鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報范文(精選五篇)
鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報1
大家好!根據會議安排,下面我把***鎮村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報:
一、基本情況和工作進展情況***鎮轄**個行政村,**人。現設**個農村黨總支、*個農村黨支部,共有黨員***,其中農村黨員***名。村“兩委”班子現有干部****人,其中交叉任職****人、女干部***人、少數民族干部**人。平均年齡***歲,其中***歲以下**人,60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)。現有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)。現有村級后備干部****人。
按照、縣政府的統一要求,為了高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作,鎮黨委進行了認真的研究和部署,精心組織,穩步推進。截止到目前,準備階段的工作已全部完成,各項工作進展順利。
二、主要做法
一是加強組織領導,為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后,鎮黨委及時召開了換屆工作專題會議,成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組,領導小組下設辦公室,明確工作職責,落實相關責任。召開了動員大會,制定下發了《***鎮村“兩委”換屆?
選舉工作方案》。并抽調了熟悉村級基本情況、有組織能力、經驗豐富的*****名同志組成工作隊,工作隊組長由鎮領導班子成員擔任,深入各村指導換屆選舉工作。建立了領導干部聯系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組。
二是加強學習培訓,為換屆工作打下堅實的業務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導換屆選舉工作,鎮黨委、政府派鎮工作隊業務骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業人員對參與選舉工作的人員進行了業務培訓,集中學習換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務,使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據、工作程序和方法步驟,做到政策清、情況明,保證換屆工作的"每一個步驟都依法有序進行,從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業務基礎。
三是深入調查摸底,全面了解村級班子建設現狀。結合自治區黨委、、關于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署,按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調查摸底階段的要求,通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式,在全鎮****個行政村展開全面調查研究。截至目前,***個工作組共計召開座談會***余場,走訪黨員群眾***人次,征集意見建議**條,全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態、村黨支部班子凝
聚力戰斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況,以及可能影響換屆選舉的各種因素,有針對性地制定了工作方案和預案,做到一村一案,一村一策,為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
四是加大宣傳力度,積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發放公開信等多種形式,集中時間、集中精力,向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等,幫助群眾吃透上級政策,充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性,真正把群眾威望高、能力素質強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮已發放懸掛橫幅**條,為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務審計,確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙,確保換屆工作順利進行,鎮黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關部門人員成立了審計工作領導組,深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行,對審計工作中發現的問題,按照有關規定及時予以處理,追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求,將審計結果予以公布,將權力放在陽光下晾曬。接受群眾監督,讓群眾明白,還干部清白。
二、存在問題
一是隨著社會經濟的進一步發展,流動人口日益增多。我鎮長期在外打工的群眾和黨員多達***余人,他們對村務了解較少,因而不熱心于本村事務,不愿回來參加選舉,給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進一步提高。
三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作,責任重大,意義深遠。下一步,我們將進一步提高認識,精心組織,重點抓好四個方面的工作。
鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報2
20xx年12月底,XXX社區高質量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴格按照《XX省村級組織工作規則》、杭州市新時代村社組織運行“雙二十條”、《XX區規范村(社區)組織運行若干具體舉措(試行)》等政策貫徹落實,健全“一肩挑”后的村社組織運行機制,扎實做好換屆“后半篇”文章。
一、?調整組織架構,夯實黨建基礎
加強組織建設。換屆選舉后,社區黨委進一步強化班子和組織構架建設,考察培養黨員骨干,優化黨建網格支部建設,將原有4個網格支部12名支部委員的黨員干部隊伍整編為7個網格支部,21名支部委員,7名支部聯絡員(社工黨員)的基層黨建骨干隊伍,提升支部活力,細化管理格局,夯實黨員干部隊伍,構建“支部書記主持+支部委員協助+支部聯絡員配合”的支部黨建工作模式,做優做強黨建引領工作。
加強思想建設。按照鎮黨建辦下發的《月度基層黨建工作重點》,社區黨委循序漸進抓好落實。抓好黨員的思想教育工作,開展春訓冬訓,扎實開展黨史學習教育,舉辦各類黨史學習教育活動10余場。
加強全員學習。社區黨委始終將黨的組織生活高質量開展放在首位,按時開展“三會一課”,突出政治學習、黨員教育和黨性鍛煉。理論結合實際,組織黨員積極參與社區各類志愿服務,用實際行動踐行初心使命。鼓勵曬單亮績,落實先鋒指數考核,形成以“學習強國”APP為學習主陣地、“西湖先鋒”APP和“三墩發布”微信公眾號為拓展陣地的線上學習矩陣,讓黨員在黨員群內分享學習成績、心得體會,營造濃厚學習氛圍。
二、?加強黨建引領,創新基層治理。
黨建引領小區治理是補齊短板強弱項、破解重點難點問題的主動探索。今年以來,社區黨委通過黨建引領統領全局,謀劃紅色治理,以服務為切入點,創新工作模式,將“紅色元素”融入小區微治理;以數智治理引領自治新風向,構建多方參與,共建共創格局,推動社區治理高能運作、有效運行。
深化數智賦能小區治理。,在社區黨委引領下,XXX社區全力推進“未來社區”建設,開發定制“未來XXX·數智生活”小程序,實現線上線下融匯全貫通、各端數據互通全共享、小區治理全服務、程序在小區內全運用、紅色治理全覆蓋。此外,結合國際化社區定位,設置英文版APP程序,確保外籍居民無障礙使用。通過數字賦能,增強黨組織戰斗堡壘作用,以科技和智能為抓手促進社區工作提質增效。
打造共建共治新格局。在鞏固現有“網格+自治”模式的基礎上,謀劃小區自治“紅色336”網絡,將社區、物業、業委會三方力量,個人、小團隊、聯盟共建單位三類群體擰成一根繩,打造小區黨員、志愿者、先鋒隊、微治員、微管家、微聯盟六路小區治理抓手。同時,充分挖掘轄區專業人才資源,整合各方資源,組建聯盟“微治團”,推選小區先進黨員為團長,構建紅色力量、專家學者、先進人士等各行各界精英形成小區治理共建共治格局。目前,已完成小區微治理團隊的“微管家”“微治員”組建和受聘。
創新群防群治方式。義警隊伍建設是創新群防群治工作的具體表現,是充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾,推動形成共建共享共治的社會治理格局的一項重要舉措,今年6月,社區黨委與黨建聯盟單位XXXX共同組建XXX小區義警隊伍,凝聚小區安保人員、熱心居民及銀行等多方力量,切實為小區群眾辦實事解難題。
三、?濃厚紅色氛圍,傳承紅色基因
扎實推進黨史學習教育。以黨建百年為契機,XXX社區開展形式多樣的主題活動助力黨史教育走深走實,濃厚紅色氛圍,傳承紅色基因。自三月以來,社區黨委策劃開展系列主題活動,三月開展“學雷鋒”紅色服務、四月開展構建小區安全防線紅色治理行動、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會等,通過“月月紅”主題活動將社區黨委“學黨史悟思想踐行動”的宗旨貫徹起來,形成常態化開展,居民共治的良好局面,把黨員承諾真正踐行于為社區居民服務中。
做強社區黨建聯盟項目。今年以來,XXX社區黨委深化紅色聯盟機制,與XXX、XXX、XXX等8家聯盟單位啟動共建項目14個,開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務、疫情防控、義警建設等各類活動30余場,將黨建引領融入社區治理,聚力區域力量共同做好居民服務。
發揮在職黨員先鋒作用。今年以來,在做好做實XXX小區“一隊一員一陣地”工作模式的基礎上,社區黨委進一步進行經驗總結,結合小區實際,建立XXX小區黨支部,組建XXX小區黨員微治先鋒隊,全面實現支部建在小區上的紅色堡壘布局。今年以來,組織在職黨員先鋒隊開展各類活動10余場,充分發揮黨員先鋒示范作用。
四、?強化三方聯動,穩固自治格局
社區、物業和業委會三方聯動是推進社區治理的重要方式。換屆以來,社區所屬小區和商住區也迎來了業委會換屆和籌備季。今年,在社區黨委指導下,XXX小區順利完成第四屆業委會換屆選舉,選舉產生新一屆業委會。兩屆業委會順利交接、過渡,為小區和諧穩定打下良好基礎;XXX小區自交付后一直未成立業委會,小區各種問題集聚,今年在省直機關先鋒隊和社區黨委的積極推動下,已順利啟動首屆業委會籌備工作,目前已進入候選人公示階段。各小區和商住區業委會的籌備和換屆,將大大穩定小區自治格局,為社區治理提供有力抓手。
XXX社區兩位班子深知未來的工作任重道遠,我們將時刻以換屆時承諾為前行的動力,不忘初心,砥礪前行。
鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報3
xxx鎮黨委:
按照《xxx鎮及村(社區)“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求,現將xxx村“兩委”班子運行情況分析研判:
一、班子運行總體情況
20xx年換屆以來,xxx村“兩委”班子在xxx鎮黨委政府的堅強領導下,充分發揮核心作用,團結群眾、攻堅克難、銳意進取,全面推進深化改革,加快推進鄉村振興,班子成員各司其職、各負其責、通力協作,凝聚力、戰斗力明顯增強,班子整體運行情況良好。
二、對標研判分析情況
(一)政治建設方面。
1.主要做法:20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議,深入貫徹學習宣講黨的十九大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想;
在20xx年2月著重學習了習近平總書記來川視察重要講話精神,同時也深入的學習貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會精神。組織黨員學習新黨章。
2.存在問題:沒有靈活安排自動學習,學習形式單一,往往是上級安排,再召開會議集中學習。
3.原因分析:現年輕的農村黨員多在外務工,在家時間少,參加組織學習往往要提前通知。
(二)班子結構方面。
1.主要做法:20xx年換屆,我村兩委班子結構合理,5名班子成員均為中共黨員,35歲以下同志1名,35--45歲2名,45--55歲2名。文化程度:大專4名,中專1名。兩委班子成員工作認真負責,一致得到群眾認可。我村后備干部3名,黨組織書記后備人選1名,委員2名,均為中共黨員,年齡在30--40歲,文化程度大專1名,中專2名。村黨組織兼職委員由區教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題:黨組織兼職委員發揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。
3.原因分析:村黨組織兼職委員由于到村上時間少,工作沒有怎么開展,發揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作,工作上對于后備干部沒有系統安排,發揮作用較少。
(三)運行機制方面。
1.主要做法:xxx村兩委負責任團結班子,班子成員之間也緊密團結,分工明確,工作協調。村議事會在黨組織的領導下堅持議事會工作原則,村監督委員會定期與不定期對村務、村務、黨務進行監督。在村公項目、選舉中經排查我村沒有村霸現象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題:班子成員溝通還要進一步加強,便于進一步開展村事務工作,對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析:班子成員對自己工作分內事情清楚,對別人工作了解不夠,有時群眾來辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法:xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳,還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治,收取小區物業管理費用,改變村民居住小區環境衛生,小區風貌,推動小區文明建設。
2.存在題:農業產業發展單一、產業發展緩慢,群眾收入主要靠在外務工。
3.原因分析:現年輕人大部分都在外打工,從事農業生產的多為在家的老年人,從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法:xxx村按相關要求對村務、黨務、財務在公示欄與網絡上及時進行公開,規范資金使用。在工程建設方面,嚴格按照程序,做到公開公正。財政補貼方面,嚴格按照上級文件落實,嚴格遵守財經紀律。班子成員都遵紀守法。
(六)群眾評價方面。
1.主要做法:xxx村兩委班子政治表現良好,在村民事務上堅持村民的事情村民議,堅持推動改革發展,深入貫徹黨的思想,能拓廣思路,引進現代觀光農業,帶領群眾致富。工作作風良好,一致得到群眾滿意認可。
2.存在問題:政策宣講得多,實際運用的少。
3.原因分析:對政策的宣講往往側重于村民想聽的,能馬上體現農民利益的。
三、下一步整改措施
(一)深刻領會貫徹實施鄉村振興推進城鄉融合發展,十九大報告指出,實施鄉村振興戰略。農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,加快推進農業農村現代化。結合我村實際情況,依托現有的俊光農業公司,“田園牧歌”現代農業公司加大現代農業的推廣,打造好觀光農業,從而促進我村的產業興旺,改善我村的生態、生活環境,快速帶領村民增收致富。
(二)依托xxx的規劃發展戰略,我村處于“一港三城六個特色小鎮”的七星島國際會議度假小鎮,抓住機遇,推動產業發展。不僅僅要發展好我村的觀光農業,更要發展好第三產業、服務業。讓村民在社會經濟發展中體現自身價值,創造自身財富。
(三)現我村村民集中居住在十五里新型社區(十五里新型社區是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農村小區)。小區的管理方面,在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區物業管委會,在今后的工作中,村黨組織要加大小區的管理力度,做好環境衛生、治安巡邏、精神文明建設等方面工作,打造環境優美宜居的小區,讓群眾更滿意。
20xx年xx月xx日
鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報4
一、工作開展情況
(一)查閱資料:重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(“六個一”人員幫扶)、農民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、20xx年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發現資料不完善的,及時要求進行整改。
(二)戶主大會:村委會及時組織召開戶主代表大會,會上,村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報,同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調查表。
(三)個別談話:通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養、班子結構及運行存在問題作了詳細了解。
二、總體評價
(一)班子結構
(二)運行機制
村“兩委”班子運行平穩健康,能夠貫徹民主集中制,重大事項均由集體研究、討論決定,班子成員分工明確,在相互配合上能夠形成互補,能夠完成各項工作任務,干群關系較為和諧。
(三)工作成效
堅持和完善黨的領導,堅定維護黨中央權威和集中統一領導,充分發揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
(四)廉潔自律
在工作中,村“兩委”班子努力做到為事勤勉,為政清廉,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制,做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。村兩委班子成員維護團結,團結協作,凝心聚力,發揮先鋒模范作用,履職盡責,積極主動開展工作,落實工作,敢于擔當作為,發揮民主集中制,重大事項實行四議兩公開工作法,實行民主決策,民主公開,民主評議,做到黨務、村務、財務公開透明。
(五)群眾評價
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線,充分發揚民主,聽取群眾意見,向群眾承諾,讓群眾知情,接受群眾監督。一是牢記宗旨,肩負責任。配合鄉黨委,以精準扶貧工作為基礎,搞好本村群眾工作,熱情接待來訪群眾,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,及時排查和化解各類群眾之間的矛盾,將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制,進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度,確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀,基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強,使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村,健全村務公開和民主議事制度,充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
三、存在的主要問題
理論知識學習抓得不緊,造成理論素養普遍偏低,工作創新意識不強,慣于因循守舊,按部就班,主動發現群眾反映困難問題不及時,自我要求不嚴,組織紀律觀念有待加強。
四、下一步優化調整措施
加強思想政治建設,加強學習,學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話,要解放思想,實事求是,開動腦筋,要有創新觀念,用新的知識新的思想武裝自己,密切聯系村民,了解村民的所思所想,積極主動地為民辦好事、辦實事,時刻維護人民的利益,嚴格要求自己,加深廉潔自律意識,做人民滿意的干部。
鄉村兩委班子換屆后運行情況匯報5
為了全面掌握XX村“兩委會”班子基本情況、運行現狀和四風方面存在的突出問題,按照縣委關于在“三同三進”活動中開展村“兩委”班子運行情況分析的文件精神,我局高度重視,及時組建了由局長任組長的研判工作小組,采取聽匯報、查記錄、看實績、訪民意、議結果、民主測評、個別談話等方式,全面客觀公正地進行了綜合研判,現就有關情況作如下報告:
一、村級兩委會班子基本情況
全村共有6個村民小組。村支委成員有5人,其中:黨支部書記李XX、支委成員。村委會成員有3人,其中:村主任何XX、村副主任趙XX、婦女主任羅XX。學歷結構:大學學歷2人,占2.6%,中專及高中學歷4人,占38%,初中及以下學歷8人,占60%。年齡結構:50歲以上49人,占63%,40歲至49歲25人,占32%,39歲以下4人,占2.6%。
(四)鎮黨委對村兩委會班子綜合評價
X村兩委班子運行基本健康,始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策,能夠充分發揮村級組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務,精誠團結,積極謀劃,班子成員分工明確,相互配合,積極引導群眾發展產業,干群關系和諧。
二、總體運行情況
(一)領導班子團結合力。從總體上來看,村兩委領導班子比較團結堅強,凝聚力、戰斗力和號召力較強,能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去,出色地完成好鎮黨委、政府交辦的各項工作任務,有一定的群眾基礎和威信。
(二)村級黨組織作用有所發揮。根據村級黨組織凝聚力、戰斗力、號召力,黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力,群眾響應黨組織號召力等方面看,兩委班子配備上結構基本合理,使村黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力更強,村兩委的威信有所提高;像村支部書記李在波充分利用自己所學的畜牧專業優勢,發民養殖生豬,達到黨員干部帶領群眾發家致富的目的。
(三)政治素質日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學習、參觀考察、遠程教育平臺學習等培訓方式,村兩委班子成員及黨員的政治思想素質、駕馭村工作能力不同程度都有所提高,能做到時刻與縣委、鎮黨委保持高度一致,能把黨的各項方針政策按時保質保量地落實到群眾中去。
三、村兩委會班子四風方面存在問題
(一)形式主義方面:一是對理論知識學習抓的不緊、不經常,造成理論素養普遍偏低。二是工作創新意識不強,慣于因循守舊,按部就班。
(二)官僚主義方面:一是群眾觀念淡薄。密切聯系群眾不夠深入;主動化解群眾反映困難問題不及時。二是協調力不強。有的兩委會班子成員之間互相溝通比較欠缺,致使有意見不統一的現象。三是個別村干部自我要求不嚴,組織紀律觀念不強,時有存在不在崗、不參會現象。
(三)享樂主義方面:一是艱苦奮斗的工作作風有所弱化。如,有些個別村級干部存在只圖回報,不講奉獻、埋怨工作忙,待遇低的想法,導致干工作干好干壞一個樣。二是安于現狀,不思進取,工作上缺乏爭創意識,不愿意承擔責任撲下身子去解決實際問題。
(四)奢靡之風方面:勤儉節約意識淡化,滋生了攀比心里,講排場、比闊氣的現象時有發生。
四、存在問題
(一)班子配備不強。目前,兩委班子雖然配齊,但在協作、團結上還凸顯出諸多問題,各自為政的現象較為嚴重,直接導致很多工作不能有效的開展。
(二)工作創新意識不足。一些干部理論學習不深入,思想觀念仍不夠先進,工作方法仍不夠靈活,發展意識差,不思進取,按部就班,特別是發展集體經濟上無長遠規劃,思路不清,等、靠、要的依賴思想嚴重,沒有到帶領群眾脫貧致富的作用。
(三)服務意識不強。村兩委班子服務群眾責任意識不強,工作標準不高,在工作過程中不能堅持方便群眾、快速高效的原則,導致辦事流程長、環節多、程序雜,一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
(四)班子的凝聚力、創造力和戰斗力不強。難以及時有效的解決村內發生的各種矛盾糾紛和突發事件,班子成員之間不能有效協調配合,導致問題不能及時解決,致使村內不穩定,群眾不滿意,大大減弱了班子在群眾中的威信和號召力。
五、今后努力方向
抓好村級班子建設是做好農村工作的根本,在實際工作中,要緊緊圍繞五好目標,抓住關鍵環節,立足自身優勢,凝聚工作合力,加強農村班子建設。
(一)完善村級兩委班子。結合村兩委班子換屆工作,在選人上拓寬視野,選拔出德才兼備的人選擔任村兩委會主要干部,帶領群眾干事創業。
(二)加強村干部培訓。以提升整體素質為目的,大力舉辦培訓活動,力爭做培訓內容豐富多彩,培訓形式多種多樣,通過培訓,提高農村兩委干部思想認識,增強工作能力,提升整體素質。
(三)在管理、獎懲上量化目標。嚴格執行每季度的目標責任考核制度,在執行中做到精細化、標準化、科學化。依據村干部工作的實際業績,科學做出量化考評,營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
(四)加強制度建設。完善村級各項規章制度,明確班子成員職責,促使各班子成員能相互促進、合作共事,切實推進村級各項事業的發展;健全工作議事規則,實施重大事項集體決策、年度目標承諾、村務財務公開等制度。