第1篇: 履行整改主體責任有差距推動巡視監(jiān)督整改不到位

　　根據(jù)區(qū)委巡察工作領導小組辦公室《關于向區(qū)審計局黨組書記王xx同志的反饋意見》(海黨巡辦函[2024]4號)相關意見和要求,局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：

　　一、存在的問題：黨建與審計業(yè)務融合不夠。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業(yè)務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務融合互促，做到黨建與業(yè)務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

　　二、存在的問題：推動審計機制轉型力度不夠。

　　整改進度：基本完成，正在推進。

　　完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。

　　三、存在的問題：意識形態(tài)工作不夠細致。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局2024年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡輿情應急處置預案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。

　　四、存在的問題：對支部談心談話重視程度不夠。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。

　　五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關資料。

　　六、存在的問題：黨員民主評議未按要求完成。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結果由組織委員負責。

　　七、存在的問題：“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行,并結合單位實際情況制定了2024年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時間、內容、責任人等。根據(jù)計劃,定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。

　　八、存在的問題：換屆選舉不嚴謹。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。

　　九、存在的問題：組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

　　十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。

　　十一、存在的問題：審計職責履行不到位

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：202-、202-兩年共計審計了4個單位，202-年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領導干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。

　　十二、存在的問題：掃黑除惡相關問題整改不到位。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。

　　十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：已將202-年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質量和完整負責。

第2篇: 履行整改主體責任有差距推動巡視監(jiān)督整改不到位

　　自接到集團黨委下發(fā)的《關于對中央脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會查擺問題進行整改落實的通知》桂農投司黨發(fā)【202-】223號文以來，我公司黨支部高度重視，立即成立了脫貧攻堅專項巡視查擺問題整改工作小組，開展了一系列認真有效的整改工作，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將現(xiàn)階段落實的整改工作措施匯報如下：

　　一、成立脫貧攻堅專項巡視查擺問題整改工作小組

　　一、提高脫貧攻堅認識，縱觀全局看問題

　　（一）堅持理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近

　　平總書記關于扶貧工作的重要論述，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。

　　（二）強化宗旨意識，抓好貫徹落實。以正在開展的“不忘初心、牢記使命”主體教育為抓手，圍繞“兩不愁、三保障”等指標要求，加強協(xié)調配合，堅決克服厭戰(zhàn)情緒，把脫貧攻堅各項工作做得更細更實更具體更有成效。

　　（三）強化責任擔當，持續(xù)改進作風。進一步增強行動自

　　覺，發(fā)揮領導班子帶頭作用，督查政策落實。進一步加強作風建設。以這次脫貧攻堅專項巡視整改查擺問題整改為契機，強化對我公司扶貧整改情況的督促檢查、跟蹤問效，確保整改落實到位。

　　二、糾正不分管即無責的錯誤認識

　　（一）提高思想認識。在脫貧攻堅工作思想認識上與集團黨委高度統(tǒng)一，增強脫貧攻堅工作責任感和使命感，要充分認識到，只有上下聯(lián)動，形成合力，才能起到“眾人拾柴火焰高”的效果。

　　（二）鞏固易地搬遷工作成果。把易地扶貧搬遷作為打贏脫貧攻堅的頭號工程和重中之重來統(tǒng)籌推進，加強并完善易地扶貧搬遷產業(yè)發(fā)展、就業(yè)扶持及生產生活環(huán)境改善等后續(xù)幫扶工作，真正實現(xiàn)由我公司包村負責的建檔立卡易地搬遷貧困戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”目標。

　　（三）積極開展“單位包村、干部包戶”工作。推行單位定點包村、領導班子成員定點幫扶責任制，確保脫貧攻堅工作不拉下一村、不拉下一人，形成良好扶貧氛圍。

　　（四）干部駐村推進扶貧成效。駐村扶貧隊員駐村開展脫貧攻堅工作，要做到人要“駐”得住，心要“駐”下來。有效推動精準扶貧各項工作深入開展，保障各項扶貧政策準確落地。

　　三、明確領導班子責任、規(guī)范扶貧材料

　　（一）明確脫貧攻堅責任。公司黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責任人，堅持以上率下，親自研究部署、檢查推動、示范帶動，全面壓實領導班子成員幫扶責任。明確2024年底前，我公司包村的全州縣兩河鎮(zhèn)上宅村委、白水村委順利完成各項脫貧攻堅任務，幫扶的十三戶貧困戶實現(xiàn)全面脫貧。

　　（二）建立健全脫貧攻堅檔案。在公司現(xiàn)有扶貧工作檔案管理基礎上，建立脫貧攻堅工作專項檔案室，按貧困戶個人信息、扶貧工作方案、扶貧資金管理、扶貧會議記錄、扶貧工作記錄五大類分類存檔，便于查找。

　　四、推進扶貧工作基層調研、加強脫貧工作力度

　　（一）領導班子定期下農村調研。公司黨支部書記帶隊，每年下基層進村有針對性的扶貧調研不低于2次，邀請老黨員代表、村民代表參與討論，面對面溝通談心。看望慰問貧困戶每年不低于6次，親身體驗村民生活，拉近與貧困戶距離。

　　（二）開展扶貧主題黨日活動。黨支部主題黨日活動每年以扶貧為主題活動不低于2次，內容以愛心助學、愛心捐贈、鄉(xiāng)村清潔、扶貧黨課為主，活動開展地點以我公司包村村委為宜，密切黨群關系，促進扶貧工作開展。

　　（三）扶貧專項資金管理。扶貧專項資金撥付使用嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，建立與扶貧項目審批相適應的工作機制，公司紀檢監(jiān)察部門、財務部切實承擔起扶貧專項資金監(jiān)管責任，保證扶貧專項資金的使用安全、有效。

　　五、下一步工作打算

　　（一）整改工作再持續(xù)，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要長時間堅持整改的問題，完善有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保取得實實在在的效果。

　　（二）整改成果全轉化。堅持運用好整改成果，緊緊圍繞“關鍵在落實、確保可持續(xù)”的脫貧攻堅工作要求，更加注重鞏固精準扶貧成效，更加注重提升脫貧質量，進一步推動我公司脫貧攻堅工作向前進。

第3篇: 履行整改主體責任有差距推動巡視監(jiān)督整改不到位

　　各黨(總)支部：

　　為進一步推進整改落實工作，確保反饋問題整改工作取得要效，按照《XX市省委巡視反饋基層黨組織建設存在問題的整改方案》工作安排，結合我局工作實際，特制訂如下整改方案:

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任，以存在問題的整改落實促進黨組黨建工作再上新水平，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。

　　二、基本原則

　　按照“端正態(tài)度、提高認識、深入整改、落實到位”的整改原則，著力解決基層黨建工作等方面存在的突出問題。一是嚴格標準。對反饋的每個問題盯住不放，逐項逐條研究對策，扎實推進整改落實，切實把基層黨建責任制的認識提高轉化為具體實踐。二是責任到位。明確各項整改事項的牽頭領導、整改措施、時間節(jié)點，力求目標清晰、措施具體、責任落實。三是立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的，明確路線圖、時間表和階段性目標。

　　三、整改內容、措施及責任分工、時限要求

　　（一）黨的基層組織建設方面

　　1.存在問題：黨建引領作用發(fā)揮不明顯;專題會議研究黨建工作不經(jīng)常。

　　整改措施：一是發(fā)揮黨組織核心作用。各黨支部要在“把方向、轉作風、強執(zhí)行、抓落實”上發(fā)揮核心作用，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決服從上級黨組織的決策部署和工作安排。引導黨員干部帶頭攻堅克難、沖鋒在前，發(fā)揮主導骨干作用。二是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、XX為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有XX特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產投資等重點業(yè)務內容融入到黨史學習教育、“兩學一做”學習教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。三是建立黨建議事制度。定期召開專題會議，研究部署黨建與業(yè)務工作，讓基層黨建工作更加有序、動態(tài)、可持續(xù)發(fā)展。

第4篇: 履行整改主體責任有差距推動巡視監(jiān)督整改不到位

? ?　一、存在的問題與原因剖析

　　對照巡察反饋指出的問題，衛(wèi)生院黨支部深入查擺了存在的突出問題:

　　(一)黨的思想建設方面。

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，黨支部對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導不夠，十九大召開后，沒有立即組織全體黨員干部職工深入學習十九大精神。政治學習停留在表面，有重業(yè)務輕政治的思想，滿足于“黨員活動日”規(guī)定內容的學習，學習的整體性、系統(tǒng)性不夠，往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊，沒有真正做到以學促工、以工促學，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學蘊含、理論貢獻認識不深。導致衛(wèi)生院共有12名黨員，僅1人對黨建有關工作基本熟悉，90%以上黨員對“四個自信”“四個意識”“四個全面”“四個堅持”等基本內容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透徹。

　　(二)、黨的政治建設方面。

　　一是工作跟蹤督辦力度有欠缺，落實上級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重大決策部署不力，在具體工作中只滿足于開會強調了、研究安排了、下發(fā)方案了，缺乏跟進督促的韌勁，在盯緊落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因，但主觀上還是迎難克艱的勇氣有欠缺，導致工作落實上打了折扣。二是擔當意識不足。在落實分管領域具體工作時，被動應付的時候多，主動作為的時候少。全局意識不強，做工作僅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面對一些時間緊、任務重、頭緒多、難度大的工作，為了趕急圖快完成任務，思想上有意無意降低了工作標準和要求，只求過得去，不求過得硬，不能把高標準嚴要求一以貫之的執(zhí)行下去，影響了工作落實效果。藥品違規(guī)加價，違反藥品采購程序，違規(guī)網(wǎng)下采購藥品。部分醫(yī)療服務違反規(guī)定超標準收費，加重了患者負擔。三是民主議事程序不規(guī)范。202-年以來，衛(wèi)生院沒有三重一大事項原始會議記錄及會議紀要。部分大額支出未經(jīng)集體決策。在衛(wèi)生院財務賬冊中附有關于資金實用的會議紀要但記錄不規(guī)范。

　　(三)黨的組織建設方面。

　　1、黨的組織建設意識薄弱。202-年1月至集中巡察時，衛(wèi)生院黨支部沒有進行過換屆選舉。只有黨支部書記，沒有支部委員，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格、僅在每月“黨員活動日”組織活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力。對離退休干部黨員管理不到位。兩名離休黨員、兩名退休黨員自202-年以來從未交納黨費，也未參加黨內組織活動。人才匱乏嚴重。衛(wèi)生院高學歷人才匱乏。由于補償標準偏低，部分鄉(xiāng)醫(yī)棄醫(yī)改行,部分村級衛(wèi)生室關門停辦,造成村民看病難。

　　(四)黨的紀律建設方面。

　　1、黨支部主體責任缺失，違規(guī)違紀問題頻發(fā)。對黨風廉政建設重視程度不夠，重點崗位防控不嚴，發(fā)生了多起違紀違法案件。

　　一是衛(wèi)生院黨支部未能認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅決扛起管黨治黨政治責任。二是執(zhí)行民主生活會制度不規(guī)范，對履行‘一崗雙責’、落實全面從嚴治黨責任情況未能深入查擺，切實找準問題，深刻剖析根源，制定有針對性的整改措施，切實抓好整改落實。三是廉政風險防控制度缺失，把控不嚴。針對重點科室、重點人員，反面典型警示教育不夠，廉政風險防范不力。衛(wèi)生院沒有組織黨員干部職工開展經(jīng)常性警示教育活動，沒有建立廉潔風險防控機制，沒有從近幾年衛(wèi)生院發(fā)生的違紀違規(guī)案件中進行反思，汲取教訓，對財務、公共衛(wèi)生、防保等重點科室、重點崗位的權利運行還沒有建立有效監(jiān)督，仍有較大的廉潔風險隱患。

　　二、今后整改工作打算

　　以整改落實為動力，抓好下一步工作。

　　巡察整改工作取得的成效總是階段性的，衛(wèi)生院黨支部將繼續(xù)按照市委巡察組的要求，采取有力的措施完善各項規(guī)章制度，加強黨的各項建設，鞏固巡察反饋問題的整改成果，推動恒源街道衛(wèi)生事業(yè)整體健康快速發(fā)展。

　　加強責任擔當，繼續(xù)強化整改落實。繼續(xù)堅持抓整改落實，力度不減，對市委巡察組反饋的問題，一個也不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高質量、高標準全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的建立臺賬，逐個落實、逐個整改、逐個消號;對需要長期堅持的明確責任人、責任科室和完成時限，確保取得實實在在的效果。

　　2、建立健全從嚴治黨長效機制，確保整改落實到位。堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格落實黨支部主體責任，制定風險防控措施，定期對措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，建立健全黨建知識學習制度，制定學習計劃，認真督促全體黨員集中學、自學，確保學習有效果，思想有進步。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任體系，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位，管好自己，管好身邊的人，干任何事都要把黨的紀律放在前面，不違紀、不違法、不超越“紅線”。始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，針對市委巡察組提出的問題，排查制度缺陷，加強制度建設，完善各種操作規(guī)范，對整改工作中已建立的各項制度，堅決抓好落實，確保整改發(fā)揮作用，對需要建立完善的制度立即制定和完善，對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，對一些廉潔風險較大的科室立即健全風險預警機制，從源頭上堵住錯誤的發(fā)生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度體系，防止問題反復回潮，從而推動恒源街道衛(wèi)生院工作整體健康發(fā)展。

第5篇: 履行整改主體責任有差距推動巡視監(jiān)督整改不到位

按照《中共縣委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，我重溫了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了習近平總書記關于巡視工作系列重要講話精神，原原本本學習中央巡視組巡視反饋意見和省委、市委、縣委整改要求，結合自己思想和工作實際，深入查擺自身存在的問題不足，剖析了思想根源，并明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想。主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學習更多，不要求學習更少，有實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)學習理論知識，理論知識科學體系缺乏學習精神，學習針對性不強，重點少，缺乏“擠壓”力量和“鉆”力量，對政治理論的實質性精神理解不夠深刻；學習與使用的結合并不緊密，。例如，當我忙于工作時，我只嘗了一些新知識和理論，不需要深入研究，這使得我的知識結構不夠全面，理解和應用不夠充分。二是理論指導實踐運用不理想。新時期習近平的中國特色社會主義思想，即認識論，也是方法論。如果不運用到實踐中，就不會真正掌握習近平的中國特色社會主義新思想。例如，我習慣于在工作中使用舊的經(jīng)驗和方法。我認為我在局里工作了十年，所有的問題都很熟悉，缺乏知識與實踐相結合的實際效果。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。對一些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。比如，在研究上級布置的工作時，總認為自己僅是領導班子副職，宏觀問題把握是一把手的職責，自己只需要安一把手的分工完成工作就行了。提建議過多怕領導對自己有看法。思想上有包袱。

（三）對黨忠誠老實方面。一是在批評與自我批評上做的不夠，有時揭露自己錯誤和缺點，還有思想顧慮；對同事的缺點過失，由于考慮感情的多，而沒有大膽指出，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果。比如，在工作中交接班時，沒有嚴格按照交接班制度進行交接。怕察看細節(jié)過多，讓同事覺得自己對他不放心，影響同事感情。“老好人”思想嚴重。二是工作中還存在留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層幫助少;對分管工作關注的多，對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，成效不明顯。比如，在扶貧活動中，只滿足于物質上的幫助，認為這些看得見摸得著的東西，能被領導看見，群眾認可。沒有真正針對每位困難群眾的具體情況，為他想辦法出主意，講政策。另外，電報辦理中，只注重及時傳達。沒有在辦報過程中為縣委、政府領導起到參謀助手的作用。

（四）擔當負責、攻堅克難方面。

一是對上級關注的、自己分管的、領導交辦的事，想的多，抓得緊，但對其他工作過問的少，思考不夠。二是主動擔責意識不強，在工作中存在畏難情緒。但我個人總覺得自己是文科生，不愿在計算機方面多鉆研，多學習。對一些老舊設備，本應及時維修更新，怕越弄越出問題，總是推脫，一定程度上影響了工作效率。

（五）糾正“四風”不止步方面。

一是作為一名黨員領導干部，有時在思想上放松了警惕性，對名利有過嚴重攀比的心理，想獲得一些所謂應該得到的榮譽和功利。比如，面對外地市同學之間收入差距，想想干的是一樣的工作，收入?yún)s稍低，也產生過一種不平衡的思想。在工作中顧慮較多，缺乏應有的魄力。二是自認為對分管工作相當熟悉，駕輕就熟了，對工作的挑戰(zhàn)性認識不深刻，覺得多一事不如少一事，缺乏一股沖勁，無私奉獻精神嚴重缺失。比如，總認為，工作中要有一個好的辦公環(huán)境，好的辦公設備，不珍惜每一度電，每一張紙。購買服務多，設備維護檢修少。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

艱苦奮斗方面有所弱化。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但有時總覺得社會發(fā)展了，物質豐富了，吃的好點，住的舒適點也無可厚非，勤儉節(jié)約的作風有所動搖。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

二、原因剖析

對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

1.對政治理論理解有偏差。

把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

2.思想認識和工作方法存在一定的片面性。

超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

3.放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化

不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導班子成員更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。在工作中節(jié)約每一度電，每一張紙。

三、下一步改進措施

1、加強學習，適應新形勢新要求。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，有針對性地加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想等經(jīng)典理論學習，做到源流結合、融會貫通，以理論上的清醒保持政治上的堅定。保持思想敏銳。在復雜環(huán)境面前不麻痹，確保個人不犯政治性錯誤、不出政治性問題。模范落實中央部署、正確對待利益得失的點滴養(yǎng)成，以具體行動踐行對黨忠誠，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。隨著經(jīng)濟發(fā)展和計算機技術的突飛猛進，工作遇到很多新課題。要建設服務型、學習型、創(chuàng)新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經(jīng)驗是行不通的。因此，必須加強學習，不斷更新知識結構、適應新形勢，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮發(fā)斗志，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)東阿人民對美好生活的向往而努力奮斗。

2、牢記宗旨，勤政為民。

身為一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事，堅持求實、務實、謀事的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。

3、弘揚正氣，清正廉潔。

始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響，自覺凈化朋友圈、社交圈，積極追求健康向上的生活情趣，嚴格遵守規(guī)章制度，不搞特殊化，筑牢思想防線，抵制誘惑，守住底線，清正為官，干凈為官、干凈做事。二是集思廣益，大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)自身積極健康的生活方式和高尚的道德情操。謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約，珍惜單位中的每一滴水、每一張紙、每一度電，反對浪費和大手大腳，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅持以更嚴更實的標準錘煉黨性。