員”主題實踐活動要求，開展崗位創優“我為祖國獻石油”主題活動。按照公司黨委要求，鼓勵廣大黨員干部爭當合格黨員，在中心范圍內營造學習先進、趕超先進、立足崗位做奉獻的良好氛圍。

2、深化黨建品牌創建，創新服務載體。繼續推進“四好班子”、“支部達標晉級”創建活動，充分發揮支部引領作用，不斷培育新亮點、打造新標桿;同時，繼續推進“黨員示范崗”“黨員責任區等載體建設，按照隊上制定的“黨員責任區工作職責”嚴格落實責任。通過開展創建活動，加深黨員以身作則、熱心服務意識，以群眾需求校正服務內容，真正把“服務窗口”擦亮。

(三)立足單位推進黨組織建設

1、做好黨支部委員會及其委員換屆選舉工作。按照上級黨委的要求，黨支部將于今年開展換屆選舉工作，以此夯實組織基礎，確保黨建工作有序開展。

2、完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求，結合實際，以黨支部、黨小組為單位，加強對新進職工的教育管理，引導優秀青年向黨組織靠攏;進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行。

(四)圍繞實際抓好廉政建設

認真執行廉潔自律規定，嚴格堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度，積極配合上級監督檢查，每季度報告廉潔自律執行情況，及時發現并查處群眾舉報的違紀違規行為，保證廉潔自律工作落到實處。進一步健全廉政監督格局，發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用，將物品采購、后勤管理、檢測審批等重點環節和崗位列為懲防重點，構筑起預防腐敗的立體網絡;從管錢、管物、管人三方面入手，不斷深化制度建設、制度制約，嚴格執行財經紀律，認真執行收支兩條線規定，堅持政務公開和集中采購招標制度，切斷腐敗滋生的源頭。

(五)突顯特色打造和諧建設

1、堅持黨管意識形態工作，牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分運用微信公眾號、微信工作群、職工大會、櫥窗展板等及時刊載習近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導隊上干部員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

2、加強對民源和西部員工的管理工作，關愛人員身心健康，關心生活困難職工的福利待遇，形成尊重人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。

3、做好工會工作，按時召開職工代表大會，全面落實員工建設性意見，確保職工參政議政權力落到實處。不定期深入群眾開展交流，主動征求意見，及時采納合理的意見建議，發揮統戰工作積極作用。不定期舉辦技能競賽、崗位練兵，職工體檢等活動，同時結合元旦、春節等重大節日，廣泛組織職工開展形式多樣的文體活動，提升隊伍文化建設。

4、加強對共青團的領導，關心青年職工的工作學習生活，調動青年職工的工作熱情，開展理想信念、社會主義核心價值觀等教育，引導青年職工愛崗敬業，勇于創新，充分發揮共青團在工作中的后備軍作用。

三、工作要求

一要加強學習。黨支部各黨員和全體職工要圍繞目標，加強學習，深刻領會，將思想行動統一到中央、集團公司和公司的決策部署上來，積極投身石油事業發展。

二要加強領導。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性,明確目標，落實職責，結合各自崗位特點獨立開展黨建活動，切實把黨建措施抓緊抓好。

三要狠抓落實。目標已經明確，黨支部和全體黨員要密切配合，加強協作，抓好落實，不斷提高工作質量，確保各項目標任務落到實處。

四要健全機制。黨支部要認真總結工作中好的經驗和做法，主動宣傳。并在實踐基礎上逐步形成長效機制，推動黨建工作向縱深開展。