2024年上半年組織工作總結及下半年思路匯報1

一、會前充分準備

1、兩委成員進行理論學習。兩委成員采取集中和自主學習的方式認真學習黨的xx屆三中全會精神和美麗廈門戰略規劃，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“中央八項規定”、“廈門十個嚴禁”有關文件。經常性的學習活動，使兩委成員的思想統一到以人為本服務群眾的要求上來，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

2、廣泛征求意見。社區組織召開居民代表、小組長、黨員代表、老人理事會協會成員等參加的意見征求會，組織社區黨員、工作人員、兩委成員深入居民家中開展“關切民生十件事”走訪活動，對征集到的意見進行了整理，對居民反映的訴求、困難進行了疏理，黨委召開會議討論解決方案。

3、深入進行剖析和撰寫材料。兩委成員對征集到的意見、建議進行認真的思考，進行深刻的自我剖析，精心撰寫發言材料。

二、社區領導班子召開專題民主生活會

社區兩委成員民主生活會于12月23日上午召開，會議由陳志強書記主持，街道掛點領導辦事處副主任陳天友到會參加。會議發言誠懇而熱烈，大家緊緊圍繞“走群眾路線，促社區和諧”主題，本著“促團結、謀發展”的態度，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評和自我批評，使班子和個人都找到看到了不足，分析了原因，并達成了以下幾點共識。

1、班子工作作風務實，有戰斗力。20xx年7月換屆，兩委班子成員調整幅度較大。總體來講，新班子經受住了考驗，是一個想干事、能干事、干得成事的班子。一年來，各項工作順利開展，在居家養老、計生服務、志愿服務、文體工作等方面取得了很好的成績，獲得了省、市、區各級政府的表彰，這與新班子精干、務實的作風是分不開的，要繼續發揚。

2、班子成員間的交流與溝通不夠。隨著社區建設工作的日益繁重，班子每位成員的工作量都在不斷地增加，大家的工作壓力都在不斷地加大。兩委班子成員之間通力合作、密切配合顯得尤其重要。目前，上班時間兩委成員都忙于各自的工作，缺乏溝通、交流，工作氛圍過于嚴肅，不利于整體工作的開展。今后，社區黨委要把加強兩委間的溝通交流作為班子建設的一個重點內容來抓，有問題不要怕，有爭議不要怕，平時要多交心，增進了解和信任，才能逐漸形成互相補臺，精誠團結協作的良好工作氛圍。

3、社區服務工作發展不夠平衡。社區面積0.8平方公里，中間被后埔社區一分為二，造成太微片區離XX社區便民服務中心較遠，享受到社區便民服務項目較不方便。社區開展的各項文體活動重心也都在XX片區，相對而言太微片區的便民服務功能被弱化。今后，社區要加強到太微片區宣傳的力度，開展各項社區服務時要兼顧到太微片區的居民群眾，使和諧社區建設工作平衡發展。

4、在工作創新上還有更大的空間可為。創新是靈魂，只有不斷創新社區管理服務機制，工作才能有所突破。班子成員要進一步加強素質和能力的提高，要勇于迎接挑戰，自覺從思想上、業務上對自己提出更高的要求。今年，社區的“大黨委”、“黨代表社區服務站”、“鳳凰綠蔭助學基金”都是管理機制上的創新之舉，但是在抓落實上還有待進一步提高。

會上，班子成員個人也通過批評與自我批評，分別查找了自己的不足，分析了原因，并且針對存在的問題，分別制定了整改措施。

總的來說，這次的民主生活會大家敢于亮觀點，發言比較到位，就事論事，能夠客觀地、實事求是地分析存在的問題。

三、會后落實整改

民主生活會后，兩委成員對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，切實進行整改，落實了黨員公開承諾制度，并把承諾與實現情況進行了公示，接受群眾監督，促進整改的落實。

2024年上半年組織工作總結及下半年思路匯報2

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx學年團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為明年更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名20xx級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的`溫馨。

二、主要工作總結

（一）團干部任命大會

經過校團委的努力，20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

（二）收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高于一切。

（四）部門的團隊建設

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問。部門內的成員與成員不能互相認識。成員在舉辦活動時的參與度不夠。展望即將到來的20xx校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

2024年上半年組織工作總結及下半年思路匯報3

1月19日下午，我黨支部召開了“保持共產黨員先進性教育活動”專題組織生活會，會議由黨支部書記傅永杰同志主持，支部全體黨員參加了會議。

一年的工作即將告一段落，在工作總結的同時，每位黨員經過前期同志間的談心和提醒，認真反思了自己的思想和行為，對照黨章進行了自我分析評議，在大會上作了交流，并展開了批評和自我批評。每位同志對自己存在的問題作了剖析，從思想根源上尋找原因，最后明確了自己明年的努力方向，當一個同志交流了自己的黨性分析材料后，其它同志向他提出寶貴意見。生活會在一種坦城和友好的氣氛中，充滿了同志間的相互愛護、相互幫助的友情。

從各位同志的發言分析來看，不同程度存在著以下四方面的薄弱環節：1、過于拘束于舊的工作思路和方法，先進性沒有發揮，創新力度不夠;2、學習還抓得不夠緊，對頒布的法律法規及黨的政策法規的理解還不夠透徹;3、工作有積極性，但工作的主動性和藝術性不夠，業務能力還有待于提高;4、與各法律顧問單位及群眾的聯系還需進一步密切等。

由于各位黨員會前認真準備，會上發言積極，專題組織生活會收到了良好的效果。黨支部書記傅永杰同志也希望每位黨員同志通過這次專題組織生活會要經常反思這樣的一個問題：為什么要入黨?不斷提高自己的思想認識，從細小的環節做起，始終保持一名黨員的先進性，真正發揮黨支部的堡壘作用，成為我所堅強的組織力量，相信明年，我們會做得更好。