升職感言

以前有位同事得到的年終評語是：業(yè)務出色、態(tài)度認真。

以后在表達上需要再接再厲。

原來他什么都好，就是終日寡言少語，再加上一臉嚴肅表情，給人一種捉摸不透的感覺。

既然摸不透，就要多加防范。

因此，只要他在場，空氣就格外凝重。

話太少，會吃大虧。

進公司三年，眼看著其他同事紛紛升職，惟有他原地踏步。

原因其實很簡單，所有人都以為它是空氣。

如果不是想到他正在操辦的事項，老板根本就想不起還有個這人。

開會的時候，吃飯的時候，上班的時候，閑暇的時候，所有人都在七嘴八舌的閑話，惟獨他在角落里沉默，最絕的一次是公司組織集體活動，老板數(shù)來數(shù)去發(fā)現(xiàn)少了一個人。

這一次他發(fā)話了：還有我。

在大公司做事，會因為許多稀奇古怪的事而傷心。

英文不好要傷心，學歷不漂亮要傷心，長得丑要傷心，話太少就更要傷心了。

傷心也是活該，誰讓你沒有顧及別人的心情呢?所有的人都在講笑話，只有你木著臉。

是你覺得這個笑話太低俗嗎?是你和講笑話的人有過節(jié)嗎?是你對這種氛圍很反感嗎?或者是您自覺高人一等?莫名其妙，讓人生了這么多芥蒂，恐怕這是話少的人絕對想不到的。

最近遇到一個保險公司的高級代表，才28歲，就已經做到華東區(qū)銷售總監(jiān)的職位。

接觸下來，我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。

和我剛認識十分鐘，她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫(yī)門診，并且熱情地把號碼抄給我，讓我有備無患，說不定什么時候能介紹給自己的朋友。

“幫人就是幫己嗎!”她還不忘剖析自己，“我這個人,智商不高,但情商挺好,人家和我呆在一起時總是挺開心的。

”的確如此，她的許多客戶如今都成了她的好朋友。

正在就讀MBA的老同學如今主攻的就是“表達自己”。

他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點，并且鼓勵他們站起來說，甚至站在桌子上揮著手臂說。

如果不說，就不給學分。

一向不喜歡在課堂上回答問題的他，為了對得起高昂的學費，只好向自己宣戰(zhàn)。

若想獲得別人的認可，那就先改造自己吧。

如果連這點努力都不愿付出，又怎么能奢望什么成就什么光環(huán)呢

參加護士技能大賽有什么好處

雖然你即將去向遠方但是你依然在我們的心中以后沒事的時候常回來看看我們有時間也會去看你的經常保持聯(lián)系望以后你能工作順利、健康平安

新領導上任該怎么發(fā)言

新上任的講話稿，無非露這么幾層意思，一是很榮到這個崗位工表現(xiàn)為誠惶誠恐感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）；二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助；三是繼續(xù)學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）；四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創(chuàng)造新的輝煌（這本就是表態(tài)發(fā)言）。

主要是以上幾層意思。

致辭和致詞的區(qū)別，元旦晚會開場致辭發(fā)言稿參考

承蒙公導和大家的信任自己擔任車間主任一職，過年來，車間在**主任（前任）的帶領下得了很大的成績……今后，我要用我的實際行動繼續(xù)管理好車間的安全和生產任務，不辜負大家對我的期望，我準備從以下幾個方面入手：（講一講怎么抓安全、怎么抓生產，如何協(xié)調車間生產與各部門之間的關系……）也請大家對我今后的工作進行監(jiān)督和批評，謝謝!