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深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結【匯編四篇】

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深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結【匯編四篇】

深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結1

  一、通過學習,我明白制定教師職業行為準則,明確新時代教師職業規范,針對主要問題、突出問題劃定基本底線,是對廣大教師的警示提醒和嚴管厚愛,是深化師德師風建設,造就政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍的關鍵之舉,也為教師嚴格自我約束、規范職業行為、加強自己養提供基本遵循。

  二、作為一名教師要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業。

  忠誠教育事業是教師職業道德培養的靈魂。榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

  三、忠誠于人民的教育事業,熱愛教育事業。

  每位教師都應當忠誠于人民的教育事業,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

  四、一名教師應該對學生無私奉獻熱愛學生,尊重、理解學生

  以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。

  總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。我一定會遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》,結合工作與教學實際,切實做到:堅定政治方向;自覺愛國守法;傳播優秀文化;潛心教書育人;關心愛護學生;加強安全防范;堅持言行雅正;秉持公平誠信;堅守廉潔自律;規范從教行為。

深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結2

  中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》。這份綱領性的文件,對新時代我國教育督導事業發展、推進教育治理體系現代化具有里程碑意義。《意見》從管理體制、運行機制、問責機制、督學聘用和管理、保障機制五個方面對改什么、怎么改作出系統部署,通過完善報告、反饋、整改、復查、激勵、約談、通報、問責等8個方面的制度,進一步強化了教育督導權威性和嚴肅性,問責更加有力,對督學人員提出了新的、更高的要求。

  《意見》具有重大指導意義和實用價值。為推進建設一支精干高效素質優良的督學隊伍奠定了基礎,為可靠高效的督學隊伍建設提供了寶貴的源頭活水和力量之本。作為督學,使命光榮,責任重大,要成為一名合格的教育督導員,只有通過不斷學習不斷思考不斷提升,才能跟上新時代教育督導工作要求。

  讓政策根植于心。作為督學要認真學習和鉆研《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務教育法》以及《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》、《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》、《幼兒園辦園行為督導評估辦法》等黨和國家的教育方針政策、教育法律法規,努力學懂吃透,切實提高政策水平和理論素養,要有高度的責任感和遵章守紀,同時更要立足本職,把豐城市教體局督導室對督導工作及對督學的各種制度要求辦學標準,課程計劃評估方案實施細則等牢記于心,心有標尺,做事才會尺度精準。

  增強使命緊迫感。認清形勢弄清自己的角色定位,五項基本職能和八大督導任務,體會到做一名督學責任重大。督學重在監督與指導,關鍵是要落實責任。要在深入責任區學校了解教育教學改革動態,指導幫助責任區學校發展和提升辦學水平的重要過程中,擴大督導影響力,樹立督學權威。創新思維,既要敢于監督,又必須善于指導,督出實情,導出實施。要善于選擇督導內容和時機,內容要新,督導時機要準。科學把握督學分寸做到“三抓四找五要”即:專項督導抓落實、隨機督導抓鞏固、跟蹤督導抓整改;日常工作找問題、創新工作找思路、延續工作找責任、落實工作找人才;過程督導要實、問題查擺要準、原因分析要透、指導工作要新、問題整改要效。

  強化服務于督導。樹立先服務,后督導的督導理念。先指導,后評估;先診斷,后建設的工作策略。堅持原則,察實情,講實話。解決問題才是教育督導的生命力線。講究方法,不擺架子,不找岔子,現場督查現場反饋。定期例會、定期通報、專題調研專題交流、“三進二化解”:即進班級、進各教研組、進宿舍和食堂;化解師生矛盾、化解家長與學校的矛盾。做到“七個一”。每月到責任區學校一次;參加聽課評課活動一次;與老師談心一次;與學生談話一次;征求意見一次;發現一個問題;撰寫一篇報告。事前備案,亮證督導,依法督導,現場反饋,總結匯報,跟蹤整改。

  如果說文件要求是根植于心的標準,那么有溫度的現場督導,才是最好的服務。今后我將在實踐中不斷學習理解《意見》精神,要在督導評估實踐中,立足自身專業特長,多觀察、多思考,為不斷創新督導工作方式方法、提高教育督導工作的科學性和實效性積極建言獻策。

深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結3

  教改的目的是為了激發學生的學習興趣,調動學生學習的自覺性,提高學生動腦、動手、動口的能力,將新理論、新思維、新與實踐活動緊密相結合,從中提高學生的學習積極性,改變過去老師要學生學的作風,學生由被動接受變為主動參與教學活動和學習新知識,通過靈活有趣的學習模式激發學生的學習興趣,網上知識是豐富多彩的,高尖科學技術,在網上隨處可見,相比之下,我覺得我的知識太缺乏,我們要努力去學習,將被動變為主動。在信息時代中,網上資源共享。

  網絡環境下教學資源是開放的;知識通過網絡跨越時空,在網絡上學習是沒有時間、空間、權力等等條件所限制,它將世界每個角落的距離拉近,為學習知識提供良好的條件,網絡教學具有開放性;學生根據個人情況選擇自主性和個性化的內容進行學習。

  在學習中將原理中的重點、難點、自己所學到的理論知識在實踐活動中體現,在實踐中自己結合理論的知識進行分析和設計,從中提高自己創新能力、實踐能力、自學能力和,使自己更好地掌握理論知識。在有效的學習時間內取得較大收獲。

  學習不單學習了書本上基本知識,還體現了團隊精神,自己已從事工作,從工作中我也有所認識,一個企業發展是否良好,企業能否在激烈的競爭中取得勝利和生存發展,與整個公司人員的團隊精神是相關的,個人的力量是單薄,所以通過學習,使自己更加體現到團隊精神的重要性。我們的班級進行分組開展活動。通過網絡,進行師生間進教與學交流、同學之間的互習,使學習氣氛更加濃厚。

  的改變,在最初時,感到不太適應,總是覺得有缺陷,但當通過自己學習掌握一定知識時,感到非常高興,漸漸地適應過來,在課堂教學中,教師把原本是自己講解的內容設計成問題,讓學生尋找答案,將答案做成電子,在老師起引導下,學生替老師講解。老師為學生搭一個學習舞臺,為學生提供學習創新機會。同時老師的教案在網頁上可以下載,適合成人教育,避免因工作忙而缺課。同學在學習時遇到難題時,可以將難題發到老師的網站上,通過網頁幫助我們解決問題。班級、小組、個人在網上均建立網頁,通過網頁將多個單元連成一體,將他們的作業和信息放在網頁,老師和學生通過網頁進行教與學,同學之間的互相學習。

  網上教學具有挑戰性的教學形式,在將來的國民教育中將占有很重要的位置,也體現了教育水平的提高,標準著信息技術的發展,網上教學愈來愈顯示出它的優越性,在未來的教學模式中是最受被教育者歡迎的教育模式。網上教學改變過去老師要學生學習的傳統教學方法,教學方式向開方性教學模式發展,教學重心由老師教學轉向學生自主學習,在信息時代中,學習資源在網絡上共享,網絡環境下教學資源是開放的;知識跨越時空限制。網絡環境下教學過程具有開放性;學習過程中,老師與學生通過網絡進行相互交流;學生自主選擇地選擇具有個性化的知識學生。

  在學習網頁設計的課程中,我學不但學到了網絡操作的知識,如Email的創建、網頁空間的申請等等,而且在實踐中學到許多計算機方面的知識,以及提高了一點解決實際問題的能力。在上網過程中,了解不少的高尖科技和信息技術。學習資源和理論知識不單局限于課本,在網上的資源無比豐富。

  通過網絡教學,學生不再受時間、地點的限制,適合成人教育模式,學生都已參加工作,有時候工作與學習發生沖突時,通過網絡,最大限度地解決缺課的問題;并提高學生的學習興趣和解決問題能力、加強團體合作精神;在幾個月的學習中,在網上學習很多計算機的理論知識,并在課堂設計中,將理論知識應用于實踐中,使理論知識更加扎實。在這次教學中收獲不少。

深化新時代教育評價改革和育人模式創新研修總結4

  《深化新時代教育評價改革總體方案》自公布以來,就引起了社會各界人士的極大關注,特別是教師,認真學習并準確理解《深化新時代教育評價改革總體方案》精神精髓,不僅有助于推進我們的教育教學改革,更會明白自己擔負的神圣職責。

  近日,再次閱讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,讓我對今后的教育教學工作有了更多的思考。

  教育興則國興,教育強則國強。作為教師,要始終明確教書育人的初心。在2024年9月10日召開的全國教育大會上,習近平主席曾以“國之大計、黨之大計”——兩個大計高度概括了教育在新時代的重要地位,強調堅持中國特色社會主義教育發展道路,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。這一重要講話,體現了總書記對教育工作“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題的深謀遠慮和高瞻遠矚,對于加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育有著深遠意義。因此,作為一線教師,學習《深化新時代教育評價改革總體方案》,就是要在思想上、行動上,全面貫徹黨的教育方針,始終堅持立德樹人,為國育才的思想,把學生培養成國家的有用之才。

  “五破五立”不應極端化。在學習《深化新時代教育評價改革總體方案》的過程中,最讓老師們關注的是打破“五唯”觀念,即唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子。細細深究,所謂的“五破五立”就是要克服短視、功利思想,建立科學履行職責的體制機制;克服重分數輕素質,建立立德樹人的落實機制;克服重科研經費重教書輕育人的思想,建立健全潛心教學全心全意育人的制度;克服以分數給學生貼標簽的不科學做法,注重德智體美勞全面發展的育人要求;克服文憑學歷至上等不合理育人觀,注重以品德和能力為導向的人才使用機制。學習中,我們經常會聽到一些教師對于“五破五立”片面的言論,其實,在我看來,打破“五唯”,并不是堅決摒棄,而是以此為據,克服以往人才觀片面的價值取向,更多的關注“人”的全面發展,把“人”的綜合素質真正提升起來——德育為首,同時關注分數、核心素養、學生終身發展等因素進行綜合評價。老師們唯有明確了這一點,我們的教育教學才會更有指向性,才不會從一個極端走向另一個極端。

  讓學校辦學觀價值更科學合理。李鎮西說:“我想辦沒有特色的學校。”我覺得這是很多懂教育的人的心聲。現在,很多學校的功利化太強,都在努力打造所謂的“特色”。但就其“特色”的本質而言,無非是在學校管理、課程設置、教學模式、文化傳統等方面轉換了一個“名稱”而已,其本身的內涵價值與推廣性并不是很強。有許多學者也說:一個學校的特色不是刻意打造出來的,應該是一個學校長期發展自然而然形成的,不斷積累,完善,升華,是日積月累,是源于實踐的。是的,《深化新時代教育評價改革總體方案》對學校的辦學觀價值提出了更科學合理的要求。學校,就是要把堅持培養學生的核心素養作為辦學的目標。所謂的核心素養是指學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力,突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷,更加注重自主發展、合作參與、創新實踐。科學合理的辦學觀,就是堅持把人的成長作為學校的主要任務,作為學校辦學觀的價值取向與引領, 不再追求功利、短視的辦學價值觀,不再過分等地追求所謂的“特色”,而是將文化、書香、生活等作為衡量學校的考核指標,讓學校真正成為為國育才的溫暖圣地。

  改革,是為了做得更好。作為教育者,一定要研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,準確領會其精髓實質,這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。

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