履行監督責任還不夠嚴實集合5篇
【篇一】履行監督責任還不夠嚴實
全面從嚴治黨是對黨的建設工程的新設計、新謀劃,強調了黨的建設的系統性、整體性和長期性、復雜性、艱巨性。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調:“全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治”。深刻領會和全面把握這一論斷,對于我們始終堅持黨的領導、切實加強黨的建設,有著極其深遠的歷史意義和十分重大的現實意義。因此,我們推進黨的建設,全面從嚴治黨,就是要把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方方面面,切實解決管黨治黨寬松軟的問題。
一、當前落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題
一是思想認識仍有偏差。一方面,理解把握不到位。有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務,沒有認識到維護黨的“六大紀律”是從嚴治黨的重要戒尺。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官,就是紀委的事,這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強,實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴,但日常工作中又不想抓、不敢管。
二是慣性思維依然存在。“上面九級風浪,下面紋絲不動”的現象仍然存在,一些領導對把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵還把握不準。有的認為,紀委參與問責能產生更大震懾力,把本該屬于業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理,使得業務部門執法監管職責缺位,而紀委作為維護黨紀的專門機關,越俎代庖、“三轉”不到位的情況依然存在。
三是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨主體責任,黨章有明確規定,中央有明確要求,但是有的黨員干部還希望上級下發具體文件。一些地方和單位在推動落實方面,簡單提要求的多,開會發文件的多,但具體抓落實的針對性、有效性還不強,考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。
四是責任追究還不到位。有責不問,問責也往往“點到為止、避重就輕”,“板子”打不到負有主體責任和監督責任的人身上。問責滯后,大多是事后的被動程序。問責不嚴,大多限于通報批評、誡勉談話,較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
二、切實擔當起全面從嚴治黨主體責任
1.抓龍頭,不斷強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。十八大以來,黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效,其中最主要的原因,就是得益于黨中央的堅強領導和中央政治局的率先垂范,得益于廣大紀檢監察干部的不懈努力,得益于人民群眾的大力支持。沒有黨委統一領導、總攬全局和動真碰硬,從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任,把責任傳導給所有班子成員,壓給下面的書記,確保管黨治黨見到實效。
2.抓教育,喚醒黨章黨規意識。一個地方不正之風盛行、腐敗現象蔓延、政治生態惡化,都與那里的黨組織軟弱渙散、紀律嚴不起來、規矩立不起來有直接關系。全面從嚴治黨,就要把紀律挺在前面,使黨紀黨規成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展“兩學一做”,使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,喚醒黨章黨規意識。
3.抓監督,切實加強日常管理。首先,要強化黨委的監督。要深刻把握領導與監督的關系,黨委不僅要任命干部,更要監督干部,把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中。其次,要強化紀委的監督。紀委要圍繞“三項任務”和“五項經常性工作”,在全面從嚴治黨中找準職責定位,協助黨委履行好主體責任。要強化監督執紀問責,維護黨章黨規黨紀,檢查黨的路線方針政策執行情況,協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,認真組織開展對黨內監督工作的督促檢查,對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督,確保黨的先進性和純潔性。
4.抓常態,努力踐行“四種形態”。“四種形態”是實現“全面”和“從嚴”的重要途徑和抓手,是對各級黨委落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求。首先,必須牽頭抓總。無論是黨內關系正常化,開展批評與自我批評;還是組織處理,黨紀處分,乃至立案審查,體現的都是管黨治黨的日常工作,是由各級黨委來領導決定和組織實施的。其次,必須強化監督。黨委既要選準用好干部,也要把干部管嚴看住。第三,必須抓早抓小。了解干部要多問多聽多看,發現苗頭性問題時要猛警醒、急剎車,懲前毖后、治病救人,保護和挽救干部,凈化黨員隊伍。第四,必須相輔相成。黨委主體責任和紀委監督責任是統一的整體,主體責任要切實擔當,監督責任也必須履行到位。
5.抓規制,扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要抓建設,不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施,在制度的嚴密性上下功夫,推進權力清單制度,防止暗箱操作,減少權力濫用。要抓執行,做到紀律紅線始終高壓帶電,規矩底線絲毫不能逾越。要抓重點,盯住“關鍵少數”,實現關鍵崗位、重點環節、重大決策的監督全覆蓋,讓制度發力,讓禁令生威,最大限度減少權力尋租的空間,推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態。
6.抓追責,嚴格“一案雙查”。“動員千遍不如問責一次”。應當健全問責機制,實現問責的制度化、程序化,讓失責必問成為常態,讓管黨治黨責任重擔越壓越實,問責之弦亦越繃越緊。
【篇二】履行監督責任還不夠嚴實
監督是紀檢監察機關與生俱來的職責,是紀檢監察工作的“源頭活水”。xx縣監察委員會成立以來,縣紀委監委嚴格按照中央、省、市紀委監委要求,牢固樹立“四個意識”,堅決落實“兩個維護”,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,在監督上全面從嚴、全面發力,在實踐中積極探索、守正創新,全面推進委機關紀律和監察監督、鄉鎮和村級延伸監督、派駐監督和巡察監督,著力構建橫向到邊、縱向到底的全方位立體式監督格局,推動全面從嚴治黨向縱深發展。綜合運用常規巡察、專項巡察、機動式巡察和“回頭看”等方式,構建巡察上下聯動監督網,改進巡察反饋、移交機制;做好巡察“后半篇文章”,嚴格開展巡察問題整改工作,實行臺賬管理辦結銷號,及時跟進問效,督促被巡察單位節點推進,按期有質量抓好整改。現將監督檢查有關工作情況匯報如下:
一、紀律挺在前,監督全覆蓋
(一)嚴實深細并舉,扎實開展委機關紀律和監察監督工作
1、壓緊壓實“兩個責任”。班子成員帶頭深入開展調研xx次,及時發現工作中出現的亮點、疏漏,及時收集黨員干部和群眾意見建議,并及時總結提煉,改進工作方式方法;制定出臺《落實全面從嚴治黨主體責任“四三制度”》、《落實中央八項規定實施細則》,對“四三制度”落實情況開展兩次一條龍排隊檢查,督促各單位填寫承諾書xxx余份,填寫記錄表xx余份,制定責任清單、問題清單、整改清單xxx余份;對落實主體責任不力問題開展嚴肅追責,特別是就環保攻堅中存在的突出問題開展談話提醒和誡勉談話xx余人次;就信訪工作中存在的問題對十鄉鎮書記、鄉鎮長及相關職能部門負責人共計xxx余人進行集體約談;對落實市委巡察組工作安排不力的三名鄉鎮書記進行集體約談;立案查處xxx、xxx、xxx、xxx等單位“兩個責任”不力問題案件x件x人,涉及各單位“一把手”x人。
2、強化日常監督。一是摸清監督對象和監察對象底數。對全縣所有監督對象和監察對象進行重新摸底統計,并全部建立廉政檔案。經統計,我縣監督對象共計xx人,監察對象共計xx人,其中科級以上干部共計xx人。二是強化監督檢查。全面掌握“樹木”與“森林”的情況。堅持固本清源,以正確思想引領意識形態航向。堅持聚焦紀檢監察機關作為政治機關的職能定位,堅持在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作,始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態勢,牢牢把握反腐倡廉“話語權”,扎實推進紀檢監察系統意識形態工作落實。
一是抓責任落實,把好政治方向。縣紀委常委會先后2次研究意識形態和宣傳思想文化工作,傳達學習了全國宣傳思想工作會議精神和省、市、縣有關文件精神,將意識形態工作作為黨風廉政建設的重要內容,納入重要議事日程,實行“一把手”負總責,支部書記是第一責任人,堅持抵制錯誤言論,著力強化“抓好意識形態工作是落實全面從嚴治黨的關鍵”深刻意義,牢牢把握正確的政治方向,堅決踐行“兩個維護”,著力增進對習近平總書記核心地位的思想認同、政治認同和情感認同,始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決站穩政治立場、把準政治方向。
二是抓學習導向,廓清思想認識。機關黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,以“兩學一做”學習教育為抓手,堅持把意識形態學習納入機關學習計劃當中,建立政治理論每周一學、黨紀條規每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態化學習教育制度,通過集體學習、輔導報告、研討交流等多種形式,集中學習了黨的十九大精神、習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、省市黨代會和各級紀委全會精神,切實學深悟透意識形態“四個事關”重要意義,引導機關干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。今年以來,共組織集體學習32次、專題輔導4次、研討交流4次,撰寫各類心得體會文章108篇。
三是抓教育引領,消除反腐雜音。針對黨員干部存在“過頭論”等反腐敗思想誤區,不斷強化紀律教育、形勢教育和警示教育,切實提高教育的針對性和實效性。堅持以學習貫徹新修訂《條例》為契機,印發《關于認真學習貫徹<中國共產黨紀律處分條例>的通知》,組織全縣黨員干部全面系統、原原本本地學習《條例》,并在會寧紀檢監察網、“會寧清風”微信公眾平臺開通“學條例談體會”欄目,展示心得,交流體會,共分10期選登30篇黨員干部優秀體會文章,廉政談話重點崗位人員116名,引導各級黨員干部切實把思想統一到黨中央的形勢判斷上來,有力回應了當前有關反腐敗的各種“雜音怪論”,釋放了越往后執紀越嚴的強烈信號。
四是抓宣傳造勢,搶占主流陣地。充分運用各種媒介,全方位多角度宣傳我縣全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的做法和成效,今年以來,在《中國紀檢監察雜志》、甘肅日報、甘肅紀檢監察網、白銀日報、白銀廉政網等國家、省市縣各級媒體刊載新聞稿件550多篇,其中省市級媒體刊發130余篇,有力宣傳凝聚了正風反腐的強大正能量。同時,積極加強輿論陣地建設,依托會寧廉政教育短信平臺、會寧紀檢監察網、“會寧清風”微信公眾平臺、“會寧廉政”微博和會寧縣紀委頭條號等宣傳載體,打造“五位一體”黨風廉政宣傳平臺,公開通報曝光違紀違法典型問題83起124人,形成了有腐必反、有貪必肅的強大聲勢,增強了群眾對反腐倡廉的信心,營造了從嚴從緊的濃厚氛圍。
五是抓黨風民風,營造良好風尚。深入推進移風易俗建設,去年,我們舉辦了“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動,采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期,評選出“會寧最具影響力的優良家風”故事10個,舉辦“線上線下”專題活動展,約5萬余名黨員干部群眾參觀展覽,活動被評為“2024年會寧縣十大新聞”之一,并榮獲“全市宣傳思想文化工作創新獎”。今年,我們繼續鞏固深化“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題活動成果,舉辦“抓黨風·帶民風·促清風”主題系-4-列實踐活動,深入挖掘群眾身邊的良好家規家訓和優秀家風故事,共征集家風主題文章252篇,評選出“會寧好家風”故事10個,形成了以黨風帶民風促清風的良好局面。
(二)堅持跟蹤問效,以監督檢查推動意識形態落實。充分發揮紀檢監察機關專責監督作用,通過政治巡察、日常督查等方式著力推動全縣各級黨委(黨組)不折不扣落實意識形態主體責任。
一是把意識形態納入巡察監督重要內容。牢牢把握政治巡察定位,強化政治巡察功能,堅持把意識形態責任制落實和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況納入縣委巡察重要內容,聚焦“全面從嚴治黨”核心,緊扣“六大紀律”標尺,對照“七個有之”,緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態責任制不到位等問題精準發力,采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法,扎實開展巡察,認真查找政治偏差。今年4月,成立2個巡察組,對2個鄉鎮開展“政治體檢”,共發現各類問題37條,其中,移送核實類27條,移交整改類10條,目前相關問題和線索正在辦理中。
二是把意識形態納入嚴肅黨內政治生活重要內容。
緊盯“關鍵少數”,對全縣各級黨組織貫徹執行民主集中制、落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等情況開展監督檢查。年初,組織縣紀委監委領導班子成員深入各鄉鎮、各部門督導檢查2024年度民主生活會和組織生活會落實情況,在檢查過程中,緊盯鄉鎮、部門領導班子成員在意識形態領域出現的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點,及時提出批評、督促進行整改。
三是把意識形態納入《準則》《條例》監督檢查重要內容。在開展《準則》《條例》特別是政治紀律和政治規矩的執行情況監督檢查中,堅決查處和糾正在貫徹落實縣委關于意識形態工作決策部署中搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。同時,在監督檢查《準則》《條例》貫徹執行情況時,把意識形態領域問題作為監督檢查的重要內容同安排、同檢查、同落實。
四是把意識形態納入網絡輿情防控重要內容。依托縣網信辦和縣政府門戶網站,強化涉紀涉腐網絡輿情監測、研判、處置,及時掌控和引導輿情走向。今年以來,共搜集涉紀涉腐網絡輿情55條,轉辦領導批示11件,目前全部辦理完結。同時針對紀檢監察系統內意識形態領域的風險點進行全面梳理排查,對3件持續上訪、越級上訪的信訪件進行了重點督辦、化解,切實消除可能引發輿論炒作風險點。
(三)堅持從嚴執紀,以嚴明紀律保障意識形態工作。堅持嚴查嚴處嚴問責,著力把意識形態領域的紀律和規矩真正立起來、挺起來、嚴起來。
一是與執行政治紀律和政治規矩相結合。把意識形態納入-6-政治紀律和政治規矩執紀審查范圍,對在各類媒體、互聯網等公開場所發表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署,散布傳播政治謠言,參加封建迷信活動等問題的黨員干部,依紀依法嚴肅處理,持續釋放從嚴查處的強烈信號。今年以來,縣紀委查處參加封建迷信活動的黨員干部1人,給予黨內嚴重警告處分。
二是與嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關相結合。把意識形態作為把好政治關、廉潔關、形象關的重要內容,由縣紀委監委信訪室、黨風室、案管室、審理室“四室聯審”,精準把握每名擬提拔對象政治、廉潔狀況,對信訪反映單位組織及黨員干部意識形態領域問題、正在調查的黨員干部如實向有關部門出具廉政意見,堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”,今年以來,共回復黨風廉政意見573人次,37名黨員干部被終止提拔或評優選先。
三是與黨風廉政建設責任制考核相結合。把意識形態工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇,與黨風廉政建設責任制同檢查、同考核,與縣委宣傳部、縣委組織部、縣委統戰部等部門組成聯合考核組開展檢查考核。對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題,或履行主體責任不全面、不到位、不得力的鄉鎮和部門黨委(黨組),堅決實行“一票否決”。
二、存在問題和改進措施
今年以來,縣紀委監委在意識形態方面做了大量工作,也取得了一定成績,但與當下錯綜復雜的國際國內形勢以及上級要求相比,還存在一些問題和不足,主要表現在:一是有的干部對意識形態工作的重要性和新時代新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足,認為那是宣傳部門的事,認識上存在狹隘和局限。
二是學習教育缺乏常態化機制還不夠健全,對意識形態領域的文件和會議精神學習有欠缺,干部學習的主動性、積極性不足,存在滿足心理、應付心理,學習效果還不夠明顯。
三是黨風廉政宣傳教育的方法、形式、途徑還需要進一步創新,宣傳的效果還需加強,信息報送的數量和質量還有待提升。
四是個別黨員干部政治意識不強,將自己混同于普通百姓,面對社會上、網絡上出現的一些不良風氣,不愿意主動亮明黨員身份,不抵制、不斗爭,認為只要自己不附和、不轉發就行了。
今后,我們將以此次專項巡視為契機,進一步強化意識形態責任擔當,把意識形態工作納入紀檢監察總體工作當中,再加力度、再上措施,重點從以下幾個方面做好整改。
一是在嚴格落實意識形態工作責任制上下功夫。把意識形態工作納入機關黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,主要領導做到親自部署、親自過問、親自處置。
二是在堅持不懈抓好理論學習上下功夫。創新理論學習方式,推進意識形態領域學習常態化,班子成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭貫徹,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是在堅定不移加強政治建設上下功夫。
始終保持政治上的清醒和堅定,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,把意識形態工作貫穿于加強黨的政治建設全過程,嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關,嚴肅查處“兩面派”“兩面人”。
四是在加強和規范黨內政治生活上下功夫。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,堅持民主集中制原則,嚴格落實黨的組織生活制度,對于違反黨內政治生活制度的行為,嚴肅查處,決不姑息,推動《準則》真正成為黨員干部的剛性約束和實際行動。
五是在著力提升黨風廉政宣傳教育水平上下功夫。圍繞縣委縣政府的重大決策部署,提升打造會寧紀檢監察網和“會寧清風”微信公眾平臺兩大宣傳主陣地,加大黨風廉政宣傳和培訓力度,舉辦好“抓黨風·帶民風·促清風”主題系列實踐活動,營造良好社會氛圍。
六是在加大意識形態監督檢查上下功夫。把全縣各級黨委(黨組)落實意識形態責任制情況作為縣委巡察、審查調查、日常督查的重點內容,突出政治態度和政治方向,整體把握全縣意識形態狀況,嚴肅查處黨員干部組織和參加封建迷信、傳播負面言論等行為,通過監督執紀問責,督促各級黨組織和黨員領導干部樹立鮮明的意識形態導向,確保意識形態安全。
【篇三】履行監督責任還不夠嚴實
一、把握查找問題的重點
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。
主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創新,固步自封,創新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執行中央“八項規定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。
二、改進查找問題的方式
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。
要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
【篇四】履行監督責任還不夠嚴實
十九大以來,在區局黨委和紀檢組的堅強領導下,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞《稅務系統落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法(試行)》,聚焦主責主業,強化責任擔當,在落實全面從嚴治黨主體責任中找準職責定位,堅持問題導向,迎難而上、勇于擔當、持續發力,不斷推動全區全面從嚴治黨向縱深發展。現將黨的十九大以來履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)加強政治學習,提升政治站位。十九大以來,本人在區局紀檢組長的帶領下,與區局紀檢組和機關第四黨支部全體黨員嚴格按照區局黨委的工作部署,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神,加強黨員干部學習教育和思想理論武裝,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真踐行入黨誓言,努力提升履行從嚴治黨主體責任的政治素養和政治自覺,嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,確保政令暢通。
(二)落實主體責任,強化黨風廉政教育。作為區局紀檢組副組長,我積極協助紀檢組長抓好全局全面從嚴治黨各項工作,并嚴格按照“一崗雙責”的要求,將部門負責人主體責任扛在肩上抓在手上,認真負責所在股室的黨風廉政建設。十九大以來,通過支部學習、股室集中自學、參加培訓班等形式,組織所在支部黨員、股室干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》和中央八項規定等黨內法規及制度規定,并協助組織開展警示教育,十九大以來累計開展9場次警示教育活動,進一步強化全區稅務系統黨員特別是領導干部、關鍵部們負責人的規矩意識和廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
(三)突出主責主業,強化執紀監督。為切實加強區局黨委對全面從嚴治黨工作的領導,本人堅持聚焦主責主業,主動向區局紀檢組長匯報紀檢相關工作進展情況,強化紀檢部門執紀監督職能,并暢通舉報電話、舉報信箱、網站門戶等監督渠道,十九大以來聘任新一屆兼職監察員22名和特邀監察員12名,協助區局紀檢組開展監督執紀工作,開展“兩節”期間紀律情況檢查16場次,作風建設、營商環境督查逾50場次,不斷推進全區稅收工作健康發展。
(四)規范線索管理,用好“四種形態”。認真查辦信訪舉報,對市局交辦、紀委監委轉辦、職能部門轉來、電話舉報及來信來訪的問題線索,按照規定和程序進行認真做好管理和查辦,按時辦結并回復,對已辦結的線索及時裝訂歸檔。在加強線索管理的同時注意抓早抓小、防微杜漸,鞏固全局全面從嚴治黨成果,充分運用“四種形態”尤其是第一種形態開展執紀問責,十九大以來針對履職不到位、執法不規范、明察暗訪發現問題等情況,共對49人次進行談話提醒,節日廉政短信提醒累計發送超過1000人次,新任公務員崗前廉政談話11人次,形成了強大的震懾效應,使全局干部職工時時刻刻感受到紀律的嚴格約束。
(五)狠抓支部建設,提升黨建水平。作為機關第四黨支部書記,同時也是機關紀委書記,十九大以來我緊緊圍繞區局黨委工作部署,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總目標,團結帶領第四黨支部全體黨員干部扎實工作,提升黨建水平。一是抓支部班子建設。狠抓支部班子成員的思想、組織和作風建設,定期召開支委會研究支部工作,形成工作合力。二是抓支部組織建設。加強支部黨員干部的教育、管理和監督,健全關懷機制,嚴格落實“三會一課”,認真開展主題黨日活動,不斷增強支部的戰斗力和凝聚力。三是抓支部思想建設。除落實好區局機關黨委安排的學習內容外,結合支部組成部門的業務特點,將稅收政策、黨紀法規、典型案例通報等內容納入支部黨員學習計劃并認真落實,同時結合主題教育要求組織支部黨員深入檢視剖析自身存在問題,認真開展批評與自我批評,使支部全體黨員理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當,為推動全區全面從嚴治黨向縱深推進提供堅強的政治保證。
二、存在的問題
(一)思想認識上還不夠到位。在思想認識上認為自己已經積累了一定的工作經驗,沒有時刻保持自我加壓,干事創業的精氣神也有所欠缺。因此還需要進一步堅定理想信念,在自我完善、自我革新、自我提高上還需不斷加強錘煉。
(二)宗旨意識還需強化。宗旨意識有所淡化,特別是在機構合并后,工作事務較為繁忙,在一定程度上影響了思想政治理論學習的系統性和全面性。
(三)示范引領作用不明顯。本人作為區局紀檢組副組長、機關第四黨支部書記,在自身示范引領作用上不明顯,主要體現在與支部黨員干部的交流溝通較少,導致未能充分發揮榜樣引領效應,在發揮黨員先鋒模范作用方面有所欠缺。
三、下一步工作打算
(一)堅定理想信念,不斷增強黨性。積極發揮個人示范帶頭作用,以上率下帶領區局紀檢組、機關第四黨支部全體黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把學和做結合起來,把查和改貫通起來,切實將理論武裝到支部全體黨員,牢牢樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的理念,時刻保持危機感和責任感,增強個人使命擔當。
(二)充分運用專項巡察和主題教育實踐成果。充分運用十九大以來巡察發現問題和主題教育檢視問題的整改成果,深刻總結經驗和教訓,清醒判斷當前形勢,在所在股室、支部黨員剖析問題的基礎上,針對存在問題拿出切實有效的舉措,鼓勵黨員干部勇于擔當作為,改進自我,總結經驗做法,自覺將全面從嚴治黨各項要求融入各人崗位職責。
(三)當好廉潔表率,強化本部門內部管理。堅持正人先正己,個人自覺將全面從嚴治黨主體責任貫穿于工作始終,切實做到清正廉潔作表率,帶頭執行各項規章制度,廉潔自律、率先垂范,為本部門、本支部打造風清氣正的政治生態。在此基礎上要求本部門紀檢干部要牢固樹立服從稅收事業大局、服務上級和區局黨委中心工作的理念,敢作為、善作為,不敷衍塞責,不當“老好人”,以實際行動踐行忠誠干凈擔當。
【篇五】履行監督責任還不夠嚴實
為深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委三次全會精神,切實履行全面從嚴治黨政治責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根據省國資委相關文件規定,結合學校工作實際,制定本責任書。
一、責任主體
黨委領導班子對職責范圍內的全面從嚴治黨負有全面領導責任,書記為學校黨風廉政建設第一責任人,直接主管的班子成員承擔主管領導責任,參與決策和工作的班子其他成員,對職責范圍內的黨風廉政建設承擔重要領導責任。紀委書記對本單位黨風廉政建設承擔監督責任。
學校各支部書記是本支部黨風廉政建設第一責任人,各部門負責人對本部門的黨風廉政建設承擔部門領導責任。
二、責任內容
(一)政治建設責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大戰略部署,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央的權威和集中統一領導。認真落實全面從嚴治黨政治責任,全面推進黨的各項建設。忠實履行黨章和憲法賦予的職責,自覺踐行“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責任。認真貫徹落實上級和校黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,研究分析分管范圍內的黨風廉政建設的現狀,制定具體措施,并組織實施。
(三)協調推進責任。實行黨風廉政建設和業務工作“一崗雙責”,做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核,把責任最終落實到黨支部、各部門及分管責任人,層層分解責任、傳導壓力,實現業務工作與黨風廉政建設緊密結合、同步推進。黨組織主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門黨組織負責人每年開展廉政談話不少于1次,廉政談話要堅持問題導向,要及時做好相關書面文字記錄,嚴禁搞形式主義,走過場。
(四)教育管理責任。經常進行廉潔自律和遵紀守法教育,把對黨忠誠作為根本政治要求,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況,對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒,重要情況及時向黨組織和上級領導報告。黨組織負責人要帶頭落實黨風廉政建設有關要求,管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監督檢查責任。認真梳理、查找黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環節,制定規章制度,規范權力運行,落實好內部監督工作。支持學校紀委認真履行黨風廉政建設監督責任,監督檢查黨風廉政建設情況和黨員干部履行職責、行使權力情況。
(六)情況報告責任。校黨委對本校落實黨風廉政建設責任制情況自查,按要求每半年向機關黨委、機關紀委報告情況。發現黨員干部有違紀線索、違法行為等重大情況及時報告。發生違紀違法問題的黨支部要認真寫出責任分析檢查報告。
三、責任追究
(一)追究情形
校黨委領導班子、黨支部和部門領導干部違反或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,將進行責任追究:
1、抓黨風廉政建設不力,責任不落實,工作不到位,以致職責范圍內發生較嚴重問題,造成一定損失或不良影響的;
2、不積極履行職責,對上級黨組織、紀檢組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達、不安排、不檢查、不落實的;
3、對職責范圍內的黨風廉政方面出現的問題,不及時了解掌握,發現問題不及時報告、處理的;
4、對職責范圍內的黨員干部疏于監督管理,黨員干部違反政治紀律、政治規矩和組織紀律,造成惡劣影響的;發生多起頂風違紀案件,糾正“四風”問題不力的;連續發生腐敗案件,查處不力的;
5、壓案不查、瞞案不報,以案謀私、辦人情案,跑風漏氣、泄漏辦案工作秘密的;
6、對上級紀檢組織督辦事項或處理意見無正當理由,拒不落實的;
7、存在不按規定落實主體責任、監督責任情況,分管范圍不正之風嚴重、群眾反映強烈的;
8、上級黨組織、紀檢組織認為需要追究責任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責任追究:依據《中國共產黨問責條例》,對履行職責不力、情節較輕的,責令作出書面檢查并切實整改;情節較重的,責令整改,并在一定范圍內通報;對嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的,予以改組。
2、對黨的領導干部的責任追究:對履行職責不力,給予批評教育、依規整改,并在一定范圍內通報;對失職失責、情節較輕的,給予談話或書面方式進行誡勉;情節嚴重的,根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
四、檢查考核
校黨委每年對上年度各支部、各部門落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行檢查考核,結合中層干部考核一并進行。檢查考核結果作為對業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據