如果每個人都在21歲時就清楚地知道他們未來50年長什么樣子，那不是一個很無聊的世界嗎？
　　
　　上個月有個哈佛大學四年級的學生跟著我實習了兩天。
　　
　　在她離開前最后半小時，她問了我最基本但也是學生或職場新人最常問的問題：“我該怎樣做我的未來生涯規劃？我的第一份工作有多重要？”
　　
　　聽到這問題我笑了。三年前，當我剛進哈佛商學院第一個月時，我和我所有的同學年紀都比她大，也都有更多工作經驗，但我們也都有一樣的問題和困惑。
　　
　　那個下午，學校的職員給我們看他們收集來自過去80年，超過7萬名哈佛商學院校友的資料。他們有關于畢業后年齡、職位的詳細數字和圖表，甚至還有他們從哈佛畢業50年后的快樂程度。
　　
　　在看過圖表和數據后，心理醫生上臺告訴我們這些年的資料對新一代的畢業生有什么意義。
　　
　　第一，不要對第一份工作太緊張，不管大學畢業生還是研究所畢業生都一樣。我們一直被告知第一份工作很重要，它定義了我們的履歷和我們未來四十年的職業生涯。
　　
　　錯。
　　
　　歷史資料顯示第一份工作對于我們未來成功或失敗造成的影響都很輕微。記住，第一份工作是讓我們學習這個業界，而不管適不適合我們。
　　
　　第二，你的第三份工作卻很重要。因為根據統計，到了第三份工作，或是當我們進入職場五六年時，我們應該大概知道什么會讓我們快樂，而什么是我們想在未來日子里全力以赴的。
　　
　　第三，最重要的一點，什么是我工作的熱情。我如何規劃我的未來。簡單點，閉上你的眼睛然后想象你夢想中的工作，想象你在完美的一天坐在你夢想中的辦公室里。是當你40歲時，當上一家銀行的高級經理？還是當你30歲時和你的朋友一起開一家新創公司？
　　
　　一旦你選定了你夢想中的情境，一旦你確定了你生涯高峰時你想在哪，那你接下來要做的事情就是努力往那個目標踏近一步。如果你想要在45歲時當上一家電子商務公司的總裁，那從現在起你做的每個決定應該都是往那個夢想前進的墊腳石，不管你是大學生還是MBA畢業生。
　　
　　不管理由是想要在這個產業學習還是擁有更多人脈，只要你能確定這是往目標前進的一步，那就是合理的選擇，都可以讓你每天向你的夢想前進。而且這也可以讓你更能忍受錢少事多和爛老板，因為你知道為什么你在這里，而且你知道你的終極目標是什么。
　　
　　你不會變成典型新人，不知道自己想要什么，而換工作的原因只是對薪水不滿。更糟糕的是，把全部的生命耗在一個自己沒有熱情的產業上，只因為他們不知道該如何計劃。
　　
　　從今天開始就去尋找你的夢想工作、夢想辦公室的景象，然后理性地規劃達成目標的每一步。
　　
　　我陪她走出我的辦公室，走進熱鬧的夜晚中。
　　
　　“最后一個建議。”我說。
　　
　　“享受這個時刻。你才正要開始你的職場生涯。家人、社會和其他所有人都反應過頭了。你理所當然應該在這個年齡對你的人生感到困惑。如果每個人都在21歲時就清楚地知道他們未來50年長什么樣子，那不是一個很無聊的世界嗎？”