讀《致加西亞的信》有感-讀《致加西亞的信》有感2000字
讀一本好書,精神就會得到一次升華。當我讀到這部書的時候,我深深地體會到了這一點,書是我們的精神食糧。《致加西亞的信》是一本聲名遠播,流傳已久的勵志類書籍。書中講述的故事是發生在1898年美西戰爭期間,當美國總統將那封寫給加西亞的信交到羅文中蔚手中,并命令他去完成任務。羅文中蔚在根本無法預知環境惡劣程度的情況下,義無反顧地冒著生命危險完成使命,把這封決定戰爭命運的信送給了加西亞將軍。簡單的故事百年后何以能流傳于世,并且被各企、事業、機關單位做為培訓員工的重要教材,因為這部書中所講的故事不知單純是“送信”,它已成為人們敬業、忠誠、主動和榮譽的象征,它傳達的理念影響力足以超越任何理論說教。這種敬業、忠誠、勤奮精神是人性中光輝的一面,同時向世人揭示了成功的真理。
羅文是“忠誠”的楷模,“敬業”的模范,“勤奮”的榜樣,“自信”的標桿。這種優良品質不是與生俱來的,也不是管理者強加的,而要靠自己去自覺地磨練和養成。羅文中慰在接到命令后,他沒有問“加西亞將軍在哪里?”而是無條件地服從命令。他認為服從命令是軍人的天職。在當今社會中,在我們的日常生活工作中,有多少人常常善于投機取巧為榮譽,沒有監督就沒有工作,在領導不注意的情況下,工作中就會出現懶散、消極,常常以懷疑、抱怨的心態工作,與羅文相比,我們身體上所缺乏的是堅定的毅力和必勝的信心。因此,我相信,只有那些不需要別人在旁監督、行事堅毅而誠實的人,才能真正成為企業的棟梁之才,最終走向成功。WWw.330011.coM羅文之所以成功,最重要的因素并不在于他有著杰出的軍事才能,而是在于他有著優秀的品質:忠誠、勇敢、堅毅,正是他的這種優秀的品質,使他出類撥萃,創造出戰爭史上的奇跡,成為后人學習的典范。
看過這部書會發現,在許多時候,許多情況下,簡單與復雜、局部與全部、平凡與崇高,竟是如此的接近。我們不訪做個思考,在當今經濟社會,我們應該做哪種人?對絕大多數人而言,事業是我們生命中最重要的部分,做我們應該做的事,讓我們也成為企業中的“送信人”,做一個敢于承擔責任的人。世界上很少有報酬豐富卻不需要承但任何責任的便宜事。當責任從前門進來,你卻自后門溜走,你失去的可是伴隨責任而來的機會!對大部分的職位而言,報酬和所承擔的責任有直接的關系。主動要求承擔更多的責任或自動承但責任是成功者必備的素質。無論在任何情況下,都別讓“沒有空”的想法使我們無法完成有助于我們獲得成功的事。
“敬業”這個經濟社會永恒的詞語中,既包含了個人對事業的執著,又有對事業的忠誠。敬業是全心全意地對待工作,是一種人生態度,是珍惜生命、珍視未來的表現。一個人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態度。如果做事時,感受到的只是束縛和辛苦,不思自省,卻以種種借口來遮掩自己缺乏責任心,只會使自己變得越來越浮淺。常常抱怨工作的人,終其一生,決不會真正成功。成功的人是把別人抱怨的時間都花在了努力工作上,將工作當成人生的樂趣,不只為薪水而工作,常懷感恩的心做好每一件事。(1)(2)
只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能有創新。我們每個人都要用積極的態度去適應生活中遇到的任何困難,要用創造性的思維去工作,不要成為心理上的奴隸,而以堅定的自信對待自己,對待生活與工作,創新是企業生存之基,創新是企業發展之源,將創新精神溶于企業文化,視為公司的核心價值觀,這就要求我們每一位公司員工樹立強烈的責任感,要有一種不滿足現狀的進取精神,敢于創新,在創新中得到升華,實現人生超越。
勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,勤奮不是天生的,是后天的鍛煉和努力得來的,有付出總有回報,但是“獎賞僅僅是給那些有用的”絕不停留在原地等著天上掉下來的餡餅,一切成功都是努力的結果,一分耕耘,一分收獲,如果你真的付出了,可是沒有得到相應的回報,那是因為收獲的季節還沒有到來,只有我們以一種持之以恒永不放棄的態度工作,最終我們會等到掛滿枝頭的累累碩果的秋天。
這是一本唯一讓我看到的震憾人心的書,一切成功都是努力的結果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現在開始,忠誠于我們要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現代的羅文,當今社會,象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人是一個企業、一個國家所需要的,我們需要樹立敬業、進取精神,讓我們的員工結合本行業特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,行動起來,全心全意完成屬于我們自己的任務把信送給加西亞“只有這樣,我們的企業才會更輝煌,才能在如此競爭激烈的行業中永不言敗。
這部書不僅僅說明了工作的方式、方法,更是提倡一種人生哲學。面對困難,是怨天尤人,指責上天對自己的不公,還是發現問題,理清思路,盡量去解決?這部書同時告訴我們:生活是客觀存在的,積極工作,快樂生活的態度卻能伴隨我們一生。樹立人生目標,認真對待每一天,把目標細化到每一天,從身邊小事做起,對事盡力,對人盡心,以飽滿的熱情踏踏實實地工作,無條件并主動做好我們的本職工作,做一個現代式的羅文。
《致加亞的信》讀后感——抓緊前進的繩索
《致加西亞的信》曾經在中國很流行,在很多人書柜中都可以找到。書很薄,故事很簡單,書名也很平淡,但這樣一本書卻承載了關乎我們工作生活態度和方式的重要啟示。中國有一句老話:“真傳一句話,假傳萬卷書”就是我對這本書的看法。
如書名一樣,書的內容是圍繞給古巴將軍加西亞的一封信展開的。19世紀美西戰爭期間,為了聯合古巴起義軍與西班牙軍隊作戰,當時的美國總統給古巴將軍加西亞寫了一封信,并派羅文中尉將信送到。雖然戰爭期間缺乏收信人的確切信息,路上也危險重重,但信還是被送到了。故事很簡單,也沒什么新意,在中國幾千年的歷史中,這類事發生了無數次,但這本書的重點并不在故事本身,而在作者從這個故事中所悟出的哲理。
書中以散文的筆觸以實例分階段講述了羅文中尉在成功完成送信任務過程中所表現出的寬容、感恩、敬業、勤奮、忠誠、責任感等積極的人生態度及這些美德對一個人自身發展的影響。總結書中的論述,我認為其中最關鍵的東西不過是一句話:有意識地培養自己對生活的興趣,建立積極的人生觀,不斷學習和積累正確的工作和生活方法,以自身高尚的人格和事業建設為主體決定對待客觀事物的態度,接受積極的東西,理解消極的存在,堅持遠大的理想、正確的世界觀和方法論,就一定會獲得強大的執行力,并有所成就。
這是個哲學上的命題,在很大程度上可以指導我們在生活和工作中應對各種問題。
比如,我們的社會正在轉型期,務實主義大行其道。如何成功和發財的書比比皆是。但這些經驗和道理只是零散的方法論。我們需要把人生的興趣作為種子,把它培養成正確世界觀的強大根系和枝干,既不會因心無主見而被誤導,也不會太過自負而排斥新事物,才能把各類方法論的知識正確吸收,化成一片片葉子,讓我們的思想和事業互為里表,枝繁葉茂。
當然,人的精力和時間是有限的,書中對如何用有限的精力在有限的時間內追求精神和事業上的成功也給了我們非常重要的指導。書中提到的寬容、感恩、敬業、勤奮、忠誠、責任感等等有關生活和工作的態度可以歸納為一個意思的兩個方面:一是在精神上和方法上集中精力和時間做自己想做的事,二是不要分心于影響這一進程的其它事物。
對學生來說,現在的中國教育給學生留下的自主時間和空間很有限。學生雖然不能在短時間內改變大的環境,但可以把握自己,對教育體系中對自己有益的東西就吸收,有害的東西就盡量回避。如果一個學生的畢生理想不是改進中國的教育,那就沒有必要花時間去報怨,應該把的精力和時間更多地放到自己的理想和事業中去。李白的詩中說:兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山。在有些人發出啼不住的猿聲的時候,另外的成功者早已經渡過了萬重山。
對職員來說,要更多地把目光放到社會和集體內部對自己有利的東西上,去吸收,去利用,不要過多的受環境中不良條件的羈絆,這樣可以保持樂觀向上的態度,心理上也不會經常受影響,事業上自然發展得快。我們應該如泅渡者那樣,目視前方,抓緊前進的繩索,堅持正確的方法,不在意小的磕絆,不分心無關的事物,自然會走到其他人的前面。
《給加西亞的信》是一本言簡意賅的書,簡單的書總是留給人很大的想象空間,讀后感也一定是見仁見智,我雖然盡我所能從大的方面著眼來把握這本書,但偏頗的地方一定再所難免,只能留待同事指正和今后的進步了。感謝公司的讀書活動讓我有機會感悟經典并從中獲得了寶貴的認知。希望公司產生更多如羅文中尉那樣的人,新華信托也會像美西戰爭后的美國一樣不斷發展,成為信托業的領跑者。
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