《垃圾分類小能手》綜合實踐活動設計方案【三篇】
【篇1】《垃圾分類小能手》綜合實踐活動設計方案
? ?公司各單位:
為進一步落實我單位生活垃圾分類工作,提高工作成效,結合我單位工作實際,制定本方案。
一、組織領導及職責分工
為加強工作領導,成立長安電信生活垃圾分類工作領導小組,由推進長安電信生活垃圾分類實施工作。
領導小組下設辦公室,負責全局生活垃圾分類日常各項工作開展,包括制定實施方案、指導設施配置、監督檢查、宣傳培訓、垃圾集中堆放點選址等。
二、實施步驟
(一)準備階段(202*年1月1日至3月31日)
1、制定實施方案。根據長安電信實際情況,制定專項工作方案,明確工作職責和任務要求。
2、召開動員會議。召開長安電信生活垃圾分類動員會議,提出實施方案、落實任務要求。
3、開展宣傳發動。完善長安電信生活垃圾分類相關標識,完成各分類點位的設施布置,保障分類設施統一規范。開辟生活垃圾分類宣傳欄,采取分發公開信及操作指南等方法,宣傳垃圾分類相關政策知識,營造濃厚氛圍。
(二)實施階段(202*年4月1日至11月30日)
1、落實分類職責。建立生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等四員管理制度,分工明確、各司其職,互為補充、互相監督。
宣傳員牽頭做好生活垃圾分類知識的宣傳普及工作,提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負責督促保潔員和食堂工作人員做好垃圾分類和分類設施管養工作,提高分類設施的完好率和整潔度,聯系垃圾收運單位按規范及時清運垃圾。
督查員根據日常檢查考核辦法,不定期開展監督檢查,督促做好機關垃圾分類工作。
保潔員負責每日對各樓層及會議室易腐垃圾、其他垃圾進行收集、清理,統一收集至大院的投放點;每周定時收集各辦公室的廢棄紙張(文件等)、報紙;每半月對大院投放點的可回收物進行分揀、清理并集中到堆置點;做好公共場所垃圾桶的清潔工作,確保干凈整潔完好;對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀,并將發現問題反饋給生活垃圾分類工作領導小組辦公室。
食堂工作人員負責及時清理收集食堂內垃圾,分類投放至投放點,嚴禁亂倒亂放,定期清洗垃圾桶,確保干凈整潔完好。
2、實施分類投放。按照分類要求,將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的投放點,確保垃圾不落地,垃圾投放正確。
3、實施智慧垃圾分類管理。一是采用智能技術,進行智慧垃圾投放,用手機指導員工進行分類。二是實行員工垃圾分類積分制。三是采用大數據進行垃圾分類數據化管理。四是實行垃圾分類云監控溯源。
4、檢查分類成效。領導小組辦公室定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果,及時通報結果。
(三)總結階段(202*年12月1日起)
1、做好自查自檢。各科室認真開展生活垃圾分類工作的自查自糾,積極主動地發現問題并抓好整改,實現常態化管理。
2、推進分類覆蓋。根據實際開展生活垃圾分類工作,在7月底前實現生活垃圾分類全覆蓋。
三、設施配置及投放要求
(一)設施設置
1、樓層內:每層衛生間各設置一個其他垃圾桶和一個易腐垃圾桶,開水間設置一個帶過濾設施的茶葉渣收集容器。
2、局機關:在機關大院內設置一處集中投放點,集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、廢品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。
3、各辦公室:設置一個其他垃圾、易腐垃圾雙拼垃圾桶。
4、食堂:設置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一個。
5、可回收物集中堆置點:在機關大院內設立一處廢品及可回收物集中堆置點。
(二)投放要求
1、廚余垃圾:日常辦公生活產生的茶葉渣、水果皮核等倒入各辦公室易腐垃圾桶內。
2、其他垃圾:實行定點投放,日常產生的其他垃圾投放到各辦公室其他垃圾桶內。
3、可回收垃圾:(1)廢棄紙張(文件等)、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放,每周由保潔員統一上門收集;(2)其他可回收物由辦公人員自行分類投放至集中投放點,飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡,確保可回收物干燥。
4、有害垃圾:投放至集中投放點。
四、工作要求
1、提高認識。全局員工要高度重視生活垃圾分類工作,結合“我是黨員我先行”主題實踐活動等,積極推行垃圾分類工作,當好樣板、做好示范。
2、嚴格管理。本著科學合理、簡便易行的原則,合理配置分類設施,規范分類標識,落實管理責任,強化日常管理,做到堅持不懈,取得實效。
3、加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷增強主動參與垃圾分類的責任意識、文明意識,共同維護好工作環境。
【篇2】《垃圾分類小能手》綜合實踐活動設計方案
一、指導思想
以黨的十九大精神和習近平總書記對工作系列重要指示精神為指導,深入貫徹區委、區政府推進綠色發展的重大決策部署,牢固樹立綠色發展理念,加快構建生活垃圾分類機制,在機關形成人人自覺遵守生活垃圾分類的規定要求,創造優良的人居環境。
二、工作目標
全力開展生活垃圾分類知識的宣傳和垃圾類別的普及,讓機關和社屬企業人員全面知曉和掌握生活垃圾分類的相關要求和責任;建立生活垃圾分類的管理和監督制度,垃圾分類做到全覆蓋。
三、組織領導及職責分工
為加強工作領導,經區社黨組研究決定成立機關生活垃圾分類工作領導小組,由江華輝同志任組長,白光武、吉慶國、曾學明同志任副組長,李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員,推進機關垃圾分類工作實施。
領導小組下設辦公室,設在區社辦公室,負責機關生活垃圾分類日常各項工作開展,包括制定實施方案、指導設施配置、監督檢查、宣傳培訓、垃圾集中堆放點選址等。
四、實施步驟
(一)準備階段(202*年4月1日至6月30日)
1、制定實施方案。根據機關實際情況,制定工作方案,明確工作職責和任務要求。
2、召開動員會議。召開機關生活垃圾分類工作動員會,按照實施方案,落實任務要求。
3、開展宣傳發動。完善機關生活垃圾分類相關標識,完成各分類點位的設施布置,保障分類設施統一規范。制定生活垃圾分類宣傳欄,宣傳垃圾分類相關政策知識,營造濃厚氛圍。
(二)實施階段(202*年7月1日至2024年4月30日)
1、落實分類職責。建立機關生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度,分工明確、各司其職,互為補充、互相監督。
宣傳員牽頭做好機關生活垃圾分類知識的宣傳普及工作,提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負責督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類和分類設施管養工作,提高分類設施的完好率和整潔度,聯系垃圾收運單位按規范及時清運垃圾。督查員根據日常檢查考核辦法,不定期開展監督檢查,督促做好機關生活垃圾分類工作。
保潔員負責每日對本單位易腐垃圾、其他垃圾進行收集、清理,統一收集至機關大院的投放點;每周定時收集各辦公室的廢棄紙張、報紙;每半月對大院投放點的可回收物進行分揀、清理并集中到堆置點;做好公共場所垃圾桶的清潔工作,確保干凈整潔完好;對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀,并將發現問題反饋給機關生活垃圾分類工作領導小組辦公室。
食堂工作人員負責及時清理收集食堂內垃圾,分類投放至投放點,嚴禁亂倒亂放,定期清洗垃圾桶,確保干凈整潔完好。
2、實施分類投放。按照分類要求,將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的投放點,確保垃圾不落地,垃圾投放正確。
3、檢查分類成效。領導小組辦公室定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果,及時通報結果。
(三)總結階段(202*年4月1日起)
1、做好自查自檢。各股室、社屬企業要認真開展垃圾分類工作的自查自糾,積極主動地發現問題并抓好整改,實現常態化管理。
2、推進分類覆蓋。領導小組辦公室要根據實際開展垃圾分類工作,在202*年10月底前實現垃圾分類全覆蓋。
五、設施配置及投放要求
(一)設施設置
1、機關院內:在機關大院內設置一處集中投放點,集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個。衛生間設置小型其他垃圾桶。
2、各辦公室:設置一個小型其他垃圾桶。
3、可回收物集中堆置點:在機關大院內設立一處廢品及可回收物集中堆置點。
(二)投放要求
1、廚余垃圾:食堂和日常辦公生活產生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。
2、其他垃圾:實行定點投放,日常產生的其他垃圾投放到機關其他垃圾桶內。
3、廢品及可回收物:(1)廢棄紙張、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放,每周由保潔員統一上門收集;(2)其他可回收物由辦公人員自行分類投放至機關集中投放點,飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡,確保可回收物干燥。
4、有害垃圾:投放至機關集中投放點。
六、工作要求
1、提高認識。機關全體工作人員和社屬企業人員要高度重視生活垃圾分類工作,要結合機關支部開展的各類主題實踐活動,積極推行垃圾分類工作。
2、嚴格管理。本著“科學合理、簡便易行”的原則,合理配置分類設施,規范分類標識,落實管理責任,強化日常管理,做到堅持不懈,取得實效。
3、加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷增強主動參與生活垃圾分類的責任意識、文明意識,共同維護好工作環境。
垃圾分類專管員管理制度
1、監督食堂工作人員是否對產生的廚房垃圾進行分類。
2、檢查保潔員每天是否對辦公室瓜果垃圾進行嚴格分類。
3、監督清潔員是否配備四類垃圾回收專用桶和專用垃圾袋。機關內設置垃圾集中點,放置配有四類垃圾標識的垃圾桶。每個辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶,公共區域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。
4、監督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點相應桶內。
5、可回收物應督促保潔員收集,直接賣給廢品收購者或送至再生資源回收中心;易腐垃圾由第三方公司負責每天收集、運輸;其他垃圾按原收運方式每天進行收集、運輸;有害垃圾由有資質單位定期收集。
6、聯系垃圾收運單位按規范要求清運垃圾。
垃圾分類宣傳員工作職責
1、宣傳員可通過發放垃圾分類資料、視頻培訓、宣傳欄、微信公眾號宣傳垃圾分類的知識,培養干部職工垃圾分類的理念和意識,養成綠色環保的生活習慣,營造良好的工作氛圍。
2、推廣垃圾分類,為規范并貫徹垃圾分類制度,宣傳員負責本社管理人員、業務骨干等人員的培訓。并對社屬企業人員進行垃圾分類知識培訓,詳細講解垃圾分類流程及日常工作中容易出現的問題。
3、為達到更好更長久的宣傳效果,要以身作則,嚴格要求,從而達到宣傳的效果。
4、宣傳員對保潔員的工作職責應講解到位,使保潔員每天做到定時定點對垃圾桶進行清潔和處理,并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區域垃圾桶混合使用,垃圾桶必須配備齊全,按順序擺放,隨時保持垃圾桶及放垃圾桶區域的清潔,確保周圍環境干凈,垃圾桶有損壞及時上報并更換。
5、宣傳員對專管員履行的職責要宣傳到位,使專管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類和分類設施的管養工作,督促保潔員每天處理辦公區域垃圾和廚余垃圾,保持周圍環境整潔。提高分類設施的完好率和整潔度,要告知專管員及時聯系垃圾收運單位按規范要求清運垃圾。
垃圾分類保潔員工作職責
1、保潔員負責機關內的清潔衛生和清運工作,清運垃圾要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點清理各個垃圾桶內的垃圾,廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合,并集中處理不得有遺漏。
2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放,最右邊擺放廚余垃圾。
3、保持垃圾桶的清潔衛生,將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈,確保周圍地面干凈整潔。
4、對機關內垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄,將損壞情況及時上報。
垃圾分類督查員管理制度
1、督導員負有對機關人員開展垃圾分類工作進行宣傳、指導、監督的義務,并按相關要求做好記錄,為各項工作提供基礎資料。
2、垃圾分類督察員需掌握正確的垃圾分類知識和技巧,參加分類指導中心組織的知識講座及知識考核,配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項宣傳活動。
3、垃圾分類督查員需對保潔員進行必要的監督指導。
4、垃圾分類督查員應遵守管理制度,堅持文明引導,使用文明用語、規范用語。
【篇3】《垃圾分類小能手》綜合實踐活動設計方案
一、工作思路和工作目標
(一)工作思路
認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立和貫徹落實新發展理念,將垃圾分類作為城市精細化管理的重要抓手,以實現生活垃圾減量化、資源化、無害化為總目標,加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理體系,形成以法制為基礎、政府推動、全民參與、城鄉統籌、因地制宜的垃圾分類制度,全面提升垃圾分類工作水平,創造優良的人居環境。
(二)工作目標
202*年底前,我區生活垃圾分類知曉率不低于90%,已分類的生活垃圾無害化處理率達到100%,生活垃圾產生量減少10%,生活垃圾回收利用率達到10%以上;我區***個社區按年度生活垃圾分類覆蓋率達到35%的目標組織實施生活垃圾分類,有條件的街道辦事處建立一個居民廚房垃圾處理試點,**街道辦事處和**街道辦事處開展生活垃圾分類示范,轄區居住小區全面推進垃圾分類制度;全區各級文明單位強制推行生活垃圾分類;在具備條件的商業區、農貿市場等場所開展生活垃圾分類試點工作。同時,按照“大分流、小分類”的原則,建立廚余垃圾收運、處理體系,以及要建立園林綠化垃圾收運、處理體系,防止各類垃圾混收混運增加處理難度和成本。
二、工作任務
生活垃圾分類工作是一項復雜的系統工程,必須堅持政府推動、部門聯動、全面發動、全民參與的工作原則,按照“雙四分”要求,將城市生活垃圾分成可回收物、易腐垃圾(廚余垃圾)、有害垃圾、其他垃圾“四類”,實行分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理“四個環節”全程分類,實現生活垃圾減量化、資源化和無害化。
(一)開展動員部署
4月份,召開全區生活垃圾分類工作會進行安排部署;各街道辦事處、相關部門制定居民小區、農貿市場、轄區單位、文明單位、商務樓宇等區域202*年生活垃圾分類工作具體實施方案,完成宣傳動員部署工作。
(二)設立工作機構
4月底前,各街道辦事處和各相關單位均要成立相應的生活垃圾分類管理機構,負責本轄區、本行業生活垃圾分類工作,每個街道辦事處、相關部門配備*名專職管理人員,各社區配備*名專職管理人員,具體負責開展生活垃圾分類工作。組建督導員隊伍,由各街道辦事處負責,原則上居住小區按每300戶左右配置1名督導員。商業街按每100戶配置1名督導員,每個機關單位按100人配置1名督導員,每個農貿市場按100個商戶配置1名督導員。同時,各街道辦事處和相關部門確定1名聯絡員,負責生活垃圾分類工作的對接協調。建立例會制度,區生活垃圾分類工作推進領導小組辦公室(以下簡稱區分類辦)每半個月組織召開一次工作會議,分析研究生活垃圾分類工作推進過程中出現的問題。
(三)組織專項培訓
區城管局負責全區生活垃圾分類管理人員的培訓,上、下半年各組織2次,重點學習生活垃圾分類相關法規、標準和先進國家、地區生活垃圾分類工作先進經驗以及上級對生活垃圾分類工作的要求,通報全區生活垃圾分類工作存在的問題,研究生活垃圾分類工作重、難點問題,具體分析解決生活垃圾分類投放、分類收運、市場化運作等可能遇到的問題。
4月底前,完成區分類辦生活垃圾分類專職管理人員培訓,分批次完成轄區內機關和企事業單位生活垃圾分類的專(兼)職管理人員和全體生活垃圾分類督導員的培訓。
(四)在轄區各級文明單位強制推行生活垃圾分類
各級文明單位成立垃圾分類工作領導機構;設置垃圾分類宣傳欄;每季度開展1次垃圾分類知識培訓,根據單位人數每50名職工或一個樓層確定1個垃圾分類督導員;放置能滿足日產日清需要的、標示明顯的垃圾三分類設施,有餐廳和職工食堂的設置密閉廚余和餐余收集投放容器;轄區機關企事業單位按35%覆蓋率推進垃圾分類工作。
(五)無主管樓院
由所在街道辦事處、社區將居民分類產生的生活垃圾由專業隊伍直運至處理場(站)。
(六)轄區軍隊單位
垃圾分類按照《關于軍隊單位落實生活垃圾分類制定的意見》文件精神推進。
(七)轄區學校垃圾分類工作
各街道辦事處按照屬地管理原則督促高校、大中專院校進行推進;區教體局指導區管中學、小學、幼兒園推進垃圾分類方案的實施。
(八)開展示范片區創建
202*年,確定**街道辦事處、**街道辦事處為全區生活垃圾分類工作示范區,示范區創建要體現探索創新、示范引領作用,實現“三個全覆蓋”,即垃圾分類管理責任人主體責任全覆蓋,生活垃圾分類基本類別全覆蓋,生活垃圾分類投放、收集、運輸、處理系統全覆蓋。以分類示范片區為基礎,及時總結經驗,以點帶面,逐步將生活垃圾分類好的做法和模式進行復制推廣。
其他街道辦事處確定1個社區,開展以社區為單位的垃圾分類示范片區創建工作,其中**街道辦事處要在**村開展垃圾分類示范片區創建工作。
(九)配套硬件設備
各街道辦事處抓好生活垃圾分類袋的分發。按照廚余垃圾袋和其他垃圾袋每戶每天1個的要求完成轄區內居民家庭單位生活垃圾分類袋的統計,督促運營企業分發到位,按照四分類要求和有關標準做好垃圾分類投放設備桶的統計,分類出的生活垃圾按重量做好統計,根據生活垃圾產生量抓好廚余(廚房)垃圾小型處理試點選址建設。區城管局選址籌建100噸的濕垃圾(廚房垃圾果皮葉)處理站。
(十)開展檢查考評
區分類辦成立督導考評組、宣傳發動組、綜合協調組。督導考評組對各街道辦事處及有關單位實施督導考評。其中對各街道辦事處的考評每月組織1次,月考評成績納入城市精細化管理考評總成績,對有關單位考評為年底前一次性考評。
(十一)廣泛宣傳發動
通過電視、廣播、報紙、網絡等各類媒體,利用電子屏幕、微信微博平臺和街道辦事處、小區宣傳欄,采取知識競賽、“垃圾去哪了”現場體驗,以及“給居民的一封信”、分發生活垃圾分類宣傳冊、發動志愿者參與等形式,對生活垃圾分類進行宣傳引導、保潔監督等。
加強集中重點宣傳,各街道辦事處要以“垃圾分類、人人有責、垃圾分類從我做起”為主題,通過制定本轄區的垃圾分類宣傳方案和計劃,以多種形式、多種手段、多種渠道,在本轄區集中開展垃圾分類宣傳工作,引導全民樹立生活垃圾分類意識,為全區垃圾分類全面深入開展營造良好氛圍。
(十二)開展工作總結
12月底前,各街道辦事處和各相關單位結合全年生活垃圾分類工作開展情況,及時總結經驗和做法,認真查找問題和短板,制定改進對策和措施。召開全區生活垃圾分類工作總結部署會,表彰先進單位和個人,對下一年度生活垃圾分類工作進行部署。
三、工作要求
(一)加強組織領導
各單位要認真學習領會習近平總書記重要講話精神,充分認清推行生活垃圾分類的重大意義,把生活垃圾分類工作作為重要任務。各單位主要負責同志要承擔起第一責任人的責任,親自籌劃部署,研究協調生活垃圾分類工作重大事項,細化工作方案,明確具體責任,強力推進本轄區、本行業的生活垃圾分類工作。
(二)加強資金保障
探索設立專項獎勵資金,即以居民日常垃圾分類行為為依據,對主動進行垃圾分類的居民先進個人及單位給予一定的物資獎勵,鼓勵、引導更多居民、單位參與生活垃圾的源頭分類。全區各社會團體、企事業單位、科研院所、高校、駐區部隊等,要積極配合抓好本單位垃圾分類工作落實,所需經費由各單位從辦公經費中列支。區城管局做好投資計劃,經費預算,加強統籌協調。
(三)加強制度保障
以《**市生活垃圾分類管理辦法》等相關政策法規作為生活垃圾分類工作的政策支撐,研究生活垃圾分類激勵政策,積極探索建立區域環境補償和總量控制機制,建立利益導向機制,引導公眾分類投放生活垃圾;發揮績效考評杠桿作用,將垃圾分類工作納入對各街道辦事處及有關單位的績效考核指標中,堅持獎優罰劣,促進生活垃圾分類工作有效開展。通過健全效能督查問責機制,完善績效考評體系,獎罰結合,推動垃圾分類工作在全區全面鋪開。