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醫院工作小結(通用6篇)

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醫院工作小結(通用6篇)

醫院工作小結(通用6篇)

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的個人能力得到了很大進步,是時候抽出時間寫寫小結了。那么寫小結真的很難嗎?下面是小編整理的醫院工作小結(通用6篇),希望對大家有所幫助。

  醫院工作小結1

20xx年即將過去一半,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床出發,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉的'同事竭盡所能幫忙他們熟悉環境規范流程,醫生護士的關系和諧了,醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的半年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為,努力學習外語,并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了必須提高。

  醫院工作小結2

轉眼為期四個月的實習生活已經結束。實習是將理論用于實踐,用于臨床所邁開的第一步,在這短短四個月的時間,我與病人建立了良好的感情,讓我離開真有點不舍的感覺。走出病房以后,多了一份親切;少了一份溫暖,少了一份擔心!在那里,我不僅僅真正學到了知識,還明白了一些道理:踏踏實實做人,認認真真工作!

按照醫院的要求和規定,我分別到了內、外、婦、兒、急診、等五個科室學習,在實習期間我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同志,嚴格要求自我,努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能用于實踐。

在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的本事,培養自我全心全意為人民服務的良好職業道德。也很高興與其他實習生,在緊張的實習生活中能互相學習。雖然實習時間難免覺得疲累,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實務工作上的學習外,人際關系的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參與都讓我獲益良多。

在生活上,養成了良好的生活習慣,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度,懂得了對人要熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事們和睦相處;進取參加各項課外活動,從而不斷的豐富自我的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

我將繼續努力,牢記職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者供給優質服務。

  醫院工作小結3

為鞏固創建愛嬰醫院工作的勝利成果,衛生院鞏固創建愛嬰醫院領導小組定于20XX年4月對整項工作進行督導檢查,現總結如下:

一、培訓工作

培訓自開始以來已培訓5期,醫院全體職工,全鎮婦幼人員全部接受了培訓,培訓率達100%,培訓時間不少于21學時(其中理論培訓18學時,技術培訓3學時),培訓有課程表、記錄,課程安排有序,經測驗接受培訓人員已熟練掌握母乳喂養知識。

二、宣傳工作

以《母嬰保健法》為基礎,印發母乳喂養的標準、各種宣傳單、復習題,利用廣播、電視、宣傳牌、標語等各種形式宣傳母乳喂養的好處。門診、病房、產房、門診大廳已懸掛宣傳牌,張貼宣傳畫。各衛生室作為愛嬰醫院宣傳點也已經粉刷標語,呈現出濃烈的宣傳氛圍,并做到宣傳有記錄有總結。

三、母乳喂養率

0-6歲嬰兒母乳喂養率在95%以上,醫院制定了專門的母乳喂養制度,婦產科做到了產前宣教,產后早開奶、母嬰同室、母乳喂養技巧指導,使住院產婦了解并掌握了母乳喂養知識和方法。產婦出院后指導她們如何與婦產科大夫聯系以及本村保健醫生跟蹤指導母乳喂養4-6個月。衛生院全年共接生新生兒45例,均對其產后半小時早開奶,并堅持母乳喂養。

四、產房建設

住院產婦病歷書寫完整,并且將母乳喂養有關規定納入病歷書寫和查房記錄,健健康教育等內容之中。高危病例專案管理,制定了各種有關母乳喂養的制度并且實施。

衛生院為了鞏固愛嬰醫院成果,加大了產房面積,補充增設醫療器械,為提高產科質量奠定了基礎。

總之,雙泉鎮愛嬰醫院的鞏固工作在全體工作人員的共同努力下取得一定的成績,得到孕產婦及其家屬的好評,我們將發揚長處彌補不足,將愛嬰醫院鞏固工作做得更好。

  醫院工作小結4

我院高度重視環保工作,認真抓管理,層層抓落實,使醫院環保工作逐步走向規范化道路,具體工作總結如下:

一、高度重視。

醫院對環保工作高度重視,學習上級文件精神,討論制定具體的實施方案,醫院后勤中心具體實施,明確責任,層層落實到人,確保此項工作無遺漏。

二、大力宣傳,強化教育。

一是針對醫院環保工作,醫院采取多種方式開展宣傳教育活動。組織相關人員參加環保專題會議,學習環境環護文件和相關知識。二是組織院感科、后勤中心組成小組直接面對面對醫院職工、患者進行現場宣傳。三是在世界環保日期間大力宣傳。通過宣傳教育,增強了醫院職工的環保意識,愛護環境成為每位職工的自覺行動。

三、制定具體措施。

(一)節能減排方面:

為落實上級有關部門對節能減排工作的要求,醫院充分考慮了節能減排工作,大量采用了節能環保材料,并且預留了綠化場地,設置了無障礙通道,在廁所間專門設置了殘疾人專用廁位,方便患者的就診。醫院照明光源采用節能型光源。

(二)環境保護方面:

醫院在裝飾中使用綠色環保的材料,如:乳化膠、夾板、地磚、隔斷、水管等,這些材料中,有毒、有害排放物都達到國家規定的排放標準。

(三)污染防治方面:

醫院加大對污水的處理,指定后勤人員定時投放鹽酸等化學消毒藥品,對污水及時處理。對藥物投放及排污量認真登記造冊。進行常年保養,并定期和不定期地接受上級有關部門的檢查和抽查,各項監測指標均符合要求。

生活垃圾和醫療廢棄物嚴格分離,單獨運送。我院分別設置了醫療廢棄物的暫存場所和生活垃圾暫存場所,生活垃圾做到了每日一清;醫療廢棄物的運送采用密閉容器,做到了無滲漏、無流失、無揚散、無雨淋;使醫療廢棄物的處置率達到了100%。

  醫院工作小結5

我院加強制度保障,發揮黨員模范作用。醫院制定了第一書記和工作隊員日常管理和考核辦法為扎實開展駐村幫扶工作,確保下得去、駐得住、干得好提供保證。充分發揮黨員模范帶頭作用,推進駐村基層組織建設實現基層黨建工作與脫貧攻堅工作有機融合,實行落實結對幫扶。全院68名黨員干部與貧困家庭建立了結對幫扶關系,積極組織開展深入走基層,經常送溫暖,因戶施策,因人幫扶,或介紹務工,或幫助就學,或提供醫療服務,或經商引導,或扶智勵志,等等。

我院選派專家到幫扶村進行義診,多次為村民開展送醫送藥義診活動,加大對本地常見病、多發病健康知識的宣傳力度,做到診病預防病相結合,提高了群眾的防病、治病意識切實保障幫扶村人民群眾的身心健康,為構建和諧的新農村做出了貢獻。

我院援助幫扶村標準化衛生室建設,捐助醫療設備價值11萬多元,物品有醫療設備、電腦、打印機、消毒柜、輸液椅、藥品柜、出診箱、血壓計等。

我院捐贈幫扶村委10萬元,用于改善村委辦公設施以及解決貧困群眾在生產、生活時遇到的困難。

我院先后協調利用國家城鄉一體化建設配套資金570余萬元,對18個自然村的9.3公里村內道路進行整修,新建了文化活動廣場,對文化大舞臺添置了文體設備,安裝了56盞太陽路燈,栽植風景樹400棵,新建垃圾收集點26個,對村莊整體進行美化、亮化、綠化、潔化,全力打造美麗宜居鄉村。

在文化建設上,開展農村“文化墻”建設。結合美麗鄉村建設,做“活”農村文化,育“實”鄉風文明,精心打造圖文并茂、群眾喜聞樂見的農村“文化墻”,內容上緊貼農村實際,力求豐富。開展“倡導移風易俗、樹立文明新風”系列主題活動,幫助引導群眾轉變思想觀念,提高文明素質,加強了農村思想道德建設,樹立了文明風尚。開展典型選樹活動,幫扶村委史雪林通過自我發展,成為脫貧致富典型。

  醫院工作小結6

為了"構建和諧醫患關系,創建平安醫院",我院采取了一系列行動,全面推進我院平安醫院創建工作,現將活動總結如下。

一、深化"醫院管理年"活動,進一步改善醫療服務。

繼續深入開展"以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題"的醫院管理年活動。強化"三基三嚴"訓練,認真執行醫療護理規范,提高服務質量和水平。逐步實現臨床路徑管理,堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,規范服務行為,預防醫療事故、差錯的發生,確保患者生命安全。

二、加強醫德醫風建設,樹立良好的行業作風。

建立和完善醫院藥品、設備購管理,堅決杜絕收受回扣、紅包等行為,維護患者利益。加大對醫護人員從醫行為的管理力度,實施責任追究制,以良好的職業道德形象取信于社會和群眾。

三、妥善處理醫患糾紛,高度重視病人投訴工作。

按照平安醫院創建要求,醫院建立了醫療糾紛處理體系。由院長牽頭,分管院長具體負責,引導患者通過合理途徑和方法解決醫患糾紛。醫務科建立病人投訴登記制度。對所有投訴有記錄、有調查、有處理意見、有結果反饋,對違反規章制度造成醫療糾紛的醫務人員有處理措施并記入個人醫療誠信檔案。

四、加強醫院安全工作,切實保護職工和患者安全。

加強與公安部門的協調,切實維護醫院及周邊地區治安秩序,確保醫院穩定。抓好病人醫療安全,落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、以及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。

強化醫院治安管理,消除安全隱患。我院聘用數名保安負責醫院治安保衛工作。醫院認真落實人防、技防、設施防內保措施。在門診、住院樓內外及財務、辦公等重點部門都安裝了控系統和防盜報警裝置。確保全院不出現重大責任事故。醫院設立了總值班制度,有夜間突發事件緊急處理預案和處理記錄,以確保醫院安全。

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