以前工作的公司曾經(jīng)有一個(gè)同事，我覺得他很厲害，EQ很高。他拜訪一些訪談對(duì)象，對(duì)方社會(huì)地位高，兇巴巴的，當(dāng)場(chǎng)給他羞辱，他竟然還能不慌不忙地將滿地的筆記紙一張一張撿起來，恭恭敬敬地和對(duì)方說一聲抱歉，然后繼續(xù)訪問！
　　
　　他被總編輯關(guān)起門來罵，罵完之后，他仍可以和總編輯一起吃中飯。他被客戶放鴿子，對(duì)方態(tài)度也不佳，而他卻可以繼續(xù)柔和地約好下一次的會(huì)面時(shí)間。總之，這位高EQ同事的言行，真的讓人覺得，他碰到這些職場(chǎng)上的恐怖事件，居然可以完全沒“疙瘩”，完全不放在心上。
　　
　　到底，怎么做到的。
　　
　　直到有一天，我和他吃飯，忍不住好奇，請(qǐng)教他──
　　
　　“你的‘修養(yǎng)’怎么這么好，好像誰對(duì)你生氣，你都可以繼續(xù)和他保持關(guān)系？”我問。
　　
　　“其實(shí)，”這位同事回答：“我脾氣沒多好啊！”
　　
　　“但你不會(huì)對(duì)你的主管生氣，不會(huì)對(duì)你的訪談對(duì)象生氣，也不會(huì)對(duì)你的客戶生氣。”我急著說：“誰說你脾氣不好，你脾氣超好的！”
　　
　　一開始，這位同事也說不上所以然。但后來，他慢慢地想起了什么，于是，透露了一些有趣的“方法”。
　　
　　“其實(shí)，有一點(diǎn)，”他說，“我會(huì)將我的主管，視為我‘最好的朋友’。”這句話，讓我差點(diǎn)將嘴里的飯噴出來！
　　
　　“哈哈哈，最好的朋友？”我說。全世界最不能當(dāng)“好朋友”的好朋友，大概就是那位總編輯和那位討厭的受訪者了，怎么可能是他的“最好的朋友”？
　　
　　沒想到，同事說了一個(gè)概念。“因?yàn)槲覐男【拖矚g認(rèn)一個(gè)人為‘最好的朋友’，然后就一直一直對(duì)他好。”同事說。
　　
　　“出社會(huì)以后，我發(fā)現(xiàn)兒時(shí)這招仍然很有用，所以我會(huì)‘故意’去‘設(shè)定’那個(gè)難搞的人，成為我‘最好的朋友’，我就自然而然地會(huì)對(duì)他很好很好。”這位同事徐徐地說。
　　
　　哇，我了解了。原來，重新啟動(dòng)你小時(shí)候的“某一個(gè)堅(jiān)持”，就是職場(chǎng)加分秘方！
　　
　　比方說，有一個(gè)人，從小一定要有一個(gè)“最寶貝的東西”，今天是一個(gè)小玩具，明天是一個(gè)小水晶杯，后天可能是一支自動(dòng)鉛筆……
　　
　　長大后，他雖然已經(jīng)不再需要任何“最寶貝的東西”，他卻了解到，如果可以將某個(gè)東西“設(shè)定”為“最寶貝的東西”，他就可以非常非常地重視它、認(rèn)真地做好這件事。
　　
　　所以，每個(gè)人小時(shí)候，可能都有一個(gè)“最××”的習(xí)慣。
　　
　　一定要有一個(gè)最好的朋友。一定要有一個(gè)最寶貝的東西。
　　
　　你只要“設(shè)定”好，就算已經(jīng)是成年人，依然可以“自然”又“自動(dòng)”地以天分沖下去。
　　
　　小時(shí)候的“偏執(zhí)”，長大后就成了可控制的魔球。你使用過這個(gè)超能力了嗎？