春節董事長給員工的一封信（通用8篇）

　　無論是身處學校還是步入社會，大家或多或少都會接觸過書信吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你所見過的書信是什么樣的呢？下面是小編精心整理的春節董事長給員工的一封信（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　春節董事長給員工的一封信1

親愛的富匯利創業伙伴們：

　　首先感謝大家在公司困難時候的不離不棄，甚至還有同事在積極尋找客戶，為公司下一步謀發展，想出路。公司的走入現狀，給大家帶來困難，我承擔最大的責任，其他的環節是次要的矛盾，這樣經營遲早會發生的事情。但是從另一個意義上講，我也很慶幸，正是因為這次困境的逼迫，才讓我真正悟懂了金融行業的本質，并痛下決心執行交易是金的發展方向。也許這條路很漫長，更艱難，但是大師告訴我們唯有善于學習和懂得交易的人，才能夠在這個行業真正成功！江恩老師用了10年先去學習再交易，我也會用我失敗的經驗和我的全部精力走訪名師，博覽群書致力于研究和學習交易。這個周期，可能會是數月，可能會是數年，但我會一直堅持下去！因為我們必須堅信它是步入這個行業成功的唯一途徑！

　　目前我的交易狀態很好，附件有我12月至今的交易記錄。盈利只是時間問題，但是交易的傭金將大幅度下滑。這時候，最困難的我知道是你們這些忠于富匯利事業的同事們。黎明前的黑暗總是煎熬的，但為了成功，暫時的困難是值得的！在這個時期我會盡我所能讓大家度過。給大家兩個特殊時期政策：

　　第一，我們的傭金政策改為每手提成100元（老客戶傭金不變，收益將去彌補原來交易的虧損）。如果客戶自己交易改為150元/手。

　　第二，對富匯利現有的團隊，客戶入金資金不在限量，但必須進入管理拖拉機式帳戶。另外，我將不再出面和客戶談判。

　　這次美國之行，我會辦兩件事情：

　　一、完善交易體系，形成交易模式，爭取突破交易第二境界；

　　二、考察美國百利，拜訪高管，給大家拿到今后開展業務所需要的最好工具。

　　辦公室變了，但我們的團隊和精神還在！我們知道，用藍色的蠟筆，一樣可以繪制出心中最美麗的樹葉！

　　最后，春節將之，給大家提前拜個早年！祝大家春節快樂，闔家幸福！

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信2

尊敬的員工家屬：

　　值此20xx年新春佳節來臨之際，我們懷著喜悅的心情，代表公司向你們致以最誠摯的問候：春節好!同時榮幸地告知你們，在20xx年工作中因表現突出，被評為優秀員工，在此向您全家表示祝賀!每一位優秀員工身后都離不開來自家庭和親人們的理解和支持。正因為有了你們的叮囑和鼓勵，才能夠以高度的責任感、激情滿懷地開展工作;正因為有了你們的支持和給力，才有了不畏艱難、奮勇前行的信心和勇氣;正因為有了你們對家庭的無私奉獻和主動擔待，才能夠全身心投入工作并取得了今天優秀的業績。你們永遠是工作的動力與支柱!20xx年是公司發展轉折的一年，是艱苦奮斗的一年。公司全體員工以前所未有的斗志和激情，秉著執著追求的韌勁和攻艱克難的精神，奮力拼搏，終于完成了目標任務。我們明白，我們走到今天取得的每一個成就，是怎樣的艱難，又是怎樣的鼓舞人心!多少個日夜奔波，多少次汗水揮灑，但我們勇敢地走過來了。

　　我們知道，公司的每一點進步、取得的任何一點成績，都是全體員工團結努力的結果，也凝聚著你們的汗水和默默無聞的奉獻。我們知道，有部分員工因為工作，經常加班加點，有時節假日也不能與家人團聚、共享天倫。您為了支持親人的工作付出了太多，也為我們公司的發展做出了貢獻，點點滴滴，感念于心!滴水之恩當涌泉相報，我們將不負大家的重托和希望，一定為員工施展才華營造良好的氛圍、創造更多的機會、提供更廣闊的舞臺。讓大家的人生在這里閃光!最后衷心祝愿你們全家：春節愉快!身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

　　此致
敬禮

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信3

尊敬的員工

　　伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工，正是你們的熱情和無悔的付出，才能有我們企業的今天。新春佳節之際，送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實而又精彩。

　　20xx年，是我們企業成立的第12個年頭，回頭看看我們走過的路，雖然會有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的實例中學會了如何補救和避免類似錯誤的發生，也取得了可喜的進步，同時還明確了前行的方向和未來的發展。相信在20xx年，我們企業將會有嶄新的一頁。縱觀整個商業環境，我們既有大好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。在新的一年里，我們要在挑戰中把握機遇，在管理中提高效益，大幅提升企業的核心競爭力，創造更多的價值，同時繼續提升企業的文化。

　　我們將最大限度地滿足客戶的需求，毫無保留地回饋客戶和社會，學會感恩，也是我們企業的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度;一個有著感恩心的員工，會把對企業的感激，轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟;一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。在這里，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤努力再次表示感謝，對企業的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意!最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信4

尊敬的各位同仁：

　　你們好，20xx年公司全體員工齊心協力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩定發展。在新的一年來臨之際，我代表公司領導班子向一年來努力工作、拼搏奉獻的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!感謝大家無私的奉獻，更感謝你們家人默默的支持!回顧20xx年，我們感慨萬千。美國金融風暴演變成了世界性的經濟危機，金融巨頭的破產、經濟危機的蔓延，影響了國內實體經濟的發展，大批企業限產、停產甚至倒閉，企業裁員降薪，員工待業下崗。在嚴峻的形勢面前，我們準確把握宏觀經濟形勢，審時度勢，積極應對，采取積極探索、穩健經營的策略，很好地規避了市場風險，經受住了危機的考驗，保持了公司資產規模的不斷擴大和各項業務的穩定增長。一年來公司通行費征收、汽車租賃、保險代理等業務穩步發展，三江大酒店開業運營并順利評定為三星級酒店，汽車銷售實現了扭虧為盈。

　　在保持公司穩定發展的同時，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長工資224元，全年保險福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩定增長。展望20xx年，任重而道遠，我們會面臨更多的挑戰，世界性的經濟危機仍在持續，社會消費需求下降、市場競爭加劇、行業利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產、汽車租賃、保險、銷售、通行費收入等業務都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競爭將會更加激烈，這就要求我們全體員工要切實增強危機感和緊迫感，樹立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時，發揚團隊精神，打破工作和業務界限，從我做起，從現在做起，團結互助、風雨同舟，共度時艱，通過辦理一筆保險、推銷一部車輛、介紹一個租車業戶、引薦一次餐飲消費等方式，為公司的發展貢獻力量，公司各經營單位要制定相應措施，對員工承攬業務提供專業指導和服務支持，及時做好統計匯總，每月生產調度會向公司通報情況，對表現突出的員工，公司年終給予表彰和獎勵。20xx年也是我們抓住機遇、拼搏進取的一年。行業結構必將面臨調整和重新洗牌。

　　這對公司來說也是一個千載難逢的機遇，時勢成就大業，機會造就英雄。在新的一年里，我們將會同全體職工，不斷加大改革創新力度，提升內部管理，優化經營結構，尋找時機、抓住機遇，創造新的輝煌。嶄新的一年即將開始，讓我們堅定信念，團結一心，為公司的發展、為企業的振興而攜手奮斗!祝大家新年快樂、闔家幸福!

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信5

尊敬的員工：

　　你們好!

　　金龍辭歲去、銀蛇報春來，又到了中國的傳統節日——春節。值此新春佳節之際，我謹代表xx市xx電子科技有限公司向您及其家人致以最真摯的祝福、最親切的問候和最崇高的敬意，向您及家人給予我們的支持表示由衷的感謝!自從您的親人加入xx以來，熱情飽滿，勤勤懇懇，認認真真的完成每一項工作，是一名非常優秀的員工。高源通的發展與他(她)和其他員工的付出是分不開的。他(她)將在高源通的舞臺上盡情展示自己的能力和才華，隨著公司的發展不斷成長，不斷進步，用雙手創造美好的未來!請您放心!五年來，在全體高源通人的辛勤耕耘下，成就卓著，一路輝煌!巨大成績的背后，包涵了全體員工的辛勤汗水，亦凝聚著家屬們的支持與關愛。正是您在家中默默地奉獻，消除了他們工作中的后顧之憂;正是您細致入微的關愛，拂去了他們工作中的煩惱;正是您適時不斷的鼓勵，增添了他們工作的信心。

　　對于您的付出，所有的高源通人都滿懷敬意!成績只能說明過去，新的形勢對我們提出了更高的要求。展望未來，我們信心倍增，我們期待著您一如繼往的支持，我們也一定會繼續努力，加快發展，給您的親人提供更為廣闊的發展空間。值此新春佳節到來之際，讓我們的心彼此相連，讓春風捎去我們的祝愿，祝愿您：節日愉快!萬事如意!幸福安康!益壽延年!

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信6

親愛的xx同仁：

　　您好!一元復始迎新歲，萬象更新展宏圖。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們告別了碩果累累的20xx年，跨入了充滿希望和挑戰的20xx年。在這辭舊迎新之際，請允許我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節日的問候和新春的祝福!衷心祝愿你們蛇年行大運，萬事皆順心。并借此機會，向一年來為君旺公司默默工作，無私奉獻的各位同仁表示最誠摯的問候和衷心的感謝!20xx年是君旺公司發展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿完成了各項工程任務，并以良好的工程質量和優秀的項目管理贏得了較好的社會榮譽。20xx年是繼往開來的一年，是機遇和挑戰并存的一年，更是君旺公司實現跨越發展的一年。

　　我們將貫徹落實公司20xx年工作基本思路，堅持穩中求勝的思想，以品牌戰略為中心，探索多元化業務經營模式，堅守主導業務，擴展合作范圍，加強合作力度，延伸經營范圍。我們將繼續提升團隊實力，強化團隊戰斗力，在新的歷史起點上，努力實現新的跨越，為實現20xx年吉林君旺公司營業總產值突破億元大關奮勇前行!過去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻給了君旺這火辣辣的戰場，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動著君旺不斷向前。在過去的一年里，你受過苦受過累，但是你從沒有抱怨，你受過委屈接受過挑戰，但是你從沒有放棄。

　　你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業素養，君旺感謝有你，因為你，君旺的故事才變得如此精彩!今天，我們已經邁入了充滿激情和挑戰的20xx年，新的任務和壓力又擺在了我們面前，公司迎來了前所未有的大好發展機遇，項目拓展，品牌提升都在逐漸擴大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的業務技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發揮自己的優秀潛質，在君旺這個舞臺上，盡顯你的個人風采和能力素養，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取20xx年的勝利!相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長的快樂!恭祝您：新春快樂，萬事如意，事事順心，闔家幸福!

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信7

全體員工：

　　站在這歷史年輪的變更線上，回首激蕩的20xx，展望希望的20xx，感動與欣慰，壓力與挑戰，深感前途似錦任重道遠。

　　我感動我們的市場人員的頑強奮戰，金融危機僧多粥少、群狼爭奪、形勢險惡、集中招標、生死存亡、你死我活、我們的市場人員面對困難，迎難而上，好不萎縮，歷經千辛萬苦，千方百計搶市場，多少次為市場策略的謀劃而殫精竭慮，為一個合同報價而通宵細慎。頑強的奮戰，換來市場的捷報頻傳，一個個重大工程的不斷中標，一次次集中招標的不斷突破。

　　我感動我們管理人員的快速轉變，面對新形勢、新目標、新要求，他們承受痛苦，否定自己，努力學習，快速提高，形成了“比、學、趕、幫、超”的新局面。多少人為承擔繁重的任務而心力憔悴，難以想象，我們的財務人員一年要接待中介結構的人員就達幾百人；多少人為緊跟形勢的壓力而徹夜難眠。

　　我感動我們的各級干部的身先士卒，他們雖然處于領導位置，但是從來沒有把位置當座位，而是深入一線，靠前指揮，沖鋒在市場的最前線，埋頭在科研的最前沿，活躍在生產的第一線，奔波在工程調試的現場間。正是他們的以身作則，才形成了整個集團公司的積極向上、激情奔放的良好工作局面。

　　但是，雖然我們自己和自己比有了很大的進步和發展，我們更要十分清醒的`認識到我們和國際國內優秀企業的差距和不足。所以我想和大家說明的是我們還沒有到挺起腰板、拍拍塵土、休息一會兒的時候，我們還沒有走出青紗帳，我們還是土八路，更沒有到開慶功會的時候。為了我們每個人的生活更美好，為了公司未來能長久發展，我們還需要“五加二”“白加黑”，我們還需要俯下身子，埋土苦干很多年，繼續我們新的長征。

　　我們的干部大多來自于技術崗位，技術思想根深蒂固，我們的很多員工習慣于粗放式的管理；我們處于內陸，也限制了我們的眼界。對此我們秉承的思想是緊緊依靠我們的廣大員工進行自我改造、自我革命、自我提高。

　　可以說xj40年的發展史就是一部奮斗史，從老一代xj人的住干店，人拉肩扛裝設備，到生產出中國第一代有完全自主知識產權的繼電器到。可以說這種精神已經溶在了我們的血液中，變成了我們xj的基因。第三次創業我們要趕超世界一流的公司，也沒有別的辦法，唯有繼續發揚我們的傳家寶——拼搏奮斗的精神，趁別人喝咖啡打盹的時候我們拼命的工作，三十六計，以勤為上策。

　　“搶機遇、掘市場、精管理、孟發展”。“孟發展”就是俯下身子埋著頭，一心一意謀發展，心無旁驁氣沉丹田，握緊拳頭使勁干。當然我們強調的發展不僅是規模的發展也是內在素質、內在質量的發展。

　　“生于憂患，死于安樂”我想和大家共勉的是要時刻的清醒地認識到我們自己，特別是要時刻警覺我們的不足和差距，更要理解到我們將長期的處于拼命追趕、拼命超越的發展階段，我們這一代人的責任和使命就是拼搏奮斗，這是歷史選擇的必然，清閑和享受可能只有等我們老的時候。天佑我們，時不我待，任重道遠，砥礪前行！

xx公司

日期：

　　春節董事長給員工的一封信8

尊敬的員工家屬：

　　春臨神州，福至康寧！犬年新春之際，謹讓我代表公司給您拜年！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！

　　20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的產品受到良好的市場響應，我們的訂單急劇增加，致使我們的生產體系受到極大的壓力，員工的休息時間受到較大的影響。對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，自動自覺，發揚公司人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱巨緊張的生產任務。

　　過去的一年，我們還重新調整了企業的經營戰略，經營方針由追求生產規模擴張轉向自主特色開發與生產規模擴張并舉；由主攻國際市場到國內、國際市場同步拓展，擴大市場范圍；增加產品類型和種類，滿足各類不同客戶的需求；進行了公司內部的組織調整，降低成本，提高效率，增強公司競爭力。在公司全體員工的積極努力和社會各界人士的關懷下，經過一年的調整，公司的轉型已經取得了重大的成果，20xx年11、12月和20xx年元月，公司的業績有了很大的突破，并為20xx年度和公司今后長期的穩定發展奠定了堅實的基礎。

　　以上成績的取得，得力于公司董事會的正確決策和強烈的發展意愿，得力于公司各級干部及員工的齊心協力，共同奮斗，更離不開您的鼎力支持和您的親人盡心竭力的奉獻。在此，特向您致以真誠的謝意！同時希望您繼續不斷地支持與關注公司光學的發展。員工是公司成就輝煌的基石，是企業發展的動力，我們將公司的每位員工均視為自己的家人。

　　即使在生產出貨最緊張的情況下，公司還是想方設法保證員工福利活動的正常開展，我們順利舉辦了運動會、尾牙抽獎晚會，成立了員工自主管理的福利委員會，組建專職負責員工安全健康的安全生產管理委員會，我們還為員工建立了免費的醫務室，召開以員工代表為中心的座談會、茶話會，了解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進行技能培訓，舉行各種多姿多彩的節日活動等。我們的全體員工也非常了解企業生產的困難，任勞任怨，克服困難，努力工作，體現了高度的責任感和自覺性。這正是我們公司公司能夠戰勝一切困難，走向未來的真正力量所在。

　　在新的一年里，公司仍將面臨許多新的機遇與挑戰，我們將繼續秉持“創新、務實、責任、共享”的經營管理理念，不斷追求創新與突破，強化公司的各項經營理念，提升公司的核心競爭力，將公司納入穩健發展的軌道。同時，公司將創立公司學院，為員工的發展提供一個開放的學習殿堂。因此，在新的一年里，希望您進一步支持您的親人與企業同呼吸，共命運，群策群力，和諧共事，在本崗位上做出應有的貢獻。我們相信，有了您與每一位公司人的支持與努力，公司光學一定會取得比以往更加輝煌的業績！

　　最后，我代表公司再次衷心地向您致以節日的問候和新春的祝福！

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