化工廠如何做好環保工作

對你們企是很了解，網上找了首，你根據公司的實際改一改，愿能幫：美麗的千山延續著長白山的支脈， 展不盡日新月異的新城新貌。

耀眼的金玉蘭傲然綻放， 綻放出改革開放的累累碩果。

一群祖國四方的人們， 聚集在XXX企業的大旗之下， 一個熟悉又響亮地名字， 在祖國大地上回蕩，回蕩…… XXXX企業——一個輝煌的品牌， XXX的企業——一群令人向往的團隊。

二零一零年一個充滿生機的早春， 那是播種希望的季節， 白紙上描繪出一幅幅爭創一流的藍圖， 那是揮汗如雨的季節，流火的驕陽， 擋不住XXX企業的追趕時間的腳步， 設備引進、人員招聘、基建落成。

再繁瑣、再困難、也動搖不了做到最好的決心。

狂瀉的暴雨、呼嘯的寒風，也擋不住創業者們追求卓越的豪情。

嗓音啞了、雙眼熬紅了、廠區增新了。

拔地而起的廠房像一個巨型的驚嘆號， 向世人宣告XXX企業，即將誕生了

2多年來艱辛努力穩步發展， 多年來不懈追求夢幻成真。

多年來鑄就“重合同守信譽”單位，多年來打造“消費者信得過”企業。

多年來你們與我們風雨同舟 多年來你們與我們患難與共。

曾經追求，曾經磨難， 曾經風雨，曾經輝煌。

一步一個腳印的走到了今天，我們無悔無怨。

我們敬業創新， 我們與時俱進， 這就是（公司名）人的信念。

我們慶幸，我們有一個開明的領導，我們欣喜，我們有一個仁厚的領導。

他信奉“以信譽為目標，以軍隊作風為榜樣”.。

他堅信“顧客是正確的，質量永遠是最重要的 ”。

(公司名）人熱情奔放 勇往直前 追求不止 奮斗不息。

我們遵守著(公司名）的誠信宣言，技術贏得市場，誠信打造共贏。

我們塑造了(公司名）人的敬業理念，以信為本，進取創新，務實敬業，共同發展。

(公司名）人挑戰、認真，(公司名）人執著、實在， (公司名）人不求最好，但求更好。

科技的進步日新月異， 改革的步伐一日千里。

我們正面臨一個飛速發展的時代， 我們正處在一個需要奮斗的年代。

團結進取，無私奉獻，追求卓越，創中國口碑愿（公司名）走向更輝煌的明天。

3清晨 我們是一群 灑落哨音 開放大片大片 陽光與愛情的白鴿 夜晚 我們是一群 盈滿激情 鼓動著遠遠近近 七彩霓虹和流行色的音符 我們 是歲月的主人 我們是社會大家族優秀的成員 面對市場經濟的波濤洶涌 我們乘借改革開放的東風 用堅強與自信去駕馭驚濤駭浪 用勤勞與智慧去開創美好航程 我們是文明的使者 愛國守法是我們的行為標尺 明禮誠信是我們的處事法則 在構建和諧韶冶的征途上 我們快馬加鞭 無私奉獻 讓人生的價值在崗位上升華 我們 是時代的強音 我們不甘于平庸與寂靜 外面的世界很神奇很精彩 快去開啟塵封已久的心門 讓自由的風多彩的云隨意舒展 讓青春的鮮活與亮麗盡情綻放 我們 是生活的智者 我們曾在歷史中迷失了方向 在飽嘗歲月的滄桑 歷經風雨的洗滌之后 今天 我們滿懷豪情 以夸父追日的勇氣 去追趕現代文明 展示 令世人驚訝的目光 我們 是社會的驕子 我們喜歡編織多姿的夢幻 讓生活披上絢麗的彩霞 我們用熱情去驅逐陰翳 我們用雙手去開創未來 沐浴著新世紀的陽光雨露 奔馳在建設小康社會的大道上 我們播種年產鉛鋅30萬噸的理想 期待著企業做強做大目標的實現 美好藍圖已經描繪 前進號角已經吹響 在現代化建設的征程上 讓我們擂響“創新創效”的戰鼓 高揚“號、手、崗”的旗幟 昂首闊步 邁向新世紀的輝煌

想寫一個找合作銷售的廣告不知道怎么寫希望指導下

【優美句子第1句】：你先介紹一下自情況，包括、學歷、工作經歷等信息。

【優美句子第2句】：介紹銷售產品息…… 參照實例：

【優美句子第1句】：先介紹下自己的情況吧，今年27歲，男，湖北人，國內最好的學校畢業，出來工作五年了，一直在一家股份制銀行的廣州分行做管理方面的工作，因為有點厭倦了老是做一些為他人做嫁衣裳的事情，打算有機會的話自己出來做做自己想做的事情。

創業方向：偏重一些有成熟盈利模式的行業，因為自己的優勢主要在金融系統內，無論是市場人員還是審批人員都很熟，知道哪些模式能夠在銀行系統內融到資，目前初步考慮的是IT分銷領域。

對創業伙伴的要求：希望和我能夠互補一些，有較好的營銷能力和較穩定的客戶資源，在IT行業最好有一些年限的工作經驗，這樣大家優勢可以更好的整合起來。

如果有興趣一起做事的朋友，可以先回站內郵箱，介紹一下自己的情況吧，如果興趣相投的話一起出來聊。

2 汕頭市華天富工業發展有限公司尋找合作伙伴公告書 本公司是一家從事信息記錄材料及配套產品的科研、生產、自主進出口經營的高新技術企業。

隨著企業迅速發展，本公司引進意大利先進技術及管理模式于二00五年在濠江區三聯工業區興建華天富工業園，并于二00六年底全面建成。

工業園占地面積57600平方米，已建成廠房55482平方米，配套有7000多平方米的辦公樓、噴水池、運動場、職工宿舍、食堂以及15000平方米綠化面積的園林式園區。

現對外尋找合作伙伴。

富裕廠房情況如下： 棟號名稱 總面積 層數 首層面積（㎡） 標準層面積（㎡） 首層層高 標準層高 貨梯 樓面荷載 B#廠房 6540

【優美句子第3句】：4 - 3270 - 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ C#廠房 6540

【優美句子第3句】：4 - 3270 - 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ E#廠房 14040 1—6 2340 2340 4m 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ A#辦公樓 5000 1—3 1500 1600 4m 3.2 1部 500Kg\\\/㎡ 備注 全新 配套齊全 配備水、電、蒸氣、高級的現代化辦公樓以及職工宿舍25間每間可住8人、食堂可供1000人以上用餐。

環境優越 本工業園背靠礐石山，面前是濠江，可著依山傍水之風水寶地。

本園區除具備園林式、現代化的廠區外，更配備了連動的消防設施、電信、監控、環保等。

交通便利 本園區位于達濠貓山，對面是松山電廠，距磊廣路400米，深汕高速路3公里，324國道3公里，礐石大橋5公里，海灣大橋7公里。

投資意向 本公司擬招食品類、輕工業類等行業合資、合作、租賃。

招商電話：汪先生 0754-73508

【優美句子第71句】：73508

【優美句子第37句】： 13112548686 地址：汕頭市濠江區三聯工業區華天富工業園3 一 、項目名稱 開發綠色產品，種植生產銷售綠色食品，貿易農副土特產品。

注冊一家名為 皖山農實業發展公司 ，然后注冊一個 皖山農 的商標來規范化銷售所有產品，產業化、市場化打造一個品牌。

用皖山農的商標首先推廣速凍米餃子、有機蔬菜、沐浴綠茶，打造一個高端綠色產品的品牌，更好提高產品的價值與銷售市場，做大、做強、做的更好。

投資風險小，投資小利潤大，回收率快，公司發展前景長遠，發展也快空間也大。

現在人們最注重的是健康，21世紀健康產業也最好的投資項目之一。

二、項目概述 實質誠信經營的理念，以質量生成，以誠信發展為宗旨。

目前無啟動資金，在尋找合作的伙伴，聯合股份制經營，籌集資金階段。

地處山清水秀的皖南山區，緊靠黃山、九華山、天柱山、廬山等風景名勝區。

資源豐富、環境優美的安徽省、東至縣，長江中游的江南地段。

有優質大米產糧基地，棉花和無公害農副產品基地。

是安徽有名的茶鄉、竹鄉。

方圓幾百公里內無污染性的產業，就大河里的水喝一口都是甘甜，清澈見底，自然風光秀麗優美。

也是中央三弄政策扶持的地方，我們的項目也可以算是扶貧的事業，政府會更加給予支持和幫助，政府也承諾過給予各項政策優先優惠（免稅、土地等）。

三、產品生產及服務 米餃子是用我家鄉優質的大米和真正的農家蔬菜，手工制作半月形狀的食品。

前期節約資金，做專線模式銷售到中高檔酒店。

銷路穩定市場打開以后就擴大規模生產，做宣傳廣告按找代理商，走終端市場銷售，打造一個新的食品品牌。

以米餃子的市場來帶動有機蔬菜的銷售模式，有機蔬菜按農戶種植自己家吃的方式種植。

然后我集中收購銷售到中高檔酒店，打造一個真正的農家蔬菜基地，連手農戶服務到酒店。

以我家鄉的優質綠茶加工生產沐浴綠茶，廣告宣傳終端方式招商銷售，面對城市女性消費者。

四、行業與市場分析 米餃子和沐浴綠茶，我調查過市場目前沒有此種產品項目的銷售。

這也就等于沒有了競爭的對手，我們就是第一個吃螃蟹的人了。

米餃子定位于城市人群的營養早餐食品，已各種蔬菜汁調和米面做皮，真正農家蔬菜做餡。

不同體質健康的人群，也可以根據自身選擇不同的菜餡食用。

也可以做一個健康的美顏早餐，面對白領階層。

沐浴綠茶主要是面對女性的朋友，綠茶有消炎、抗過敏、美白肌膚、抗皺、抗衰老、緊實肌膚的最佳美顏塑身產品，市場前景一定可觀。

有機蔬菜是有競爭的對手，但我們有著絕對的地理環境優勢，和真正一家一戶種植的真正農家蔬菜。

目前市場上銷售的基本都是大棚和反季節的，這樣蔬菜歲說是有機蔬菜，但蔬菜的內含本質就少了許多天然的菜香本質味道。

優質的自然環境和自然的種植真正的農家蔬菜，就是我們最大的競爭優勢。

五、市場營銷分析 米餃子因為資金的問題，開始選擇走專線銷售模式，這樣利潤高，回收率高。

等有了一定的資金，再做宣傳廣告招商代理分銷，滾動式發展，做好品牌，爭取打入國際市場。

有機蔬菜利用米餃子的現有客戶發展，做大做強。

沐浴綠茶的需要大筆資金才可以推廣，要先找代言人做品牌媒體廣告宣傳，招商代理銷售。

六、項目單位管理團隊介紹 注冊公司以后，就要生產招集工人。

到時候我負責銷售和生產，你負責財務和行政。

我們真誠合作，做大做強。

七、資金籌措運用 你投資的資金運用于公司的注冊和商標的注冊費用，生產材料的購買和運輸車輛的購買，還有相關一些證件手續辦理的費用。

公司注冊了，證件齊全了，我們也啟動生產了，這樣就可以招商引資了，也可以到銀行部門申請貸款。

做大做強了也會有政府部門的專項的項目款項。

我們有機蔬菜是針對農村的弱勢群體，弱勢群體在家沒有經濟的來源，也沒有出外打工的能力。

但是農村的弱勢群體有絕對的種菜經驗和能力，這樣我們帶動了他們，政府也減少了一些方便，對我們的企業就會更加支持和幫助。

你投資為的是利益，前期我沒有資金，是你全部的投資，我們按贏利的五五分，但你拿80%，我拿20%。

30%是我入股投資的資金，等我投入到和你的資金差不多了我時候，你按總體股份的51%分紅，我按總體股份的49%分紅。

你也可以享受隨時可以退出的權利。

八、財務預測與分析 注冊公司和注冊商標的費用大概1萬元左右，辦理相關證件手續的費用大概在3萬元左右，米餃子的材料大概5千元，運輸車要20萬。

廠房大概5萬就可以了，人員的工資是等銷售了產品再發放。

一個米餃子我的所有總成本價格我是按最高算的，一個0點7元，銷到酒店的最底價格是1元一個，那就是一個贏利0點3元。

我在廣州問了幾家酒店，有家中高檔的茶餐廳連鎖公司，他們的生意很好，有13家連鎖店，他們有意向銷售，還有幾家星級的酒店也愿意接受我們的米餃子。

他們看過也品嘗過，都說口味很好，花樣也很新穎。

前期我不要多，在廣州每天一萬個是沒有問題，那樣我話我們的贏利就是每天3千元。

那你投資30萬的話，最多5個月就可以收回成本了。

市場是慢慢做大，客戶是不斷增加。

我的第一市場是廣東的廣州、深圳、東莞等大中城市，未來兩年的目標是上海、武漢、合肥、南京等城市。

堅決做到每天銷售到1百萬個米餃子，我想是絕對可以。

城市人口有8到9億人，8百多人一天吃我一個米餃子是可以的。

那樣每天1百萬個的話，每天我們的贏利就是幾十萬了。

有幾蔬菜的價格是普通蔬菜的10倍以上，廣州還有把有機蔬菜包裝成禮品銷售，價格很貴銷售也很好。

沐浴綠茶等你來了以后，我會再給你做個詳細的介紹。

九、風險及對策 我們現在投資的事業，風險基本上是很小，是無。

只要我們堅持下去，相互信任真誠合作，上市的公司就在前面等著我們

十、總結發展前景 準備第一年已米餃子打開市場，帶動有機蔬菜，在消費者的心中確定認可 皖山農 這個商標，這個品牌。

努力三年做到中國名牌稱號，公司集團化。

五年內做到中國馳名商標，進入到國際市場。

十年內做到上市的公司，做到國際名牌。

我們也就可以建立一系列的慈善事業機構，幫助更多的弱勢群體，多為國家做點貢獻，多為需要幫助的人群，給予我們最大的幫助。

那樣我們就可以成為名副其實企業家、慈善家。

我為我們公司產品想的廣告語：一切為您的健康真誠著想。

以“創建園林城市,打造綠色家園”為主題的文章

2005年6月5日是第34個世界環境日。

根據縣生態辦的統一要求與部署，今年我縣圍繞“人人參與，創建美好家園”這一主題，加大了環保宣傳力度，營造出爭創全國首批生態縣濃厚氛圍，激發了全縣民眾保護環境的熱情，推進了現代化生態縣建設的進程。

我縣各創建單位領導高度重視，圍繞爭創這一中心，充分體現各自特色，精心設計和組織了豐富多彩的6·5紀念活動。

活動面涵蓋了全縣范圍內的生態鄉鎮、生態村、社區、學校、企業等各個層面，活動內容包含環保書面創作、環保歌詠比賽、環保妙語征集、環保公約進社區、環保書籍進村入戶以及各種討論會、座談會、培訓學習和展覽活動。

這些各地全方位、多層次開展的世界環境日的宣傳教育活動，形象生動的將生態理念進一步深入灌輸到不同年齡、不同文化層次的老百姓的頭腦中，真正體現了“人人參與，創建美好家園”，相信今后會有更多人為加快現代化生態縣建設而奉獻自己的心力。

　　報福鎮：攜手共創美好明天 6月3日上午8時許，頂著烈日，全體報福鎮機關干部、各村各企事業單位部門負責人、各村婦代會成員、中小學部分學生及部分群眾齊聚在彭宅村舉行環保書籍進村入戶首發式等系列世界環境日紀念活動。

地處安吉西南部的報福鎮蘊育著豐富的生態資源，儲藏著冰川石浪深溪村、太湖源頂石嶺村、小康示范洪家村，花木長廊彭宅村。

該鎮地處黃浦江源頭，環境保護就顯得尤為重要，今年初，該鎮黨委政府把“創建全國環境優美鎮”定為今后一至兩年的工作目標，鼓舞全鎮上下同心協力共創自然和諧的綠色家園。

“報福鎮的每一位鎮民都應以主人翁的姿態，高度重視環保問題……”中小學生們以稚嫩的聲音齊聲朗讀倡議書，也由此拉開了紀念活動的序幕。

環保代表致詞、綠色文明家庭授牌、送竹籃活動、環保部門送書首發式、綠色環保簽名、清除白色垃圾等一系列紀念活動有條不紊的進行著。

獲得“綠色文明家庭”榮譽稱號的鄭雪妹捧著牌匾激動的對筆者說：“今后要進一步提高環保意識，動手讓自己的家園變得更美，同時主動參加綠色文明建設，使我們報福的明天更美好

”　　皈山小學：“小小環保宣傳員” 6月3日上午10時許，皈山小學4-6年級20多位學生來到了杭達耐火材料有限公司，他們此次肩負著“環保小宣傳員”的重任，來此進行“我與家鄉綠色同行”實踐活動。

該廠銷售部部長張根花帶領孩子們參觀廠區，向孩子們講解本廠在減輕環境污染方面的具體做法、整改措施等。

孩子們探究的眼睛不斷提出疑問，張根花圍繞孩子們提出的有關環保問題耐心的一一作答。

該廠創建于60年代，近年來，在環保治理方面投入很大，也取得了極好的成效。

該廠近兩年來投入120余萬元資金重點對窯爐進行改造，從源頭上制止二氧化硫和廢氣的產生。

同時強化治污設備管理，制定治污設備使用管理崗位責任制，調整產品結構提升產品的檔次，達到企業經濟效益和社會效益雙贏。

皈山小學502班的王凈就住在廠區附近，她對筆者說：“原來廠里釋放出的濃煙現在基本上看不到了，今天參觀過后我才知道在環保治理方面叔叔阿姨們花了很多心血，我們的居住環境變好了，我太高興了

” 據了解，全縣現已有多所中小學和幼兒園中開設了環境教育課，成立了多個環保興趣小組，每年組織3萬多名學生參加環保社會實踐活動，由于環保、教育部門共同努力，不僅在青少年中普及了環保知識，而且有力地推動了全社會環境意識的提高。

　　桃園社區：創文明綠色社區 6月4日上午9時許，在遞鋪桃園社區，由社區主辦的“創文明綠色社區，建美好生態家園”活動隆重舉行。

書畫大獎賽，環保書畫、妙語現場展示，家居盆景展，環保、鄰里和諧攝影作品展等內容不同的活動吸引了很多居民。

實驗初中一年級學生江浩參加的是環保書畫展示，他在白色的紙上畫的是一摞摞書籍和一片片樹葉，書籍掩蓋了樹葉的綠意。

江浩解釋說：“我們要愛護樹木，不該肆意摧殘它，我和同學們都在小區內認養了樹木，今后我們會從身邊點滴做起，當好‘環保衛士’

” 社區內的袁美珍阿姨和其他居民一起欣賞過一盆盆住戶親手栽培的盆景后，又參觀了環保、鄰里和諧攝影作品展，雖然烈日炎炎，但袁美珍卻興致盎然，她對筆者說：“社區的環境變美了，受益的是我們居民，今后我們在行為規范、消費觀念上可得跟上環保新理念，比如使用無磷洗衣粉，不用一次性木筷等等。

有空的時候多參加綠色社區的創建活動，身體力行促進人和環境的和諧發展

”　　圣氏公司：力推清潔生產 6月5日上午10時許，在安吉圣氏生物制品有限公司，以“生態保護、清潔生產”為內容的培訓正在有序的進行，省清潔生產中心專家認真地講解著，臺下公司40多位員工聚精會神的傾聽著、記錄著。

該公司制作精美的質量\\\/環境手冊上，醒目的印著環境方針，即：遵守環保法規、提高全員意識、推行清潔生產、奉獻綠色商品、樹立行業典范、堅持污染預防、以實現持續改進。

事實上，他們也是這樣做的。

圣氏公司2003年建設年產50噸竹葉黃酮及其系列產品生產線，在正常生產過程中，日產工藝廢水約20噸，其它廢水約80噸。

原來僅通過簡單處理后即排入市鎮管網，近日已前期投入16萬元建造先進的污水處理系統。

今年該公司作為創建省級綠色企業單位及縣級清潔生產試點企業，配備了專職人員負責清潔生產的推動及管理工作，同時制訂一整套完善的組織管理制度，以確保產品質量的同時創造更為清潔優美的生產環境。

漫步綠色盎然、環境優美的廠區，總經理助理姚星慧告訴筆者，該公司環保理念順利推行的密訣就是：“讓所有員工把自身的生產、生活融進綠色文明之中。

環境改善是未來的投資，它還能調動人的工作積極性，從而對經濟發展提供良好的人力資源

” 這篇意思相近，供你模仿。

主題可以改一改。

。

作為一個國企工廠的員工,想寫一篇關于提高工作質量的文章，請高手幫忙一下 ，急用

淺談6S管理對提升企業競爭力的作用 對于當今充滿競爭的社會，一個企業要想生存和發展，必須不斷地努力提高自身的競爭力。

競爭力的提高既是企業創造利潤的需要，也是創造社會效益的需要。

提高企業的競爭力，必須提高基礎管理水平，6S管理作為一種行之有效的科學管理方法，正在被越來越多的企業采納。

　　6S管理是由5S現場管理發展而來的。

5S現場管理源于日本，指的是在現場將人員、機器、材料、方法等要素進行有效管理，它針對企業中每位員工的日常行為方面提出要求，倡導從小事做起，力求使每位員工都養成事事“講究”的習慣，從而達到提高整體工作質量的目的。

我國企業在5S現場管理的基礎上，根據企業的進一步發展需要，結合安全生產活動，增加了安全要素形成6S，即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六項。

　　企業要達到自己的生產經營目標，要發展壯大，首要條件是具備強勁的競爭力，但沒有執行力，一切都將是空話。

執行力的高低取決于紀律性的高低，所以對于企業來說，6S是一種態度，為了形成有紀律的企業文化必須表明的一種態度。

這是一種不怕工作中的困難、把計劃中的事情堅決做好的態度。

企業應用6S就是為了形成有紀律的企業文化，提高企業的競爭力。

對于管理人員來說，6S是對現場的管理，是對人員、機器、物料、法規、環境的管理，做好6S能夠使得現場井然有序，異常情況發生率降到最低，員工工作心情舒暢。

因此說，6S是優質管理的根本。

　　6S管理是一種科學合理的管理方法，它涉及到工作意識、制度建設、行為習慣等多個方面。

具體來說，就是應用這樣的一種管理思想和理念，創建干凈舒適的工作環境，以提高員工的工作效率和建立良好的企業形象。

　　近年來，6S管理理論正被越來越多的國際大公司所采用，它為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，有效地改變了以往工作環境凌亂不堪的現象，解決了生產效率低下等問題，營造了一種安全、文明、整潔、高效、溫馨、明快的工作環境，大大提高了工作效率和士氣，讓員工工作得更安全、更舒暢。

　　6S管理是始于素養、終于素養的管理活動。

它是一個行動綱領，具有起承轉合的內在次序，強調員工在企業形象建設、企業環境建設中的重要作用。

長期以來，有很多的企業推行6S管理，但是效果卻不是很好，究其原因，是由于企業沒有堅持實施6S管理的決心。

6S管理看似簡單，但要持之以恒地堅持下來卻并不容易。

海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

在海爾廠區上下班的工人全部靠右邊走，完全按交通規則，這就是不簡單。

難嗎

不難。

行人靠右走這是小學生都懂的規則，可很多企業都沒有做到，海爾做到了。

”這就是素質。

如果沒有良好的習慣為基礎，任何理想的大廈都難以建立起來，而習慣恰恰是由日常生活中的一點一滴細微之處的不斷積累所形成的。

古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

從更深刻的意義上講，習慣是人生之基，而基礎水平決定人的素質，人的素質決定企業的發展變化水平。

　　企業的競爭力表現在多個方面，但員工的素養是其中最重要的方面之一。

6S管理的推行，有助于培養一支高素質的員工隊伍，營造一個干凈、整潔、有序、安全的工作現場，在激發員工潛能、增強上進心、培養團隊精神等方面都有潛移默化的作用。

在生產現場推行6S管理是全面提升員工素養的一個重要途徑。

6S管理是通過現場的有序化、安全化，強調一種整體觀、協作觀、服務觀、安全觀。

現代科學技術要求人們應用集體的智慧共享全人類的物質與信息資源，最大限度地實現集成與整合，這就客觀地要求人們具有整體觀和協作精神。

為提升員工這方面的素質，6S管理會起到顯著的效果。

實施6S管理的企業中，員工逐步形成了關愛集體、珍惜榮譽的良性互動，營造了拼搏、創新、協作、服務的良好氛圍，員工各方面素質和競爭力都有較快的提升。

　　6S管理中有許多科學的管理理念、方式和方法，其中“三要素”（場所、方法、標識）、“三定原則”（定點、定容、定量）、目視管理等是現場規范管理、降低成本、提高效率、減少工作差錯的基礎。

管理者與一線員工通過簡單易懂的6S管理，幾個月內就能在質量、效率、士氣、安全、成本方面取得良好的改進效果，提升和改善現場管理狀況和能力，從而為企業今后導入精益生產、全面設備管理等打下堅實的基礎。

　　企業推行6S管理的目標是建立一個有規律、干凈的和能目視化管理的企業，通過6S管理能夠促進科研生產和各項經濟指標的全面完成。

但是企業應用6S管理的最終目的是創建安全、整潔和秩序井然的工作環境，同時造就一支懂管理、會改善、有素養的優秀工作群體，調動員工的工作激情，提高工作效率。

　　實施6S管理需要長期堅持不懈，只有在企業的各個方面都融入6S管理思想，企業才能有明顯的改善，才能有效地提高競爭力。