關于細節(jié)決定成敗的句子

導語："細節(jié)決定成敗"是一句俗語，也是一種哲理哲思，指的是講究細節(jié)能決定事件的走向。以下是關于細節(jié)決定成敗的句子，歡迎閱讀！

　　關于細節(jié)決定成敗的句子

機會往往隱藏在細節(jié)之中。

關注細節(jié)，成就大事。

個不注意小事情的人，永遠不會成就大事業(yè)。

大事皆由小事累積而成，沒有小事的積累，也難成大事。

成功者無論從事什么工作，都絕對不會輕率疏忽。

成功是細節(jié)之子。

成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。

不放過任何細節(jié)。

并非我有多高的的水平，而是你們很多常規(guī)的活沒做到位。

把小事做細，把細事做透。

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

奧秘全在細微處。

1%的錯誤會帶來100%的失敗。

做事不貪大，做人不計小。

天下大事，必做于細。

至廣大而精細微(膽要大、心要細)。

有條理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事業(yè)也往往有相當的成就。

永遠向競爭對手學習，學習每一個先進的“細節(jié)”。

一心渴望成功、追求成功，成功卻了無蹤影;甘于平淡，認真做好每一個細節(jié)，成功卻不期而至。

細節(jié)成為產品或服務質量的最有力的表現形式。

細節(jié)承載著社會的文明。

細節(jié)的實質是認真的態(tài)度和科學的精神。

細節(jié)決定成敗。

細節(jié)始于計劃，計劃同時也是一種細節(jié)，是很重要的細節(jié)。

細節(jié)源于態(tài)度，細節(jié)體現素質。

細節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而也最能表現一個人的修養(yǎng)。

小事成就大事，細節(jié)成就完美。

要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。

要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。

一個不經意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。

一個企業(yè)家要有明確的經營理念和對細節(jié)無限的愛。

無視細節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們缺乏對細節(jié)的深層關注。

注意細節(jié)其實是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養(yǎng)出來的。談到日積夜累，就不能不涉及到習慣，因為人的行為的95%都是受習慣影響的.，在習慣中培養(yǎng)功夫，培養(yǎng)素質。

世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點一滴的細節(jié)的積累，這種積累是一種功夫。

使人疲憊不堪的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

什么是不簡單?把每一件簡單的事情做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

生意的機會無處不在，無時不有，遍布于每一個細節(jié)之中。

任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。

認真做是只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。

沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走向成功之路。

關于細節(jié)決定成敗的議論文

俗話說，“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”三百六十行，無論做什么，細節(jié)都決定著成敗!下面是小編為你帶來的關于細節(jié)決定成敗的議論文，歡迎閱讀。

　　篇一：細節(jié)決定成敗

俗話說，“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”三百六十行，無論做什么，細節(jié)都決定著成敗!

什么是細節(jié)?就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”這是劉備留給他兒子的話。講述的是，世上的事成敗常常在于細節(jié)之中，誰會想到在關鍵的時候會是細節(jié)讓你出類拔萃，也是細節(jié)讓你一敗涂地。

為什么蘋果或從樹上掉下來呢?牛頓因此發(fā)現了萬有引力定律;為什么水燒開了之后，水壺的蓋子會跳起來呢?瓦特因此發(fā)明了蒸汽機……這些事情在我們眼中再也正常不過的了，而那些科學家卻能從其中發(fā)現出我們所忽略的細節(jié)。那些偉大的發(fā)明與發(fā)現，那一個不是他們認真觀察生活中的細節(jié)而發(fā)現的呢?同樣的事，在不同人眼中，他們會發(fā)現不同的細節(jié)，生活中細節(jié)無處不在，只有一個善于發(fā)現細節(jié)的人，才能成為生活中的強者。

“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。”可見，任何一次成功都離不開細節(jié)。一根鐵鏈，最脆弱的一環(huán)決定其強度;一個木桶，最低的地方決定其容量;而一個人，最差的品格決定其發(fā)展!

當今中國想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人太少，須知偉業(yè)固然令人神往，但構成偉業(yè)的卻是許許多多毫不起眼的細節(jié)。只有做好每一個細節(jié)，才有可能成就偉業(yè)。我們唯有改變心浮氣躁，不求甚解的毛病，腳踏實地，從小事做起，注意細節(jié)，才會成功。

但是想要做到重視細節(jié)也并不是那么簡單的，它需要你每時每刻都注意著，因為細節(jié)不會擺在你的眼前，它需要你去尋找并發(fā)現它們。所以，請記住：細節(jié)決定成敗。只有抓住每一個細節(jié)，我們才會更靠近成功!

　　篇二：君不見，細節(jié)早已決定成敗

有一種人，有滿腔報國熱血卻唯大事不為。有一種品行，不屑細節(jié)小事而好高騖遠。有一種聲音，直呼大丈夫不做蠅頭小事。然而，君不見，在浪濤滾滾的歷史大潮中，能高歌吶喊，流芳百世，屹立于浪拍風擊的巖石上的卻是那些起初就把細節(jié)緊握手中的無名小卒。君不見，細節(jié)如魚之水，游在其中難以察覺卻決定魚兒的生死。君不見，細節(jié)如人之言行，舉手投足談笑風聲難以發(fā)覺卻透露著人的品行與靈魂。君不見，細節(jié)如堤壩上的螻蟻，不足毫米卻有決堤之險。君不見，細節(jié)轉眼決定成敗。。

說到細節(jié)，就難以忘懷在《破綻》中天才罪犯的動魄之語：“每個人都有缺點，就算是完美無缺的雞蛋，我都能找到它再微小的裂縫。”的確，再小的裂縫終會被發(fā)現，終會有一發(fā)而牽制全身的'時候，然而，我們又能怎么防微杜漸?即是不產生裂縫。然而，又為什么會產生裂縫，又怎么產生會殆害我們的缺口?我心慌了，天性，智慧，機會，命運?漸漸，漸漸，在暗處，我聽見了令人醍醐灌頂的聲音，“現實就是由一個個細節(jié)累積起來的”。令人警醒，時間在流逝，漸漸，漸漸，才造就現在頹唐的我，漸漸，漸漸，回望過去，一幕幕呈現的卻是上課時齊聲朗誦中伏在桌前的酣睡，下課后在眾人圍著老師提筆詢問的自娛自樂，放假后在惡補缺漏浪潮中的特立獨行。漸漸，漸漸，視線模糊，一件件頹唐往事湮沒在懊悔淚眼。原來，一切的一切，是由這些易被忽視的細節(jié)造就的。轉眼間，成敗早已決定，只因細節(jié)。

回想往事淚滿裳的同時，我也窺見了借細節(jié)之石攀爬上峰的杰人。《風雨哈佛路》的作者莉絲父母吸毒，15歲便無家可歸，一直承受著常人難以忍受的苦難。父母的拳打腳踢，生活的拮據，外公的拋棄，瘋人院般的教養(yǎng)所，同齡人的嘲笑，促使她幾近走進崩潰的邊緣，但是最后在善良刻苦的老師指導下，喚起了她重新生活的希望，喚起了她赴上求學之路的心。一步步，一天天，日以繼夜的努力，終于使紐約時報獎學金望向她，哈佛向她展開熱情的雙臂。然而最后，她只是說：“生活的殘酷會讓人不知所措，于是有人終日沉浸在彷徨迷茫之中，不愿睜大雙眼去看清形勢，不愿去想是哪些細小的因素累積在一起造成了這種局面。”誠然，在殘酷的事實面前，一切說辭都無濟于事，我們的每一分每一秒的所作所為，早已決定了成敗。

但是無論曾經，無論過去，我們在活著，就是正在進行時。我們不能再留下回望的腳步，不能再留下頹唐的印記，我們不能再留下迷茫亂轉的步伐了。我們要奮起，我們要反擊，我們要拋回命運扔來的險球。天下大事成于細，只要我們先放下豪言壯語，著眼于細節(jié)，先放下澎湃俠夢，從細節(jié)入手，就會有我們轉敗為勝的那一刻。

　　篇三：樹立細節(jié)意識，把小事做細

古語說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從我們身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家很多，而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多，而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡樹立細節(jié)意識，注重細節(jié)、把小事做細。 米盧曾經說過：態(tài)度決定一切。海爾總裁張瑞敏在說到我們的員工與日本員工在敬業(yè)精神、責任心等方面的差距時有一個經典的說法：如果讓一個日本員工每天擦桌子六次，那么這個日本員工一定會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個我們的員工去做，那么他在第一天可能擦六次，第二天可能擦六次，但到了第三天，可能就會擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之。與日本員工的認真、精細比較起來，我們的員工確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病，以致于社會上“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、可能是等等，成了“差不多”先生的常用詞。然而就在這些詞匯一再使用的同時，生產線上的次品出來了，施工場上的事故發(fā)生了。這就是為什么我們的企業(yè)引進了許多一流的設備，而產品質量卻達不到原狀水平的原因;這就是為什么我們的很多工業(yè)品產量能達到世界第一，而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一，甚至是幾十分之一的原因。我們常說人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)管理者的心態(tài)，員工的心態(tài)決定企業(yè)的命運。所以我想如果我們端正了自己的心態(tài)，樹立了細節(jié)意識，把身邊的小事做細了，那么我們這個大家庭就一定會迸發(fā)出巨大的能量。

在我們身邊，我們的許多同志就有細節(jié)意識，他們對待工作就一絲不茍，力爭做到每一細節(jié)完美。在打印資料文件時，提前做了大量的準備工作，力爭不浪費一張紙;在繪制圖紙時，力爭圖紙標準、美觀，就是一個小符號也是嚴格要求自己;在做施工方案時，他們翻閱了大量的文獻資料，不但力爭方案符合技術標準、行業(yè)標準，而且力爭方案語言文字措辭適當;在維護保養(yǎng)設備時，他們按照保養(yǎng)手冊和保養(yǎng)規(guī)范一個部件一個部件的維護保養(yǎng)，確保我們的設備牢靠正常地運行;在工地施工時，更是嚴格按照各項規(guī)章制度進行施工，既高質量施工又確保了施工人員的人身安全……這些都是我們身邊的事情，他們做到了，而我們卻沒有做到，我想我們應該向他們學習，發(fā)揚他們這種對待工作認真、精細的精神。

今年，我親身參與了兩項任務，在參與的過程中我深刻地體會到細節(jié)意識在實際工作中的重要作用。在年初，維護班有兩項重要的任務要完成：一是壩下旅游景點開發(fā)，二是汛前設備消缺。這兩項任務很有特點：首先，這兩項任務在時間上是沖突的，二者必須同時進行，景點開發(fā)必須在五一節(jié)前完成，設備消缺必須在汛前結束。二是任務量大，景點開發(fā)要完成欄桿焊接、廊道內電氣安裝等任務。三是工作環(huán)境惡劣，特別是景點開發(fā)，風大氣溫低。雖然有這些特點，但是他們還是高質量地完成了任務。這是為什么呢?我認為有這么幾個原因：第【第1句】：從思想上重視，認真對待每一個細小問題。在領導交待下來任務后，他們開了一個動員會，認真討論了在工作中可能出現的每個問題，如消缺時的注意事項、焊接時的技術要求、防腐處理等。第【第2句】：管理上科學，任務分配得當，而且分工很細。首先分為電氣組和機械組，機械組又分成兩個小組。另外還有測量、下料、焊接、布線、接線、安裝等都分工很細。第【第3句】：合理、詳盡的進度表。每天都要干什么，要干多少都是一目了然，每個人都知道自己的任務。我想正是由于這些原因，由于他們認真對待每一個細節(jié)的態(tài)度，才確保了高效高質的完成了任務，確保了景點在五一節(jié)時投入使用，確保了防汛設備在調水調沙中正常運用，為企業(yè)帶來了效益。當然，我們可以設想一下，如果是某個細節(jié)問題沒有注意的話會出現什么樣的后果。假如隨便找一個進度表應付一下的話，勢必會影響施工進度，不能確保按期完工;假如350t綜合儀出現故障而沒有準備校驗儀的話，勢必會影響提落閘門，給防汛帶來很大的影響……

所以我們需要樹立細節(jié)意識，把身邊的每一件小事做細。如果誰真正的身邊的每一件小事做細了，那么他也就是一個不簡單的員工，不平凡的員工。我們需要這樣的員工。

細節(jié)決定成敗美文

公司準備招一名出納，為此人事經理讓我將招聘信息發(fā)布在公司的網站上，沒幾天，便有人投來了簡歷。對于所投來的簡歷，人事經理讓我做了初步的篩查，將條件符合的人選簡歷留給了她。

幾天后，她便開始對這些人進行面試，在面試的過程中，她讓我準備一個紙簍，再準備一團廢紙，放在應聘者的椅子下面。看她這樣做，我一下子明白了她的用心，我心領神會地對著她笑了笑，她點了點頭，便讓我叫應聘者進來面試。

那天一早上，面試了十個，可是沒有一個人撿起椅子下的那團紙。多數的人，所注意到的就是人事經理所提出的問題，再就是對于薪金待遇的詢問。中午的時候，我問她，這十個人有幾個都很出色，如果因為一團紙而沒能錄用，是不是有些可惜？

她看了看我說：“不可惜，與財會有關的專業(yè)人士多的是，倒是能看到這個紙團的人，我想應該沒有幾個。”聽她這樣一說，我不再多說，細想一下，她說得又何嘗沒有道理呢？專業(yè)的人士的確很多，可是真正能夠注意到細節(jié)的人卻很少。

注重細節(jié)的人，才能夠不被細節(jié)所打敗，曾記得母親說過，以前她總找樓下老張幫著送水，有一次，老張臨時有事，母親找到了另一家送水的小王。也就從那之后，母親再也不讓老張送水了，事后我才知道，敢情老張每次來家送水都不換鞋，直接往家沖。倒是小王，進門之前套上自帶的鞋套，僅只是這一個動作，就讓母親選擇了小王。

在經歷了一個星期的面試，經理終于找到了那個為她撿紙團的人，雖然，這人的.專業(yè)知識不算是最好的，但她的心卻是最細的。事實也證明，她出任出納這個職位很稱職，有幾次對賬的過程中，都是她查出了問題的所在。

不要不在乎身邊的這些小細節(jié)，千里之堤毀于蟻穴，這不是一句危言聳聽的話，而是生活當中，時常會出現的問題。也只有注重了細節(jié)，肯在細節(jié)上下功夫，才能讓自己的工作和生活，立于不敗之地。

簡歷：細節(jié)決定成敗

為什么是你？為什么是我？

經過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。那么，在如此短的時間內HR評判簡歷“不合格”、“合格”或是“優(yōu)秀”的基準是什么？

Dell(中國)人力資源經理Jessica認為優(yōu)秀的簡歷無非是求職者對自己和目標職位的高度認識。即why you? Why me?——著名的PRI(Position-Relevant Information)原則。企業(yè)需要你具備什么的軟性素質，在你的簡歷中應當體現出這些軟性素質，并將對方不需要的.刪除在簡歷之外。只有當簡歷高度契合招聘要求時，求職者才可能獲得面試機會。

這也提醒我們，我們不應該只擁有一份簡歷模版。但目前，仍有超過62%的人只擁有一份簡歷模版。

細節(jié)決定成敗

簡歷中一些細枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視，Jessic認為這些細節(jié)不是構成優(yōu)秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。

基本信息：聯系電話應保持12小時暢通，如果電話發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務區(qū)”內的現象，HR還會再撥打一次，但這并不是絕對的；家庭住址只要寫明具體方位即可，保護個人隱私可以選擇在此時充分體現；居住地應與目標企業(yè)所在地相吻合，減少企業(yè)對成本控制的憂慮。

求職意向：希望行業(yè)、目標地點兩項最好與目標企業(yè)相同；目標職能數量不宜超過5個，且應有相關性，避免企業(yè)對簡歷產生“目標不明確”的想法。

教育經歷：僅從最高學歷或大學學歷寫起即可。獲獎情況應根據目標職位的性質有選擇的列入。如應聘軟件工程師，應避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現。

培訓經歷和證書：對于大學生來說，計算機證書和英語等級證書是加分值；對于有一定工作經驗的職場人士，內訓經驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。